聚創(chuàng )分公司紀委

一年來(lái)，聚創(chuàng )分公司紀委以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神為指導，認真落實(shí)集團全面從嚴治黨工作的安排部署，按照集團紀檢監察工作高質(zhì)量發(fā)展“12345”工作思路，積極協(xié)助公司黨委堅決扛牢壓實(shí)管黨治黨主體責任。以嚴明政治紀律和政治規矩，把精準作為監督的第一要求，忠誠履行紀委監督首責。以強化責任擔當和提升能力素質(zhì)理念，不斷增強紀檢工作人員的履職能力。扎實(shí)推進(jìn)紀檢監察工作高質(zhì)量發(fā)展，為奮力開(kāi)啟分公司改革發(fā)展新征程提供了堅強的紀律保障。

一、以責任立身，聚焦中心任務(wù)，協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴治黨取得實(shí)效

協(xié)助公司黨委召開(kāi)了2019年全面從嚴治黨工作會(huì )，制定下發(fā)了《2019年全面從嚴治黨工作要點(diǎn)》，簽訂了《全面從嚴治黨目標責任書(shū)》和《黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”目標責任書(shū)》。開(kāi)展了2019年科級干部述職述廉述作風(fēng)考核工作。協(xié)助黨委開(kāi)展了黨委巡察業(yè)務(wù)培訓，完成了巡視巡察審計反饋意見(jiàn)對照檢視整改工作，使黨員干部深刻領(lǐng)會(huì )到當前集團開(kāi)展黨委巡察工作的使命感和責任感，在公司上下達到了“未巡先熱”的目的。

二、突出監督首責，把監督挺在前面，瞄準靶心發(fā)力履行監督專(zhuān)責

（一）圍繞政治生活抓監督。監督班子執行新形勢下黨內政治生活若干準則、民主集中制、重大事項請示報告條例等，把公司班子研究討論重大問(wèn)題是否堅持民主集中制，黨委書(shū)記末位表態(tài)執行是否到位等內容作為監督重點(diǎn)，嚴格執行紀委書(shū)記明確表態(tài)。安排專(zhuān)人參加基層黨支部組織生活會(huì )，監督公司班子成員及支部黨員領(lǐng)導干部參加所在支部組織生活會(huì )情況，從材料撰寫(xiě)、談心談話(huà)，到問(wèn)題查找，真考真問(wèn)，壓實(shí)基層黨支部的主體責任，保證政治生活的質(zhì)量和嚴肅性。按照紀檢監察機構請示報告工作的規定，今年以來(lái)，主動(dòng)向集團紀委請示報告工作10次，向黨委專(zhuān)題匯報黨風(fēng)廉政工作4次。

（二）圍繞重大節日節點(diǎn)抓監督。緊盯關(guān)鍵時(shí)間節點(diǎn)，持續鞏固落實(shí)中央八項規定精神。節前開(kāi)展黨規黨紀知識答題1次 、觀(guān)看警示片3次、發(fā)布“廉潔短信”300多條、約談相關(guān)部門(mén)負責人2次。組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展自查自糾3次，紀委開(kāi)展專(zhuān)項監督檢查3次，對檢查出的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤督促落實(shí)整改，確保件件有著(zhù)落，事事有回音。

（三）圍繞黨員干部日常抓監督。嚴格執行公司科隊級干部“廉政身份證”制度，把公司科隊級干部的廉政檔案、日常測評、述職材料、黨規黨紀知識試卷等資料及時(shí)整理歸檔，作為黨員干部考核、評先評優(yōu)、黨風(fēng)廉政建設意見(jiàn)回復以及考察、任用等工作的審核依據。2019年，公司紀委對評先選優(yōu)、干部考核任用工作黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復3次，及時(shí)更新了廉政檔案2份，開(kāi)展任前廉政談話(huà)1次。通過(guò)廉政身份證制度的運用，及時(shí)了解了黨員干部的日常工作動(dòng)態(tài)及廉政勤政情況，精準勾勒“廉政畫(huà)像”，切實(shí)增強了工作的科學(xué)性和監督的實(shí)效性。

（四）圍繞突出問(wèn)題抓監督。監督相關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展了《薪酬管理及勞動(dòng)用工專(zhuān)項整治》和《招投標專(zhuān)項整治》工作。牽頭開(kāi)展了《操辦婚喪喜慶事宜違規違紀問(wèn)題專(zhuān)項整治》工作，通過(guò)組織學(xué)習規章制度、典型案例警示教育、集中研討等方式，形成了“一個(gè)疑問(wèn)、一項成果、一個(gè)建議”，上報集團紀委。并將公司餐廳二樓改建工程作為監督重點(diǎn)，目前工程已經(jīng)完工，將來(lái)可為侯堡地區居民辦理婚嫁事宜提供宴席服務(wù)。

（五）圍繞重點(diǎn)工作抓監督。自新冠肺炎疫情爆發(fā)以來(lái)，聚創(chuàng )分公司紀委恪守職責，精準履職，扎實(shí)做好疫情防控監督工作。一是嚴格執行紀檢系統工作人員健康情況“零報告”制度，分時(shí)段開(kāi)展了2次紀檢干部境外親屬關(guān)系排查工作。二是在做好自我防護的同時(shí)，積極響應公司黨委號召，3名紀檢干部主動(dòng)投身社區疫情防控志愿活動(dòng)中。三是不忘自身職責，制定了《聚創(chuàng )分公司紀委疫情防控期間監督工作要點(diǎn)》，持續對公司各部門(mén)復工復產(chǎn)以來(lái)疫情管控情況進(jìn)行監督檢查。截止目前，開(kāi)展監督70余次，發(fā)現管理類(lèi)問(wèn)題2個(gè)，提出工作建議3條，并督促相關(guān)部門(mén)整改完善。四是嚴格遵循基層紀委“三個(gè)為主”的辦案要求，就線(xiàn)索的處置方式、進(jìn)展、結論等實(shí)時(shí)與上級紀委對口處室進(jìn)行請示、匯報，按時(shí)辦結了2起關(guān)于疫情防控工作問(wèn)題線(xiàn)索。

三、堅持打鐵必須自身硬，精準打造忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍

以王擁軍書(shū)記對紀檢干部的“五個(gè)過(guò)硬”要求為目標，從嚴從實(shí)、不斷加強、持續打造“硬作風(fēng)”“硬干部”“硬隊伍”。2019年，分公司紀檢干部參加集團紀檢系統脫產(chǎn)學(xué)習培訓5次，分公司紀檢系統專(zhuān)題學(xué)習9次。1名紀檢干部到集團紀委掛職交流，推薦2名紀檢人員參加了集團紀檢監察人才遴選。通過(guò)走出去、請進(jìn)來(lái)的方法，多措并舉增強紀檢人員的履職能力，努力把每一名紀檢工作者培養成理論水平高、專(zhuān)業(yè)知識厚、業(yè)務(wù)技能實(shí)的高素質(zhì)人才。

新時(shí)代對紀檢監察工作提出了新要求、新使命、新挑戰，我們清醒地認識到，要實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展，還有很長(cháng)的路要走。聚創(chuàng )分公司紀委將繼續堅持以黨的政治建設為統領(lǐng)，認真貫徹落實(shí)集團公司全面從嚴治黨工作部署，聚焦監督主責主業(yè)，精準發(fā)力，持續鞏固落實(shí)中央八項規定精神成果，深化警示教育作用，強化干部作風(fēng)建設，把監督發(fā)現問(wèn)題與推動(dòng)工作落實(shí)有效結合，用監督的力量推動(dòng)工作，用工作的落實(shí)強化監督，為公司改革發(fā)展提供紀律保障。