煤基清潔能源公司黨委書(shū)記、董事長(cháng) 張衛國

職代會(huì )工作報告通篇貫穿“全省轉型發(fā)展蹚新路”責任使命和“建成高質(zhì)量發(fā)展的世界一流化工企業(yè)”戰略目標，突出改革轉型和精益運行主線(xiàn)，統籌安排部署了“13351”的工作任務(wù)體系，為潞安化工旗艦揚帆啟航指明了航向。

煤基清潔能源公司是集團下屬單體中化工資產(chǎn)最大的單位，實(shí)現180項目脫困目標是我們面臨的重大考驗，我將以本次職代會(huì )精神為指引，立足夯基優(yōu)化，用心用力用情，深度落實(shí)集團精益思想指導下的算賬文化。一是堅決打贏(yíng)180項目扭虧脫困攻堅戰。圍繞省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，錨定“三化一型”發(fā)展定位，按照潞安化工集團“聚焦一核兩翼、構建六大體系”工作思路，聚智聚力壓實(shí)舉措，深挖180項目扭虧脫困的重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，高標準推動(dòng)重點(diǎn)項目建設和上下游有序銜接，攀登改革轉型新高地；二是扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習教育，汲取奮進(jìn)力量。要以黨史學(xué)習教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)為重要抓手，牢固樹(shù)立“企業(yè)發(fā)展是對職工利益最大維護”的理念，組織廣大黨員踐行初心使命，察民情訪(fǎng)民意，著(zhù)力解決基層的困難事、職工的煩心事，真正讓職工能夠得到實(shí)惠。以黨群服務(wù)工作室為平臺，通過(guò)“線(xiàn)上+線(xiàn)下”多種渠道收集職工群眾急、難、愁、盼的問(wèn)題，切實(shí)做到“想職工群眾之所想，急職工群眾之所急，解職工群眾之所難”，提升員工的歸屬感、幸福感；三是牢固樹(shù)立“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)”的底線(xiàn)思維，始終將職工的安全放在首位，細致入微、全心全意夯實(shí)安全基礎；嚴格按照“1356”安全工作思路，構建大安全管理新格局；要堅持問(wèn)題導向、目標導向、結果導向，精準施策，提升短板，全面排查整治，嚴防各類(lèi)安全事故發(fā)生，為構建大安全管理新格局進(jìn)一步筑牢安全管理基礎，高標準完成安全生產(chǎn)、改革發(fā)展的各項任務(wù)目標，發(fā)揚“事不避難、敢于承擔、奮勇向前”的創(chuàng )業(yè)精神，以堅定的信念、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、有力的措施、扎實(shí)的行動(dòng)，勇敢地迎接新的挑戰，共同譜寫(xiě)建設安全高效現代煤化工企業(yè)的嶄新篇章，為潞安化工集團“建成高質(zhì)量發(fā)展的世界一流化工企業(yè)”做出應有的貢獻，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接中國共產(chǎn)黨建黨100周年。

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