煤基合成油有限公司總經(jīng)理  譚代福

每年職代會(huì )都是集團一年一度的“大事”，特別是今年，由于疫情防控的需要，采取了主會(huì )場(chǎng)+分會(huì )場(chǎng)“視頻會(huì )議”的新形式。這種“新”不僅表現在會(huì )議形式上，更體現在一年來(lái)集團以及我們基層單位的變化上。

公司發(fā)展“新”。2021年，煤基合成油公司在精益思想指導下的“算賬”文化引領(lǐng)下，順利完成了轉產(chǎn)改造。在集團領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，初步構建了余吾煤業(yè)、煤基合成油協(xié)同發(fā)展的“煤化一體化”發(fā)展生態(tài)，公司扭虧脫困深入推進(jìn)。

職工狀態(tài)“新”。2021年，在“價(jià)值成就你我”的核心價(jià)值觀(guān)驅動(dòng)下，公司員工工作熱情進(jìn)一步高漲，干事創(chuàng )業(yè)的積極性進(jìn)一步提升?！叭巳硕际墙?jīng)營(yíng)者、個(gè)個(gè)都是效益源”的良好氛圍初步形成。未來(lái)，我們要把貫徹集團一屆二次職代會(huì )精神作為重要任務(wù)來(lái)抓，認真落實(shí)職代會(huì )各項安排部署。

[責任編輯：崔婷婷]