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郭林松
五陽(yáng)煤礦銷(xiāo)售科黨支部書(shū)記?
郭林松，男，現任五陽(yáng)煤礦銷(xiāo)售科黨支部書(shū)記，一年來(lái)，該同志著(zhù)力圍繞銷(xiāo)售中心工作，打造了一系列深有成效的特色創(chuàng )新，全面激發(fā)了員工創(chuàng )新創(chuàng )效的積極性，突出了抓黨建、促銷(xiāo)售、強黨建的工作主線(xiàn)。
1、用黨建文化增強支部凝聚
建立“1＋5”工作體系，構建黨員教育新陣地。
抓政治：我們開(kāi)設黨史專(zhuān)題課堂，編制了中國共產(chǎn)黨發(fā)展史的教育計劃，目前學(xué)習了中國共產(chǎn)黨的誕生、遵義會(huì )議、井岡山會(huì )師、踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)等內容，增強了黨組織的凝聚力和黨員的向心力，更好的融入到企業(yè)建設中，實(shí)現火種效應。
抓思想：我們開(kāi)展了正能量短視頻分享，比如第一小組長(cháng)分享邊防軍人抓雪解渴的小視頻，就是從舍小家為大家切入，突出在極端惡劣的條件下，官兵們?yōu)槲覀冃腋７€定的生活保駕護航的事跡，灌入職工愛(ài)崗敬業(yè)的動(dòng)力，引燃職工集體榮譽(yù)的火種，樹(shù)立以企為家的大我思想。
抓引領(lǐng)：我們立足問(wèn)題思維，實(shí)施了三要四心工作法，緊緊圍繞銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)工作，構建了“2+1”現代大營(yíng)銷(xiāo)體系，在解放思想中謀發(fā)展，當好參謀，
疫情防控期間為煤炭銷(xiāo)售筑起了疫情防控的安全網(wǎng)，我支部開(kāi)展了三包三強黨員包?；顒?dòng),通過(guò)黨員與所在單位、支部簽訂疫情防控包保責任書(shū)，推進(jìn)了黨員包保責任落實(shí)、黨員包保區域覆蓋、黨員包保職工幫扶，進(jìn)而加強了正面宣傳引導、加強了防控措施落實(shí)、加強了疫情動(dòng)態(tài)監管，增強了支部各單位把疫情防控工作堅決做深入、堅決做扎實(shí)、堅決做到位的信心，形成眾志成城抗擊疫情的濃厚氛圍，。
抓服務(wù)：我們圍繞銷(xiāo)售工作中心，增強了人員素質(zhì)提升保障、隱患三級管控機制保障、調度可視化監管保障，把握營(yíng)銷(xiāo)工作重心，謀劃了三層格局，發(fā)展經(jīng)營(yíng)合作客戶(hù)，打造戰略營(yíng)銷(xiāo)）在抓作風(fēng)中，找差距、定措施、督目標，突出了擔當、強健了筋體、凝聚了合力，進(jìn)一步落實(shí)了工作作風(fēng)，落實(shí)了工作執行力。
自開(kāi)展疫情防控以來(lái)，銷(xiāo)售科支部先后有3名職工接受居家隔離，3名職工單身樓住宿，如何幫助職工緩解心理壓力，做好心理防護，如何“緊貼”職工解決實(shí)際困難，面向特殊職工筑起了服務(wù)網(wǎng)，我支部開(kāi)展三了個(gè)精準服務(wù)，一是通過(guò)微信推送礦疫情防控措施，讓職工心理有數，精準提高職工預防水平；二是通過(guò)釘釘定位，讓職工識規守矩，精準掌握職工動(dòng)態(tài)；三是通過(guò)黨員干部一對一包保，讓職工感受關(guān)愛(ài)，精準關(guān)注職工身體和身心健康，截止目前，已經(jīng)為職工推送疫情防控措施10余條，回復了職工提出的開(kāi)資問(wèn)題、記工問(wèn)題、隔離期等問(wèn)題，幫助職工協(xié)調解決了生活后勤保障問(wèn)題2條，緩解了職工緊張情緒和心理壓力，凝聚了黨群合力，筑起了疫情防控的心理防線(xiàn)。
抓融合：疫情防控期間，我們抓防疫、保銷(xiāo)售兩不誤，建立了微信虛擬班會(huì )，帶班隊干把工作安排發(fā)到微信群里，班組長(cháng)通過(guò)微信接受任務(wù)，抓虛做實(shí)三入工作法，進(jìn)行生產(chǎn)組織，黨員干部進(jìn)入到崗位上為職工測體溫，深入到現場(chǎng)抓工作的落實(shí)，融入到管理抓上站車(chē)輛封閉調度，實(shí)現了疫情防控兩手抓兩手硬，不誤生產(chǎn)組織保證了銷(xiāo)售，圓滿(mǎn)完成了支援武漢寶武集團的煤炭需求的外銷(xiāo)任務(wù)。
抓創(chuàng )新：我們組建的黨員技術(shù)攻關(guān)小組，對鐵路裝車(chē)系統進(jìn)行了改造，提高了裝車(chē)精度，將每車(chē)+200公斤誤差降到了+60公斤以?xún)?，預計全年節省裝車(chē)煤炭2000余噸，實(shí)現創(chuàng )收200余萬(wàn)元。我們開(kāi)展研制的自備線(xiàn)道頭火車(chē)防撞裝置，已經(jīng)完成安裝，并投入運行，目前已通過(guò)了礦五小驗收。
2、用群眾文化提升職工素質(zhì)
用群眾文化提升職工素質(zhì)。建立“2+6”活動(dòng)方案
安全教育出新意：我支部在安全1、2號文件的貫徹中，開(kāi)展了寫(xiě)春聯(lián)、迎新春、送安全活動(dòng)，在支部各單位內征集安全主題春聯(lián)22副，組織書(shū)法愛(ài)好者書(shū)寫(xiě)了49副對聯(lián)，并送到了崗位。
凝聚合力不放松：疫情防控期間，支部的群眾文化推進(jìn)受到了影響，但是我們沒(méi)有停滯，我們注冊了抖音賬號，取名為“記錄”，我們以銷(xiāo)售支部為龍頭，面向經(jīng)營(yíng)、后勤防疫期間的典型人物和事跡，制作了6期短視頻，突出了職工的崗位奉獻，體現了干部的先鋒引領(lǐng)，凝聚了黨群的向心合力。
文化生活不單調：我們組織了“飛鳥(niǎo)”業(yè)余籃球隊，進(jìn)入五月以來(lái)每周四開(kāi)展一次日常訓練，通過(guò)讓職工參與各種群眾文化活動(dòng)，既強化了團隊建設，又凝聚了職工的向心力，職工的競爭力、榮譽(yù)感會(huì )逐步釋放到工作崗位上，從而促進(jìn)單位工作績(jì)效的提升。
3、用道德文化促進(jìn)銷(xiāo)售爭先
用道德文化促進(jìn)銷(xiāo)售爭先。建立“2+1”宣講機制
以點(diǎn)帶面強引領(lǐng)：選樹(shù)日夜堅守崗位，無(wú)私奉獻的黨員干部，樹(shù)立起黨員干部先鋒引領(lǐng)的一面旗幟。選樹(shù)發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng)，為職工解決防疫難題的黨員形象，凸顯黨員的責任和擔當。選樹(shù)堅持日復一日，默默無(wú)聞消毒消殺的志愿者，彰顯職工在防疫大局管控中的閃光點(diǎn)。
特殊時(shí)期顯擔當：疫情防控關(guān)鍵時(shí)期，黨員楊中其說(shuō)服家人節儉辦喪事的典型事跡，受到縣委書(shū)記的肯定，突出黨員的責任擔當，發(fā)揮了道德模范引領(lǐng)的作用。
紅色文化促傳承：我們開(kāi)展了紅色文化傳承主題教育活動(dòng)，
通過(guò)識別“紅色英雄”，讓職工追溯紅色光輝歷程，激發(fā)職工熱愛(ài)、傳承紅色經(jīng)典文化的激情。通過(guò)講紅色基因傳承的黨課，促進(jìn)職工思想文化占領(lǐng)的主陣地，提高職工的核心價(jià)值觀(guān)。通過(guò)聆聽(tīng)紅色歌曲《我的祖國》，使職工能夠在這個(gè)信仰危機的時(shí)代，不忘我們的革命先烈，不忘他們?yōu)槲覀兯鞯臓奚?，艱苦奮斗，為我們的共產(chǎn)主義事業(yè)，為我們的紅色使命而奮斗。通過(guò)紅色傳承“不忘初心”講堂，引導職工重溫我們的紅色文化，去緬懷我們的革命先烈，是他們用生命和鮮血創(chuàng )建了共和國，創(chuàng )建了我們幸福的生活，我們不能忘記，我們必須永懷在心。通過(guò)紅色文化教育，使職工不忘初心，激發(fā)他們的愛(ài)國熱情，繼承革命先烈的優(yōu)良傳統。
該同志突出抓黨建、促發(fā)展、強黨建的工作思主線(xiàn)，充分發(fā)揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)銷(xiāo)售科黨支部以黨建推動(dòng)中心工作，進(jìn)一步凝心聚力，攻堅克難，補強了工作短板，進(jìn)一步推動(dòng)工作再上新臺階，再出新成效。