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賈懿潔
李村煤礦機關(guān)黨支部書(shū)記?
賈懿潔，女，漢族，1982年8月出生，2002年4月加入中國共產(chǎn)黨，河北保定人，2011年11月入職潞安集團李村煤礦，現任李村煤礦機關(guān)黨支部書(shū)記。該同志自參加工作以來(lái)，一直從事黨務(wù)工作，多年來(lái)以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，靠著(zhù)踏實(shí)細致的工作作風(fēng)、認真負責的工作態(tài)度、良好的職業(yè)道德精神，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，出色地完成上級領(lǐng)導和部門(mén)交辦的各項工作，推動(dòng)機關(guān)黨支部黨建工作不斷發(fā)展，為機關(guān)黨建工作作出了積極貢獻。
堅守初心，勇?lián)姑?，做落?shí)“兩個(gè)維護”的領(lǐng)頭人。作為一名共產(chǎn)黨員，她始終牢記入黨誓詞，深入貫徹新時(shí)代黨的建設總要求，始終把黨的政治建設擺在支部工作的首要位置，帶領(lǐng)支部班子成員及全體黨員進(jìn)一步增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，按照黨章的規定履行黨員義務(wù)，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，使機關(guān)支部黨建水平得到了進(jìn)一步的提高。由于工作需要，賈懿潔同志在擔任機關(guān)黨支部書(shū)記的同時(shí)，還肩負礦黨委組織部的黨員管理工作。面對更多的工作任務(wù)，她沒(méi)有怨言，始終以“最后一分鐘”的心態(tài)聽(tīng)從組織安排、服從大局需要。為了有條不紊、保質(zhì)保量的完成支部和礦黨委組織部的各項工作任務(wù)，經(jīng)常利用午休時(shí)間辦公，晚上回家也經(jīng)常繼續加班工作，“5+2”、白加黑的工作模式成為生活中的常態(tài)，辦公桌上總是擺滿(mǎn)了各種資料。天道酬勤，一份耕耘就會(huì )有一份收獲，她的工作得到礦黨政領(lǐng)導的一致肯定。
勤于學(xué)習，自覺(jué)錘煉，做提升工作能力的有心人。作為一名黨務(wù)工作者，她十分注重政治理論知識的更新，緊緊圍繞黨的十九大和習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，收集整理了黨建理論知識剪貼和摘抄本，從書(shū)本中學(xué)、從制度中學(xué)，在真“學(xué)”上下功夫，把穩思想之舵，不斷提升黨務(wù)工作能力。在學(xué)習之余，她還經(jīng)常結合個(gè)人工作實(shí)際，撰寫(xiě)黨建工作方面的文章，并且多次發(fā)表在各種黨建刊物和報紙上。在做好個(gè)人學(xué)習的同時(shí)，她認真組織開(kāi)展形式多樣的支部學(xué)習，組織黨員認真撰寫(xiě)學(xué)習筆記、心得，努力將礦黨委部署安排的學(xué)習內容覆蓋到每名職工。為進(jìn)一步推進(jìn)支部黨員干部政治理論學(xué)習規范化、制度化，增強學(xué)習意識，制定了《機關(guān)黨支部黨員干部理論學(xué)習考評細則》，從學(xué)習態(tài)度、知識掌握情況、運用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力3個(gè)方面12項指標對黨員的學(xué)習情況進(jìn)行考評。通過(guò)學(xué)習，不僅提高了自身的理論修養和黨建工作能力，同時(shí)也幫助黨支部全體黨員提升了政治理論水平，進(jìn)而增強了工作能力。
兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)私奉獻，做黨務(wù)工作的用心人。一是為了將繁瑣的支部工作變得有序，她在“嚴”“細”“實(shí)"上下功夫，制定工作任務(wù)責任清單，按日、周、月細化工作任務(wù)，實(shí)行銷(xiāo)號管理，同時(shí)強化三基建設，規范檔案資料管理，夯實(shí)了黨建基礎，工作水平得到提升，月度、年度支部綜合排名均名列前三；二是扎實(shí)作好黨員教育管理，制作了黨員月度量化考核信息采集表，從7個(gè)方面33個(gè)指標開(kāi)展黨員量化積分管理，做到工作有痕跡、考核有依據；三是認真組織開(kāi)展支部活動(dòng)，從活動(dòng)方案的設計到組織實(shí)施都做到一絲不茍，用心做好每個(gè)細節、每個(gè)流程。如在慶祝建黨98周年時(shí)，開(kāi)展了“五個(gè)一”集中性政治生日活動(dòng)，引導黨員不忘入黨初心，牢記職責使命，使黨組織活動(dòng)質(zhì)量得到提升，得到了領(lǐng)導和廣大黨員的一致認可。
以身作則、加強溝通，做職工的貼心人。通過(guò)黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、五必訪(fǎng)五必談等形式，她進(jìn)一步了解了職工的思想動(dòng)態(tài)及工作、生活中的困難，并及時(shí)給予幫助解決。當職工生病、受傷時(shí)，及時(shí)向礦領(lǐng)導匯報并做好職工慰問(wèn)工作；當職工之間發(fā)生矛盾時(shí)，她主動(dòng)調解，耐心細致做思想工作。同時(shí)她還自掏腰包，為機關(guān)黨支部配備了應急醫療箱和針線(xiàn)包，使職工感受到黨組織的溫暖。年初歲末，突如其來(lái)的新冠疫情席卷了全國，她作為機關(guān)黨支部書(shū)記，以強烈政治覺(jué)悟積極響應礦黨政號召，把丈夫和孩子安頓在家后，義無(wú)反顧的第一時(shí)間到礦投入防疫工作。在礦駐守期間，對支部所轄12個(gè)科室、87名職工進(jìn)行摸底排查，一遍又一遍地打電話(huà)了解實(shí)際情況，做到了上報信息及時(shí)準確。同時(shí)第一時(shí)間組織防疫小分隊開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，為防疫一線(xiàn)的職工送溫暖、給在礦職工測量體溫、到公共場(chǎng)所消毒、利用微信群每天發(fā)送防疫知識及溫馨提醒……在得知支部一名職工住院隔離后，每天與其視頻聊天不下10余次，詢(xún)問(wèn)情況，為其解悶，緩解恐懼心理，直致解除隔離，通過(guò)一系列措施從思想上消除了疫情恐慌情緒。在丈夫去外地工作后，她征得單位領(lǐng)導同意，將辦公地點(diǎn)搬回了家里，一邊照顧在家的孩子，一邊借助OA、微信、電話(huà)等方式，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )堅守在防疫一線(xiàn)，做到了居家不誤工作。
她沒(méi)有氣壯山河的豪情壯語(yǔ)，沒(méi)有驚天感人的豐功偉績(jì)，她只是一個(gè)普普通通的潞安人，一位忠于職守的基層黨支部書(shū)記，在平凡的崗位上，用自己的行動(dòng)詮釋著(zhù)“這是我的工作，不求有功，但求心安”使命擔當。