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高保同
裝備公司黨委書(shū)記
作為裝備公司黨委書(shū)記，高保同同志政治立場(chǎng)堅定，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，履行黨建工作第一責任人職責，圍繞集團黨建工作模式，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，推動(dòng)公司黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等工作的有機融合，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。
一、加強學(xué)習，堅定信念，不斷強化政治意識
該同志始終把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、黨的十九大精神和習總書(shū)記視察山西重要講話(huà)精神作為最大的政治任務(wù)，帶頭加強政治理論學(xué)習，堅持用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦，通過(guò)集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)、黨課輔導與專(zhuān)題研討、理論學(xué)習與現場(chǎng)參觀(guān)、黨性教育與警示教育相結合等方式，提高黨性修養，進(jìn)一步增強“四個(gè)意識”，堅定“自個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
二、履職盡責，真抓實(shí)干，不斷提升工作水平
作為黨委書(shū)記，該同志把黨建工作當成主責主業(yè)，既掛帥又出征，履行好黨建工作第一責任人責任，落實(shí)黨組織重大問(wèn)題決策前置規定,組織召開(kāi)黨委會(huì )17次，前置研究討論議題115項；親自部署公司黨建工作，層層壓實(shí)責任，與班子成員簽訂黨建工作“一崗雙責”責任書(shū)，與支部簽訂黨建工作目標責任書(shū)。9月28日至11月28日，積極配合集團黨委巡察組對我公司開(kāi)展巡察工作，對巡察期間移交的16項問(wèn)題做到立行立改。
積極落實(shí)集團黨建工作要求。加強政治學(xué)習，采取集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)、黨課輔導與專(zhuān)題研討、理論學(xué)習與現場(chǎng)參觀(guān)、黨性教育與警示教育相結合等方式，共組織中心組學(xué)習23次。加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導，完善意識形態(tài)工作責任制和研判工作機制，將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，每季度開(kāi)展意識形態(tài)研判工作，確保公司意識形態(tài)領(lǐng)域安全。抓好職工的思想政治工作，引導職工學(xué)習和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。從嚴管理干部，完善干部選拔任用和管理工作機制，嚴格執行干部選拔任用工作程序，新選拔任用科級干部4名，在生產(chǎn)一線(xiàn)和重點(diǎn)部門(mén)推選5名優(yōu)秀人才進(jìn)入公司后備干部信息庫，通過(guò)鮮明的用人導向，激勵各級干部擔當作為。帶頭貫徹落實(shí)中央八項規定精神，在元旦、春節、國慶、中秋等重要時(shí)間節點(diǎn)，組織重要部門(mén)、關(guān)鍵崗位55人進(jìn)行廉政談話(huà)，落實(shí)嚴禁吸毒酒駕工作安排，黨員干部職工手寫(xiě)“承諾書(shū)”926份。抓好群團工作，利用“五小”創(chuàng )新、技術(shù)比武、QC課題三個(gè)創(chuàng )新平臺，共收集管理創(chuàng )新18項，技術(shù)類(lèi)創(chuàng )新13項，評出優(yōu)秀創(chuàng )新成果10項，擇優(yōu)申報7項。
加強基層組織建設，按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》要求，黨支部組織召開(kāi)黨員大會(huì )32次、支委會(huì )62次、黨課學(xué)習19次、主題黨日48次，不斷增強黨內政治生活的政治性。安排支部換屆選舉工作，配齊配強支部班子，實(shí)現生產(chǎn)支部委員由分廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)兼任全覆蓋，按組織程序從基層一線(xiàn)業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員3名；建立支部結對工作機制，提升基層工作水平；組織支部書(shū)記、黨務(wù)人員和黨員參加集團培訓五十多人次，不斷提升各級人員政治素養和履職能力。
三、加強管理，強化融合，不斷推進(jìn)公司改革發(fā)展
該同志落實(shí)黨組織重大問(wèn)題決策前置規定,規范黨委會(huì )、董事會(huì )、經(jīng)理辦公會(huì )流程，研究公司“三重一大”事項，帶頭執行民主集中制、重大事項請示報告制度，不斷推進(jìn)重大決策事項的民主化、科學(xué)化、制度化。安排各子公司將黨建工作寫(xiě)入公司章程，發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導作用。堅決打好防范化解重大風(fēng)險攻堅戰，從債務(wù)風(fēng)險動(dòng)態(tài)監測、應收賬款回收、生產(chǎn)安全管理、環(huán)境保護以及意識形態(tài)領(lǐng)域等方面深入開(kāi)展風(fēng)險排查，通過(guò)建立完善各項工作機制，強化問(wèn)題整改力度，完成集團外部應收賬款清欠650余萬(wàn)元。
主題教育期間，積極推進(jìn)焊接機器人項目建設，重點(diǎn)解決焊接機器人工作站配套安裝及環(huán)保設施的落實(shí)工作，目前焊接機器人項目運行良好，進(jìn)入生產(chǎn)階段，開(kāi)展“兩堂一舍”管理提升和外觀(guān)質(zhì)量提升攻堅戰，投資60多萬(wàn)元改善職工餐廳、澡堂和宿舍條件，重點(diǎn)解決產(chǎn)品外觀(guān)質(zhì)量問(wèn)題。
四、嚴于律己，清正廉潔，不斷增強廉政意識
該同志以身作則，扛起全面從嚴治黨主體責任，指導和召開(kāi)全面從嚴治黨工作會(huì )，親自安排部署黨風(fēng)廉政工作，定期聽(tīng)取紀委對黨風(fēng)廉政工作及分管部門(mén)黨風(fēng)廉政工作匯報，督促班子成員履行全面從嚴治黨“一崗雙責”責任，管好系統內黨風(fēng)廉政工作，按照“四種形態(tài)”要求，開(kāi)展一般性廉政談話(huà)，組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作專(zhuān)題研究部署會(huì )21次，班子成員召開(kāi)分管系統工作會(huì )28次，聽(tīng)取工作匯報78次，開(kāi)展一般性廉政談話(huà)87人次。
加強學(xué)習教育，將黨章黨規黨紀、警示案例納入學(xué)習計劃，每月組織黨員干部學(xué)習，9月組織中層以上黨員領(lǐng)導干部、后備干部、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員及班組長(cháng)等共148人集中觀(guān)看了警示教育片《初心泯滅的歧路》。開(kāi)展了薪酬分配、招標投標、操辦婚喪喜慶事宜專(zhuān)項整治；開(kāi)展了“政治生態(tài)”環(huán)境的監督檢查活動(dòng)，檢查單位覆蓋到了公司各黨支部、核心區及綜合區各重點(diǎn)部門(mén)、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人，加強警示教育，有效杜絕了“微腐敗”問(wèn)題的發(fā)生。