一、 企業(yè)基本情況

1、中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)：陽(yáng)煤豐喜肥業(yè)（集團）有限責任公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：豐喜集團）

2、外文名稱(chēng)及縮寫(xiě)：YangMei FengXi Fertilizer Industry(Group)Co.,Ltd；（縮寫(xiě)：FengXi Group）

3、法定代表人：趙哲軍

4、股東名稱(chēng)：山西陽(yáng)煤寺家莊煤業(yè)有限責任公司

5、注冊地址：山西省運城禹都經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區庫東路1號

6、經(jīng)營(yíng)范圍：經(jīng)營(yíng)本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品的出口業(yè)務(wù)和本企業(yè)所需的機械設備、零配件、原輔材料的進(jìn)口業(yè)務(wù)(國家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外)；煤化工及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)轉讓、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)；批發(fā)零售化肥；運輸貨物裝卸、非運輸機械裝卸搬運、人力裝卸搬運（危險品除外)。生產(chǎn)銷(xiāo)售化工機械、建材、包裝材料、農業(yè)用硝酸銨鈣、硫酸銨、尿素、碳銨、復合肥、復混肥、純堿、氯化銨、大量元素水溶肥料、中量元素水溶肥料、尿素硝酸銨溶液、土壤調理劑、聚乙二醇二甲醚、洗油、炭黑油、工業(yè)萘、濕法炭黑、含腐植酸水溶肥料、三聚氰胺、二甲基亞砜、氨基模塑料、二萘酚、己二酸、甘氨酸、硫酸鉀、氯化鈣、氫氧化鎂、生物有機肥、復合微生物肥料、脲銨氮肥、硫酸鉀鎂肥、硝酸磷鉀肥(危險化學(xué)品除外，限分支機構經(jīng)營(yíng)）。生產(chǎn)甲醇、氧氣、液氧、液體二氧化碳、液氮、液氬、硝酸銨、硝酸鈉、硝酸鎂、農業(yè)用硝酸鉀、農業(yè)用硝酸鈣、亞硝酸鈉、乙炔、硝酸、甲醛、輕油、蒽油、粗酚、瀝清、液氨、環(huán)己酮、液化天然氣、過(guò)氧化氫、硫酸、烏洛托品（僅限分支機構按照安全生產(chǎn)許可證開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）；供熱服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

7、辦公地址：山西省運城禹都經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區庫東路1號（郵政編碼：044000）

8、網(wǎng)址：無(wú)

9、電子信箱：無(wú)

10、簡(jiǎn)介：陽(yáng)煤豐喜肥業(yè)（集團）有限責任公司隸屬山西省屬?lài)衅髽I(yè)潞安化工集團有限公司。創(chuàng )立于1998年6月19日，1998年7月8日在山西省工商行政管理局正式注冊登記，公司總部位于山西省運城市禹都經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區庫東路1號，注冊資本6.69億元，總資產(chǎn)111.87億元，下設臨猗、平陸、復肥、包裝、供銷(xiāo)、供應6個(gè)分公司；國貿、海鐵、晨升、海豐鋁業(yè)、建安、漢楓6個(gè)子公司；華瑞、豐荷、新疆金陽(yáng)煤3個(gè)參股公司。職工總計4661余人。

主要生產(chǎn)：尿素180萬(wàn)噸、復合肥20萬(wàn)噸、碳銨32萬(wàn)噸、甲醇18萬(wàn)噸、三聚氰胺12萬(wàn)噸、LNG 2.8萬(wàn)噸、烏洛托品3萬(wàn)噸、塑料編織袋4000萬(wàn)套等。

豐喜集團是運城市龍榜培育企業(yè)，先后榮獲為氮肥工業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的先進(jìn)企業(yè)、山西省功勛企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)等榮譽(yù)稱(chēng)號。2001年通過(guò)ISO9001國際質(zhì)量體系認證，2004年通過(guò)ISO14001國際環(huán)境管理體系認證和GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認證。

豐喜集團擁有專(zhuān)利206項，其中發(fā)明專(zhuān)利18項，實(shí)用新型專(zhuān)利188項。特別是與清華大學(xué)共同研發(fā)的水煤漿加壓氣化技術(shù)——晉華爐，榮獲中國氮肥、甲醇行業(yè)技術(shù)進(jìn)步獎特等獎和中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì )科學(xué)技術(shù)獎特等獎，為煤炭清潔高效利用提供了中國方案。

二、財務(wù)指標

（一）主要財務(wù)數據及指標

經(jīng)信永中和會(huì )計師事務(wù)所審計后認為，豐喜集團財務(wù)報表在所有重大方面按照企業(yè)會(huì )計準則的規定編制，公允反映了豐喜公司2021年12月31日的合并及母公司財務(wù)狀況以及2021年度的合并及母公司經(jīng)營(yíng)成果和現金流量。

2021年主要財務(wù)數據及指標：資產(chǎn)總額940044.89萬(wàn)元，比年初減少135087.45萬(wàn)元；負債總額 1031371.87萬(wàn)元，比年初減少32310.36萬(wàn)元；所有者權益-91326.98萬(wàn)元，比年初減少102777.09萬(wàn)元；存貨42072.37萬(wàn)元，比年初減少42262.31萬(wàn)元；應收賬款 36264.85萬(wàn)元，比年初減少4972.81萬(wàn)元；應付賬款81876.33 萬(wàn)元，比年初減少6269.35萬(wàn)元；固定資產(chǎn)凈值 324977.79萬(wàn)元，比年初減少23653.2萬(wàn)元；應交稅費1739.53萬(wàn)元，比年初增加1248.27萬(wàn)元；營(yíng)業(yè)收入582499.77萬(wàn)元，同比增加130482.2萬(wàn)元；銷(xiāo)售費用3839.95萬(wàn)元，同比減少1278.83萬(wàn)元；管理費用23325.96萬(wàn)元，同比增加5525.8萬(wàn)元；財務(wù)費用27635.52萬(wàn)元，同比增加1070.65萬(wàn)元；利潤總額-100626.48萬(wàn)元，同比減少62214.29萬(wàn)元；凈利潤-101295.15萬(wàn)元，同比減少62229.82萬(wàn)元。

（二）財務(wù)預算執行情況

營(yíng)業(yè)收入實(shí)際完成582499.77 萬(wàn)元，完成2021年預算473082萬(wàn)元的123.13%；利潤總額實(shí)際完成-100626.48萬(wàn)元。

三、薪酬情況

四、重大事件

（一）重要人事任免

一、高級管理人員三年工作經(jīng)歷

1、黨委委員、執行董事、總經(jīng)理：趙哲軍  男  43歲  任期起止日期：2016.06—2021.01

近三年工作經(jīng)歷：

2016.06-2019.08  陽(yáng)煤豐喜肥業(yè)（集團）有限責任公司黨委委員、總經(jīng)理  正處

 陽(yáng)煤黨發(fā)（2016）74號   陽(yáng)煤人字（2016）537號  陽(yáng)煤豐喜（2017）17號

2019.08-2021.01  陽(yáng)煤豐喜肥業(yè)（集團）有限責任公司黨委委員、執行董事、總經(jīng)理

正處  任：陽(yáng)煤人字[2019]792號     任：陽(yáng)煤化股（2019）85號

2021.01至今     （調離）陽(yáng)泉煤業(yè)化工集團有限責任公司黨委委員、黨委書(shū)記  華陽(yáng)黨發(fā)（2021）13號  華陽(yáng)人字（2021）77號

2、黨委委員、執行董事：薛春水  男  57歲  任期起止日期：（黨委委員、執行董事、總經(jīng)理2021.01—2021、08，黨委委員、執行董事2021、08-2022.04，調研員2022.04至今）

近三年工作經(jīng)歷：

2016.11-2018.11  陽(yáng)煤集團太原化工新材料有限公司副總經(jīng)理  副處  陽(yáng)煤黨發(fā)[2016]136  陽(yáng)煤化工人字〔2016〕15

2018.11-2019.08  陽(yáng)煤豐喜集團黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理  正處待遇

陽(yáng)煤化工黨發(fā)〔2018〕96號  陽(yáng)煤化投〔2018〕5號

2019.08-2021.01  陽(yáng)煤集團深州化肥有限公司黨委委員、黨委書(shū)記、陽(yáng)煤集團深州化工有限公司黨委委員、黨委書(shū)記、董事、董事長(cháng)  

正處  陽(yáng)煤化工黨發(fā)（2019）76號    陽(yáng)煤化股（2019）85號  陽(yáng)煤黨發(fā)（2019）127號  陽(yáng)煤化股（2019）89號

2021.01-2021.08  陽(yáng)煤豐喜集團黨委委員、執行董事、總經(jīng)理  正處  任：華陽(yáng)人字（2021）77號  任：華陽(yáng)黨發(fā)（2021）13號

2021.08-2022.04  豐喜集團黨委委員、執行董事  正處  免：潞安黨發(fā)（2021）92號

2022.04至今    豐喜集團調研員  正處  潞化黨發(fā)【2022】31號   潞化人發(fā)（2022）97號

3、黨委委員、黨委書(shū)記：李海軍  男  51歲  任期起止日期：2019.08—2022.04

近三年工作經(jīng)歷：

2017.04-2019.05  陽(yáng)煤集團監察部副部長(cháng)、紀檢監察干部監督室主任  正處  陽(yáng)煤人字〔2017〕393號

2019.05-2019.08  陽(yáng)煤集團監察部副部長(cháng)、黨委巡察工作領(lǐng)導組辦公室副主任  正處  陽(yáng)煤黨發(fā)〔2019〕76號

2019.08-2022.04  豐喜集團黨委委員、黨委書(shū)記  正處  陽(yáng)煤黨發(fā)[2019]127號

2022.04至今     免去黨委委員、黨委書(shū)記職務(wù)，（調離）化工事業(yè)部工會(huì )主席  正處   潞化黨發(fā)【2022】85號  潞化黨發(fā)【2022】31號

4、黨委委員、總經(jīng)理：閆建兵  男  48歲  任期起止日期：（黨委委員、總經(jīng)理職務(wù)2021.08-2022.04，黨委委員、執行董事職務(wù)從2022.04至今）

近三年工作經(jīng)歷：

2016.03-2021.08  天慶公司副總經(jīng)理  副處

2021.08-2022.04  豐喜集團黨委委員、總經(jīng)理  正處  潞安黨發(fā)（2021）92號

2022.04至今 豐喜集團黨委委員、執行董事  正處  潞化人發(fā)（2022）97號

5、黨委委員、紀委書(shū)記：石晨盛  男  52歲  任期起止日期：2018.12至今

近三年工作經(jīng)歷：

2016.11-2018.12  陽(yáng)煤集團太原化工新材料有限公司黨委委員、紀委書(shū)記、監委主任  副處陽(yáng)煤黨發(fā)[2016]136號  

2018.12至今  豐喜集團黨委委員、紀委書(shū)記  陽(yáng)煤化工黨發(fā)〔2018〕115號

6.黨委委員、工會(huì )主席：吳存倉  男  52歲  任期起止日期：（黨委委員、工會(huì )主席職務(wù)2020.01-2022.04，黨委委員、總經(jīng)理職務(wù)從2022.04至今）

近三年工作經(jīng)歷：

2013.09-2019.08  陽(yáng)煤集團壽陽(yáng)化工有限責任公司總經(jīng)理  正處 陽(yáng)煤人字【2013】608號

2019.08-2020.01  陽(yáng)煤集團技術(shù)中心副主任  正處  陽(yáng)煤人字【2019】784號

2020.01-2022.04  豐喜集團黨委委員、工會(huì )主席  正處  陽(yáng)煤化工黨發(fā)〔2020〕4號

2022.04至今    豐喜集團黨委委員、總經(jīng)理  正處  潞化黨發(fā)【2022】31號  潞化人發(fā)（2022）97號

7、黨委委員、總會(huì )計師：劉利生  男  49歲  任期起止日期：2020.03至今

近三年工作經(jīng)歷：

2012.09-2020.03  陽(yáng)煤正元集團財務(wù)總監  正處  陽(yáng)煤化投[2012]1099 號

2020.03至今      豐喜集團黨委委員、總會(huì )計師   正處  陽(yáng)煤化工黨發(fā)〔2020〕15號  陽(yáng)煤化股（2020）30號

8、副總經(jīng)理：解交平  男  55歲  任期起止日期：2018.11至今

近三年工作經(jīng)歷：

2017.01-2018.11  陽(yáng)煤豐喜泉稷能源有限公司經(jīng)理、兼稷山公司總支書(shū)記、經(jīng)理（2017.12免去稷山公司總支書(shū)記、經(jīng)理）副處（正處待遇）  陽(yáng)煤豐喜黨字（2017）2號

陽(yáng)煤豐喜（2017）17號  陽(yáng)煤豐喜（2017）241號  陽(yáng)煤豐喜黨字（2017）65號

2018.11至今  豐喜集團副總經(jīng)理   副處待遇  任：陽(yáng)煤化投〔2018〕5號

9、黨委委員、黨委副書(shū)記：杜建強  男  45歲  任期起止日期：2019.08至今

近三年工作經(jīng)歷：

2016.12-2019.08  陽(yáng)煤集團三礦礦長(cháng)助理、綜合部部長(cháng)  正科  陽(yáng)煤三發(fā)[2016]192號

2019.08-2020.01  陽(yáng)煤豐喜集團黨委委員、黨委副書(shū)記、工會(huì )主席  副處  任：陽(yáng)煤化工黨發(fā)[2019]78號

2020.01至今     豐喜集團黨委委員、黨委副書(shū)記  副處  免：陽(yáng)煤化工黨發(fā)〔2020〕4號

10、副總經(jīng)理：劉亞龍  男  46歲  任期起止日期：2019.08至今

近三年工作經(jīng)歷：

2016.07-2018.08  陽(yáng)煤豐喜公司副總經(jīng)理助理，兼生產(chǎn)管理部部長(cháng)，其中2017年02月，兼豐荷公司董事  副處  陽(yáng)煤豐喜[2016]71號  陽(yáng)煤豐喜函[2017]5號

2018.08-2019.06  陽(yáng)煤豐喜公司副總經(jīng)理助理，兼生產(chǎn)管理部部長(cháng)，兼豐荷公司董事、其中2018年03月，兼漢楓山西公司董事 民副處  陽(yáng)煤豐喜函[2018]13號

2019.06-2019.08  陽(yáng)煤豐喜副總工程師兼生產(chǎn)管理部部長(cháng)、豐荷公司董事、漢楓山西公司董事  副處  陽(yáng)煤豐喜[2019]112號

2019.08至今      豐喜集團副總經(jīng)理  副處  任：陽(yáng)煤化股（2019）92號

11、總工程師：郭文龍  男  39歲  任期起止日期：2019.08至今

近三年工作經(jīng)歷：

2017.01-2018.10  陽(yáng)煤豐喜供銷(xiāo)分公司副經(jīng)理  副處  陽(yáng)煤豐喜{2017}22號

2018.10-2019.01  陽(yáng)煤豐喜臨猗分公司常務(wù)副經(jīng)理  副處  陽(yáng)煤豐喜{2018}184號  陽(yáng)煤豐喜{2019}28號

2019.01-2019.03  陽(yáng)煤豐喜臨猗分公司常務(wù)副經(jīng)理、黨委委員、紀委書(shū)記  副處  陽(yáng)煤豐喜黨字[2019]8號  陽(yáng)煤豐喜黨字[2019]12號

2019.06-2019.08  陽(yáng)煤豐喜臨猗分公司黨委委員、書(shū)記、總工程師  副處  陽(yáng)煤豐喜字[2019]112號

2019.08至今    豐喜集團總工程師  副處  任：陽(yáng)煤化股（2019）92號

12：專(zhuān)職監事：翟經(jīng)華  男  59歲  任期起止日期：2019.08至今

近三年工作經(jīng)歷：

2016.05--2019.08  天譽(yù)公司黨委委員、紀委書(shū)記  陽(yáng)煤黨發(fā)（2016）58號

2019.08-2021.02   陽(yáng)煤豐喜集團專(zhuān)職監事  正處  陽(yáng)煤人字[2019]792號  陽(yáng)煤化股（2019）85號

2021.02 至今      （調離）正處  華陽(yáng)人字（2021）126號

二、高級管理人員重要人事任免

趙哲軍  2021.01    免去豐喜集團黨委委員、執行董事、總經(jīng)理職務(wù)   華陽(yáng)黨發(fā)（2021）13號  華陽(yáng)人字（2021）77號

薛春水  2021.01    任陽(yáng)煤豐喜集團黨委委員、執行董事、總經(jīng)理  華陽(yáng)人字（2021）77號  華陽(yáng)黨發(fā)（2021）13號

        2021.08    免去豐喜集團總經(jīng)理職務(wù)   潞安黨發(fā)（2021）92號

閆建兵  2021.08    任豐喜集團黨委委員、總經(jīng)理    潞安黨發(fā)（2021）92號

翟經(jīng)華  2021.02    免去豐喜集團專(zhuān)職監事職務(wù)  華陽(yáng)人字（2021）126號

（二）重大產(chǎn)權變動(dòng)：無(wú)

（三）重大改制改組情況：無(wú)

（四）重大突發(fā)事件、熱點(diǎn)事件：

（五）重大不良資產(chǎn)處置、核銷(xiāo)：無(wú)

（六）利潤分配：未進(jìn)行利潤分配

（七）金融衍生業(yè)務(wù)：無(wú)

五、年度財務(wù)預算執行情況：營(yíng)業(yè)收入實(shí)際完成582499.77 萬(wàn)元，完成2021年預算473082萬(wàn)元的123.13%；利潤總額實(shí)際完成-100626.48萬(wàn)元。

六、企業(yè)履行社會(huì )責任情況

（一）安全責任

1、安全理念和文化：2021年，豐喜集團各生產(chǎn)企業(yè)按照集團公司的統一部署， 結合疫情防控要求，采取靈活多樣的形式，廣泛深入開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，積極貫徹安全理念和文化。

一是深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，推動(dòng)落實(shí)安全生產(chǎn)十五條措施。各企業(yè)持續深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，集中學(xué)習《生命重于泰山》電視專(zhuān)題片，通過(guò)集中宣講、教育培訓、輔導講座、專(zhuān)題研討、在線(xiàn)學(xué)習等多種形式，加強學(xué)習成果轉化運用，推動(dòng)安全發(fā)展。二是宣傳貫徹安全生產(chǎn)法，推動(dòng)“第一責任人”守法履責。各企業(yè)廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)法主題宣傳活動(dòng)，豐喜運營(yíng)部認真組織開(kāi)展全員應急救援演練和知識技能培訓，積極參加“第一責任人安全倡議書(shū)” 活動(dòng)。學(xué)習宣貫《 山西省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人安全生產(chǎn)責任制規定》及潞安化工集團《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人安全生產(chǎn)責任職責清單》， 牢固樹(shù)立遵章守法的規矩意識。三是扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查大整治大提升行動(dòng)，全力防范化解各類(lèi)安全風(fēng)險。臨猗分公司開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查大整治大提升行動(dòng)，按照“六查”即查現場(chǎng)、查事故、查圖紙、查行為、查制度、查標準的要求，對照重點(diǎn)檢查內容認真開(kāi)展檢查。各車(chē)間組織開(kāi)展了警示教育，及時(shí)吸取事故教訓，舉一反三，制定措施，開(kāi)展事故類(lèi)比排查，防范各類(lèi)生產(chǎn)安全事故發(fā)生。四是廣泛開(kāi)展“安全宣傳咨詢(xún)日”和安全宣傳“五進(jìn)”活動(dòng)，提升全員安全素質(zhì)。泉稷公司、華瑞公司開(kāi)展安全宣誓、安全簽名、安全知識競賽，集中宣傳安全生產(chǎn)政策法規、應急避險和自救互救方法。包裝分公司、復肥分公司拍攝安全生產(chǎn)短視頻等，利用微信視頻號集中推送，在全公司大力營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的濃厚氛圍。五是積極開(kāi)展安全知識競答等安全知識普及活動(dòng)，多種形式做好安全宣傳。工會(huì )組織各基層單位開(kāi)展了《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)法律知識線(xiàn)上線(xiàn)下答題活動(dòng)，以安全生產(chǎn)、應急管理、防災減災救災為重點(diǎn)，積極參加潞安工會(huì )組織的e家線(xiàn)上答題活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工群眾廣泛參與，不斷提升職工群眾安全素質(zhì)。臨猗分公司工會(huì )不斷深化“安康杯”競賽活動(dòng)，組織開(kāi)展“我為安全獻一計”合理化建議征集、女職工“安全在我心中”家書(shū)、微視頻（抖音）、與“安全同行”經(jīng)典小故事征集等活動(dòng)，不斷提高職工安全健康意識和安全技能。

2、安全舉措：以安全生產(chǎn)標準化達標升級為抓手，因地制宜，制定2021年度安全生產(chǎn)標準化達標升級方案；提高各公司的安全管理水平組織安全生產(chǎn)標準化交叉大檢查；開(kāi)展三年一次的涉及“兩重點(diǎn)一重大”生產(chǎn)裝置和儲存設施的HAZOP分析工作提高相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員HAZOP分析能力和水平，消除潛在安全風(fēng)險。協(xié)助臨猗公司公司、泉稷公司的安全生產(chǎn)許可證換證工作不斷完善安全學(xué)習平臺培訓內容，潛移默化提升員工安全意識；針對化工行業(yè)事故教訓，切實(shí)加強化工系統安全生產(chǎn)工作扎實(shí)開(kāi)展“三個(gè)一”活；組織開(kāi)展2021年安全活動(dòng)月各項活動(dòng),落實(shí)安全責任，推動(dòng)安全發(fā)展；組織新安全生產(chǎn)法宣傳教育活動(dòng)，邀請太原理工大學(xué)安全專(zhuān)家對機關(guān)及各分子公司車(chē)間主任以上干部進(jìn)行安全生產(chǎn)法宣貫。根據各公司檢修工作的安排，安全環(huán)保部提前部署，做好各分子公司檢修的安全督察工作和抓好檢維修過(guò)程中的安全管理。

3、職業(yè)安全健康：2021年臨猗公司、平陸公司、豐荷公司、泉稷公司、復肥公司、包裝公司共6個(gè)公司，對工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行委托檢測，對管理人員及勞動(dòng)者進(jìn)行培訓，為接害人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢，為職業(yè)禁忌癥患者調離崗位。為勞動(dòng)者配備符合標準的勞動(dòng)防護用品。未發(fā)生職業(yè)病和疑似職業(yè)病。

（二）創(chuàng )新責任

科技人才培養：截止2021年底，豐喜集團技能等級人員情況：高級技師49人，技師155人，高級工1378人，中級工826人，初級工16人；職稱(chēng)人員情況：正高級職稱(chēng)4人，高級職稱(chēng)36人，中級職稱(chēng)251人，初級職稱(chēng)443人。

（三）環(huán)境責任

1、環(huán)境管理體系建設：集團公司設立兩級環(huán)保工作領(lǐng)導組，即集團公司環(huán)保工作領(lǐng)導組和分（子）公司環(huán)保工作領(lǐng)導組，明確了各級領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)以及員工的環(huán)境保護責任。公司自上而下建立了完善的管理制度和考核辦法，為了適應新的法律法規要求，修訂下發(fā)了《2021年度環(huán)保工作計劃》、《污染源自動(dòng)監控設施管理制度》、《固廢管理制度》、《環(huán)保設施管理制度》、《放射性同位素及射線(xiàn)裝置管理制度》等制度。2021年7月24日—7月31日完成2021年質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全體系內部審核，8月17日完成質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全體系外部審核，9月3日取得認證證書(shū)。

2、節能降耗：2021年陽(yáng)煤豐喜集團綜合能源消費量1499377噸標準煤；主要產(chǎn)品合成氨單位產(chǎn)品能耗1345kgce、符合GB21344-2015《合成氨單位產(chǎn)品能源消耗限額》國家標準；甲醇單位產(chǎn)品能耗1771kgce，符合GB29436.3-2015《甲醇單位產(chǎn)品能源消耗限額》國家標準；尿素單位產(chǎn)品能耗147.1kgce，符合GB32035-2015《尿素單位產(chǎn)品能源消耗限額》國家標準。

3、“三廢”治理：

1）、廢水治理

各公司均建設污水處理裝置，安裝在線(xiàn)監測裝置，同時(shí)各公司環(huán)保監測站每天對外排口氨氮、COD進(jìn)行抽檢分析，并與在線(xiàn)監測數據進(jìn)行比對，各公司在線(xiàn)監測數據顯示達標。2021年1-12月新鮮水用量1170.0184萬(wàn)噸，工業(yè)廢水處理量706.5297萬(wàn)噸，廢水排放量398.263萬(wàn)噸，廢水回用量162.1785萬(wàn)噸。

2021年1-12月全公司COD排放量141.91噸、氨氮排放量1.219噸，符合總量控制要求。

2）、廢氣治理

公司現有鍋爐煙氣均設置了除塵設施、脫硫脫硝設施，出口安裝在線(xiàn)監測，各公司廢氣中主要污染物SO2、煙塵、NOX排放濃度均達到排污許可證規定的排放標準。

無(wú)組織排放控制：針對能引起揚塵污染的煤場(chǎng)、堆料場(chǎng)等區域實(shí)施封閉，煤場(chǎng)建立旋轉式水噴頭，堅持每天定時(shí)灑水，有效的控制揚塵、煤塵污染。根據委托監測報告數據顯示，無(wú)組織廢氣均達標。

2021年1-12月工業(yè)廢氣排放量873006.6516萬(wàn)m3，2021年1-12月全公司SO2排放量38.145噸、顆粒物排放量33.462噸，氮氧化物排放量153.596噸，符合總量控制要求。

3）、固廢治理

各類(lèi)廢渣全部做到綜合利用，并與資質(zhì)單位簽訂長(cháng)期處置和利用協(xié)議；生活垃圾進(jìn)行分類(lèi)處理，對可回收垃圾進(jìn)行回收利用，不可回收垃圾倒至廠(chǎng)內臨時(shí)堆放點(diǎn)，送往各縣環(huán)衛隊指定地點(diǎn)進(jìn)行處理。

危險廢物轉移嚴格執行《危險廢物轉移聯(lián)單管理辦法》，按要求辦理危險廢物轉移五聯(lián)單，交由資質(zhì)單位進(jìn)行處置。其中污泥按環(huán)評要求送鍋爐焚燒，其余暫時(shí)堆放至危廢庫，定期將交由資質(zhì)單位轉運處置。

2021年1-12月各公司共產(chǎn)生固廢419185.43025噸，其中一般固廢主要有爐渣、爐灰、脫硫石膏等，產(chǎn)生量411307.18噸，利用量108481.75噸、處置量302825.43噸。危險廢物主要為廢油及干化污泥等，產(chǎn)生量7878.25025噸，利用量7118.7噸、處置量759.55025噸。

4、環(huán)保設施建設、運行：2021年環(huán)保設施建設進(jìn)度：1、臨猗分公司新建填溝造田項目，2021年12月底建設完工。2、臨猗分公司初期雨水池建設項目，2021年9月底建成投運。3、平陸公司煙氣提標改造項目建設進(jìn)行中，預計2022年3月底建設完工。

（四）企業(yè)責任

1、員工情況：我公司2021年末實(shí)有在冊職工5803人。全體職工性別組成：男4194人，女1609人；學(xué)歷組成：碩士學(xué)歷23人，本科595人，大專(zhuān)1645人，高中及以下3540人；年齡組成：30歲及以下282人，31-39歲2332人，40-49歲1967人，50歲以上1222人。

2、勞動(dòng)保障：為保障公司職工的勞動(dòng)權益，明確公司與職工雙方的權利義務(wù)，我們建立了《人事管理制度》、《全員用工合同管理制度》、《勞動(dòng)紀律管理制度》、《員工教育培訓管理制度》等一系列管理制度，同時(shí)各分子公司均制定有具體的實(shí)施細則，針對員工的入職、調動(dòng)、待崗、離職、退休、勞動(dòng)爭議管理，勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、終止、解除，員工勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)條件、勞保福利、勞動(dòng)紀律、請銷(xiāo)假、各種法定假期，員工入職后所享受的各種培訓教育等，均以明文做出規定，嚴格按照國家有關(guān)法律法規執行。

3、薪酬福利：我公司每年均制定《薪酬分配與績(jì)效考核辦法》，按照宏觀(guān)管控與自主經(jīng)營(yíng)相結合，薪酬與效率、安全掛鉤，薪酬與效益同步增減等原則，合理堅持各類(lèi)人員分配系數，實(shí)現內部分配公平。員工薪酬每月按時(shí)核算，由公司財務(wù)部門(mén)直接打入員工個(gè)人工資卡里，并堅持在生產(chǎn)基層進(jìn)行公示，保障職工薪酬分配公開(kāi)、公平、公正。社會(huì )保險方面，目前參加養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育保險和住房公積金，由各分子公司按照當地社保機構核定標準進(jìn)行繳納。

2021年陽(yáng)煤豐喜集團在崗職工人均工資62772元。

4、納稅情況：2021年繳納稅費5895.35萬(wàn)元，比上年同期增加2241.63萬(wàn)元。

（五）企業(yè)責任

扶貧救災：無(wú)

七、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況

2021年主要產(chǎn)品產(chǎn)量完成情況：綜合氨完成116.86萬(wàn)噸，尿素完成143.96萬(wàn)噸，碳銨完成33.24萬(wàn)噸，三胺完成11.09萬(wàn)噸，復肥完成10.55萬(wàn)噸，LNG完成2.47萬(wàn)噸，托品完成1.399萬(wàn)噸，精醇完成16.82萬(wàn)噸。

八、大額度資金運作

1、重大投資：無(wú)

2、重大融資：2021年末融資總額451300萬(wàn)元，比年初減少1200萬(wàn)元。其中，新增融資租賃25200萬(wàn)元；新增債務(wù)重組31600萬(wàn)元；新增集團內部借款201900萬(wàn)元，歸還長(cháng)期借款55600萬(wàn)元；歸還融資租賃4900萬(wàn)元；歸還短期借款130900萬(wàn)元，歸還敞口票據68500萬(wàn)元。

3、資產(chǎn)抵押：2021年固定資產(chǎn)資產(chǎn)抵押金額37618.25萬(wàn)元，為融資租賃抵押。

4、質(zhì)押及對外擔保：無(wú)

5、對外提供借款：無(wú)

6、年度對外捐贈情況：無(wú)

7、境外投資等非日常經(jīng)營(yíng)性資金運作情況:無(wú)

九、職工權益維護

1、全年勞動(dòng)合同簽訂數：我公司實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，全體職工5803人均簽訂勞動(dòng)合同，其中3年以下期限 189人，5年期限542人，5年以上固定期限411人，無(wú)固定期限 4661人。

2、維護職工權益典型案例

1）送清涼慰問(wèn)：2021年開(kāi)展夏送清涼慰問(wèn)活動(dòng)，公司工會(huì )共組織開(kāi)展了4次夏送清涼慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)職工2336名，慰問(wèn)費用17142元；各基層組織現場(chǎng)慰問(wèn)近300余次，慰問(wèn)費用約20000元；組織開(kāi)展“心系職工、清涼一線(xiàn)”慰問(wèn)活動(dòng)中慰問(wèn)一線(xiàn)職工4820人，發(fā)放慰問(wèn)品費用計843673元。2021年度夏季慰問(wèn)共計880815元，慰問(wèn)人數約7156。

2）職工活動(dòng)室創(chuàng )建情況：豐喜集團機關(guān)建設職工活動(dòng)室1個(gè)，創(chuàng )建聶文平職工創(chuàng )新工作室1個(gè)；聞喜復肥分公司創(chuàng )建職工之家1個(gè)；組織申報運城市級媽咪小屋4個(gè)（機關(guān)樓內1個(gè)、臨猗分公司1個(gè)，泉稷公司1個(gè)，平陸分公司1個(gè)）。

3、職稱(chēng)評定辦法及程序：執行省、市人力資源部門(mén)、潞安化工集團關(guān)于職稱(chēng)評定與職業(yè)技能鑒定的規定。

4、人才培訓計劃及落實(shí)情況：2021年全面完成了年度培訓計劃，全年共完成培訓220項，參加培訓 45856 人次，共計1252課時(shí)；完成了安全管理人員再培訓工作196人次，管理技術(shù)人員培訓1199人次，特種作業(yè)人員培訓557人次，特種設備操作人員培訓236人次，班組長(cháng)培訓363人次，一般從業(yè)人員安全培訓取證4241人。

責任編輯：崔婷婷