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一、 企業(yè)基本情況

（一）中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)

山西潞安檢測檢驗中心有限責任公司

（二）外文名稱(chēng)及縮寫(xiě)

（三）法定代表人：秦清平

（四）股東名稱(chēng)：山西潞安礦業(yè)（集團）有限責任公司

（五）注冊地址：山西襄垣侯堡東周工業(yè)區

（六）經(jīng)營(yíng)范圍：安全生產(chǎn)檢測檢驗：煤礦安全生產(chǎn)檢測檢驗；檢驗檢測、計量認證：煤礦安全生產(chǎn)檢驗檢測，煤礦儀器儀表安全檢測及計量檢定、校準，一般儀器儀表檢驗檢測及計量檢定、校準；煤礦安全技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；企業(yè)節能評估、節能監測及節能技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。

（七）辦公地址及其郵政編碼

山西省長(cháng)治市襄垣縣侯堡鎮東周工業(yè)區

郵編046204

（八）網(wǎng)址：www.sxlajc.com

（九）電子信箱：sxlajczx@163.com

（十）簡(jiǎn)介

“山西潞安檢測檢驗中心有限責任公司”擁有一個(gè)占地面積約600m2、建筑面積約800m2的辦公場(chǎng)所和一個(gè)占地面積約10000m2、建筑面積約1600m2的檢測基地；擁有一批具備扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識和豐富檢測經(jīng)驗的高素質(zhì)人才，在編人員共147人，聘用專(zhuān)家4人，擁有各類(lèi)檢測檢驗專(zhuān)用儀器設備190余臺（套），擁有交通車(chē)輛6輛。

公司目前涉及主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)主要有：

主要職能：以計量所名義，牽頭貫徹國家有關(guān)計量方面的政策、法規，對集團公司所屬各基層單位的計量工作進(jìn)行統一管理，包括計量器具管理、量值傳遞、人員培訓及計量技術(shù)咨詢(xún)、仲裁等。

主要業(yè)務(wù)：依法依規取得相關(guān)證照，以獨立第三方機構身份，為集團公司各基層單位（以及周邊社會(huì )企業(yè)）提供三大類(lèi)技術(shù)服務(wù)：

1、目前擁有由山西省市場(chǎng)監督管理局辦法的《計量標準考核證書(shū)》和長(cháng)治市市場(chǎng)監督管理局局頒發(fā)的《計量器具強制檢定授權證書(shū)》，可以開(kāi)展計量器具檢定/校準類(lèi)技術(shù)服務(wù)

2、目前擁有由山西省市場(chǎng)監督管理局頒發(fā)的《計量認證證書(shū)》和由山西煤礦安全監察局頒發(fā)的《煤礦安全生產(chǎn)檢測檢驗資質(zhì)證書(shū)》，可以開(kāi)展煤礦安全生產(chǎn)檢測/檢驗類(lèi)服務(wù)。

3、目前擁有由山西省市場(chǎng)監督管理局頒發(fā)的《計量認證證書(shū)》及原中國煤炭加工利用協(xié)會(huì )頒發(fā)的《節能監測證書(shū)》，可以開(kāi)展節能監測、企業(yè)節能評估類(lèi)服務(wù)

二、主要財務(wù)數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要

（一）資產(chǎn)、負債及權益類(lèi)指標（金額單位：萬(wàn)元）

（二）經(jīng)營(yíng)成果類(lèi)指標（金額單位：萬(wàn)元）

（三）審計報告意見(jiàn)重要摘要

財務(wù)報表在所有重大方面按照企業(yè)會(huì )計準則的規定編制，公允反映了山西潞安檢測檢驗中心有限責任公司2019年12月31日的財務(wù)狀況以及2019年度的經(jīng)營(yíng)成量和現金流量。

三、高級管理人員薪酬情況及近3年主要工作經(jīng)歷

（一）薪酬情況

公司執行董事、監事、總經(jīng)理在2019年1-6月屬于兼職，未發(fā)生薪酬支付情況，7-12月份發(fā)生薪酬88.76萬(wàn)元。

（二）近3年主要工作經(jīng)歷

秦清平，近三年任潞安集團安全儀器測試中心主任兼檢測檢驗中心執行董事，主要負責公司的全面工作。

李建文，近三年任潞安集團公司審計中心主任兼檢測檢驗中心監事，主要負責監督檢測檢驗中心的經(jīng)營(yíng)情況。

賈亞鋒，近三年任潞安集團安全儀器測試中心綜合部部長(cháng)兼檢測檢驗中心監事，主要負責監督檢測檢驗中心的經(jīng)營(yíng)情況。

宋瑞潭，近三年任任潞安集團安全儀器測試中心副主任兼檢測檢驗中心總經(jīng)理，主要負責公司的安全生產(chǎn)工作。

四、董事會(huì )報告摘要包括第八條、第九條內容，以及企業(yè)認為應當為公眾所知悉的重要內容

2019年無(wú)相關(guān)內容。

五、重大事件

（一）重大經(jīng)營(yíng)決策:

根據【2019】9-19號《潞安集團公司董事會(huì )決議》的安排，2019年5月31日為基準日，于2019年7月完成了與安全儀器測試中心資產(chǎn)的全面合并，通過(guò)合并增加固定資產(chǎn)原值347.23萬(wàn)元。

（二）重要人事任免:

根據《關(guān)于機構改革及秦清平等同志免職的通知》（潞礦人字[2019]243號）文件免去秦清平同志測試中心主任職務(wù)；宋瑞潭同志測試中心副主任職務(wù)。

（三）重大產(chǎn)權變動(dòng):無(wú)

（四）重大改制改組情況:

2019年6月，由于國家有關(guān)安全生產(chǎn)檢測檢驗的行業(yè)監管政策出現了突變，集團公司為了確保檢測檢驗中心的安全生產(chǎn)檢測檢驗資質(zhì)證件能夠安全存續，根據〔2019〕46號會(huì )議紀要、董事會(huì )〔2019〕9-19號決議及潞礦人字〔2019〕243號文件安排，正式將原測試中心（及計量所）的全部職能、業(yè)務(wù)以及相應的人員、資產(chǎn)（包括負債）全面并入了檢測檢驗中心，從而使檢測檢驗中心的固定資產(chǎn)規模得以快速加大，中、高級技術(shù)人員的數量和占比得以快速提高，為檢測檢驗中心申請換發(fā)新的資質(zhì)證件創(chuàng )造了不可或缺的先決條件。

（五）重大突發(fā)事件、熱點(diǎn)事件:無(wú)

（六）重大不良資產(chǎn)處置、核銷(xiāo):無(wú)

（七）重大未決訴訟:無(wú)

（八）利潤分配：無(wú)

（九）金融衍生業(yè)務(wù)等：無(wú)

六、年度財務(wù)預算和上年度財務(wù)預算執行情況

根據集團潞礦企字【2019】185號文件《關(guān)于下達潞安集團公司2019年度經(jīng)營(yíng)目標的通知》要求,測試中心2019年度營(yíng)業(yè)收入指標為915萬(wàn)元，利潤指標為125萬(wàn)元，檢測檢驗中心2019年度營(yíng)業(yè)收入指標為900萬(wàn)元，利潤指標33萬(wàn)元。兩個(gè)中心合并營(yíng)業(yè)收入指標為1815萬(wàn)元，利潤指標為158萬(wàn)元。

1、測試中心1～7月份經(jīng)營(yíng)指標完成情況：

由于測試中心于2019年7月份正式并入了檢測檢驗中心，因此測試中心的的財務(wù)數據截止到7月底為止，1～7月份共實(shí)現營(yíng)業(yè)收入503.72萬(wàn)元（其中：內銷(xiāo)收入29.17萬(wàn)元，外銷(xiāo)收入474.55萬(wàn)元），發(fā)生成本費用支出256.39萬(wàn)元，實(shí)現利潤247.33萬(wàn)元。

2、檢測檢驗中心全年經(jīng)營(yíng)指標完成情況：

檢測檢驗中心全年（包括測試中心與檢測檢驗中心合并后8～12月期間的計量檢定/校準業(yè)務(wù)收入）實(shí)現營(yíng)業(yè)收入1730.96萬(wàn)元，其他收入1.37萬(wàn)元，其他收益8.26萬(wàn)元。成本支出發(fā)生1804.81萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)稅金0.8萬(wàn)元，信用減值損失資產(chǎn)6.13萬(wàn)元，資產(chǎn)處置損益8.08萬(wàn)元。實(shí)現利潤-79.23萬(wàn)元。

檢測檢驗中心2019年利潤報表數為負數的主要原因是：兩中心7月份合并時(shí)，測試中心形成的247.33萬(wàn)元的利潤已上交集團公司，但測試中心大部分成本又轉移到檢測檢驗中心，因此造成了-79.23的利潤指標。

七、企業(yè)履行社會(huì )責任情況

1、履行以人為本的企業(yè)社會(huì )責任，增強企業(yè)吸引力和凝聚力 

公司始終強調管理之本，乃用人之道，重視對人的價(jià)值的關(guān)注，堅持以人為本的核心理念，將最大限度地滿(mǎn)足員工發(fā)展需求，作為公司一切工作的出發(fā)點(diǎn)和切入點(diǎn)，真誠地關(guān)心人，科學(xué)地激勵人，合理地培養人，努力實(shí)現員工與企業(yè)的協(xié)調同步發(fā)展。 

2、履行節約資源和保護環(huán)境的企業(yè)社會(huì )責任，提升企業(yè)知名度履行社會(huì )責任，既是企業(yè)實(shí)現自身發(fā)展、體現自身價(jià)值的有效載體，也是樹(shù)立企業(yè)良好社會(huì )形象的重要手段。為此，公司將履行社會(huì )責任作為提升企業(yè)知名度的重要抓手，把企業(yè)的社會(huì )責任理念和要求融入到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，實(shí)現了企業(yè)發(fā)展和社會(huì )發(fā)展的“雙贏(yíng)”效果。 

3、履行追求創(chuàng )新、推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步的企業(yè)社會(huì )責任，牢牢掌握市場(chǎng)競爭的主動(dòng)權

創(chuàng )新不僅是企業(yè)社會(huì )責任的重要一環(huán)，也是企業(yè)永恒的靈魂。公司把履行企業(yè)社會(huì )責任作為創(chuàng )新的信念支撐，同時(shí)，用更多的創(chuàng )新促使更好地履行企業(yè)社會(huì )責任。

八、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況

（一）檢定/校準、檢測/檢驗業(yè)務(wù)量完成情況

安全檢測/檢驗業(yè)務(wù)：全年共完成礦用設備、材料等檢測／檢驗業(yè)務(wù)量3850臺樣次，比上年增長(cháng)670臺樣次，增長(cháng)21.1%。

計量檢定/校準業(yè)務(wù)：全年共完成計量器具及儀器儀表檢定/校準業(yè)務(wù)量59600臺次，比上年增長(cháng)3970臺次，增長(cháng)7.1%。

上述兩項合計，全年共完成安全檢測／檢驗及計量檢定/校準業(yè)務(wù)量63450臺（樣）次，比上年增長(cháng)4640臺（樣）次，增長(cháng)7.9%。

（二）重點(diǎn)項目投資額、投資進(jìn)度情況

無(wú)

九、大額度資金運作

（一）重大投資無(wú)

（二）重大融資無(wú)

（三）資產(chǎn)抵押無(wú)

（四）質(zhì)押及對外擔保無(wú)

（五）對外提供借款無(wú)

（六）年度對外捐贈情況無(wú)

（七）境外投資等非日常經(jīng)營(yíng)性資金運作情況等。無(wú)

十、職工權益維護

（一）全年勞動(dòng)合同簽訂數

全年勞動(dòng)合同簽訂數42份

（二）維護職工權益典型案例

無(wú)

職稱(chēng)評定辦法及程序

無(wú)

（三）人才培訓計劃及落實(shí)情況

公司注重對員工的培訓，并能保證提供足夠的培訓資源。公司年初制定全年的培訓計劃，由各相關(guān)部門(mén)按計劃組織實(shí)施。2019年共派出25人次參加了省和國家各類(lèi)技術(shù)及管理體系知識培訓，都取得了相應的資質(zhì)證件，有效提升了員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和保證了公司的正常運行發(fā)展。

內部培訓方面，2019年公司層面培訓主要是新版體系文件宣貫。6～8月期間，公司在新版體系文件發(fā)布實(shí)施過(guò)程中，先后組織了3次全面培訓和4次針對主要人員、主要環(huán)節、主要內容而進(jìn)行的重點(diǎn)培訓，使得新版體系文件在正式發(fā)布實(shí)施之后，僅用了不足一個(gè)月時(shí)間便進(jìn)入了穩定運行狀態(tài)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓主要是各實(shí)驗室自行組織，包括技術(shù)標準宣貫、檢測方法驗證、作業(yè)指導書(shū)修訂等內容，培訓后均進(jìn)行了考核或考試。2019年度各實(shí)驗室共組織學(xué)習40余次，較好地完成了年初預定的培訓計劃。

通過(guò)這些內外的培訓學(xué)習，達到了公司培訓工作預期的效果，基本能滿(mǎn)足公司檢測/校準的需求。

針對各實(shí)驗室提出的高學(xué)歷、高技術(shù)人員缺乏、人員成長(cháng)慢的問(wèn)題，公司執行董事在多個(gè)場(chǎng)合提到人力資源不足問(wèn)題一直制約著(zhù)公司的發(fā)展，是公司的短板。因受?chē)衅髽I(yè)體制等因素的影響，從外部引入人才比較困難，公司已出臺多項鼓勵政策，鼓勵人員學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識、考取各類(lèi)公司所需的資格證件，并希望實(shí)驗室主任著(zhù)眼內部，制定合理、可行員工成長(cháng)計劃，通過(guò)系統的、集中的培訓，從公司內部培訓出一批符合要求的檢測/校準人員。公司會(huì )一如既往的為人員的成長(cháng)提供各種資源。

（四）全年工會(huì )工作情況概述

1、組織參加集團公司“三八”文藝表演；“七一”大合唱。組織參加了公司田徑、羽毛球、游泳、乒乓球等比賽活動(dòng)，并有多項獲獎。

2、組織全體職工進(jìn)行了職業(yè)病身體檢查的活動(dòng)。

3、組織全體職工為殘疾人進(jìn)行了捐款活動(dòng)。

4、組織全體職工開(kāi)展了徒步活動(dòng)。

十一、其他需要公開(kāi)的內容

無(wú)其他需要公開(kāi)的內容。

山西潞安檢測檢驗中心有限責任公司

2020年7月7日   

責任編輯：崔婷婷