一、企業(yè)基本情況

　　（一）中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)：山西潞安華億實(shí)業(yè)有限公司，簡(jiǎn)稱(chēng)華億公司

　　（二）外文名稱(chēng)及縮寫(xiě)：無(wú)

　　（三）法定代表人：張斌武

　　（四）股東名稱(chēng)：山西潞安礦業(yè)（集團）有限責任公司

　　（五）注冊地址：長(cháng)治市郊區故縣王莊礦區

　　（六）經(jīng)營(yíng)范圍：煤炭加工、輸送帶生產(chǎn)、機械制造、工程建材、支護材料、物業(yè)管理、商貿物流等。

　　（七）辦公地址及其郵政編碼：

　　長(cháng)治市郊區故縣王莊礦區，郵編046031

　　（八）網(wǎng)址：www.hyind.com

　　（九）電子信箱：

　　（十）簡(jiǎn)介：

　　山西潞安華億實(shí)業(yè)有限公司成立于1983年3月，前身為潞安礦務(wù)局王莊煤礦勞動(dòng)服務(wù)公司，2002年8月改制為山西華億實(shí)業(yè)有限公司，2010年12月經(jīng)山西省國資委核準，改制為潞安集團控股子公司。2017年3月10日，華億公司納入山西潞安中小企業(yè)管理公司管理。

　　公司現有注冊資本1億元，資產(chǎn)總額8.9億元，凈資產(chǎn)3.9億元。公司現有員工1200余人，公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)涉及輸送帶生產(chǎn)、煤炭洗選、工業(yè)油脂、高壓膠管、支護材料、機械制造修理、工程建材、運輸物流、商貿服務(wù)等，下轄宏通煤化有限公司、五金橡膠分公司、裝備修造分公司、商貿建材分公司、世紀春天物業(yè)分公司、銷(xiāo)售分公司等子（分）公司。

　　歷年來(lái)，華億公司秉承“誠信互助、競爭創(chuàng )新、和諧發(fā)展”的企業(yè)文化理念，先后榮獲2005年度“中國橡膠工業(yè)行業(yè)排頭兵企業(yè)”， 2008至2012年度“長(cháng)治市優(yōu)秀企業(yè)”， 2009年度“長(cháng)治市60強企業(yè)”，2008、2010年度“山西省A級納稅信用企業(yè)”，2008、2009、2011年度“山西省優(yōu)秀企業(yè)”，2009年度“山西省百強企業(yè)”、“山西省制造業(yè)百強企業(yè)”，“神華杯”中國職業(yè)安全健康協(xié)會(huì )科學(xué)技術(shù)獎二等獎，長(cháng)治市郊區2011年度先進(jìn)企業(yè)、2012年度推進(jìn)“三四四五”發(fā)展戰略?xún)?yōu)秀企業(yè)、2013年度引深“三四四五”發(fā)展戰略?xún)?yōu)秀企業(yè)、2014年度優(yōu)秀企業(yè)、2015年度實(shí)施“四柱五軸”戰略先進(jìn)企業(yè)、2016年度打造實(shí)干郊區貢獻獎及支持故縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)，潞安集團2014、2015年度地面安全生產(chǎn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　二、主要財務(wù)數據及財務(wù)指標

　　（一）資產(chǎn)、負債及權益類(lèi)指標（金額單位：萬(wàn)元）

序號	指標名稱(chēng)	年末
1	資產(chǎn)總額	89003
2	負債總額	49911
3	所有者權益	39092
4	存貨	13575
5	應收賬款	27191
6	應付賬款	33288
7	固定資產(chǎn)凈值	21582

　　（二）經(jīng)營(yíng)成果類(lèi)指標

序號	指標名稱(chēng)	年末
1	應交稅費	2178
2	營(yíng)業(yè)收入	56679
3	銷(xiāo)售費用	321
4	管理費用	10642
5	財務(wù)費用	350
6	利潤總額	5525
7	凈利潤	4020

　　三、環(huán)境保護

　　1、環(huán)境管理體系運行正常

　　為全面推進(jìn)藍天保衛戰工作，成立了以行政一把手任組長(cháng)、分管副經(jīng)理為副組長(cháng)，各相關(guān)職能部門(mén)負責人為成員的環(huán)境保護管理小組，各子（分）公司設置環(huán)境保護管理員，負責環(huán)境保護管理工作的監督、管理。為明確職責，加強管理，制定了《環(huán)境保護責任制度》。同時(shí)制定了《環(huán)境廢棄物管理辦法》、《除塵設備操作規程及注意事項》。

　　2、“三廢”治理

　　廢水：生活污水處理系統運行正常。生活污水處理系統采用A/O生物接觸氧化法，最大處理量1.0m3/h，每天可以連續24小時(shí)運行。

　　廢氣：噴漆車(chē)間、錨固劑車(chē)間按要求安裝有VOCS廢氣處理設施，每年進(jìn)行廢氣排放監測，廢氣達標排放。

廢渣：場(chǎng)地內生活垃圾，定期運送至漁澤鎮垃圾處理中心集中處理；廢煤渣，由有資質(zhì)的單位定期進(jìn)行回收運送。

　　3、環(huán)境保護設施運行及污染物排放情況

　　生活污水處理系統運行正常，處理后的水用于綠化用水。

　　噴漆車(chē)間按要求安裝有VOCS廢氣處理設施，設備運行正常，廢氣達標排放。

　　錨固劑車(chē)間按要求安裝有VOCS廢氣處理設施，設備運行正常，廢氣達標排放。

　　4、排污許可證辦理

　　根據屯留縣縣政府要求，在屯留縣環(huán)保部門(mén)申報了《排污許可證》相關(guān)信息，取得了《排污許可證》。

　　四、高級管理人員薪酬情況及近三年主要工作經(jīng)歷  

	職  務(wù)	姓  名	性 別	年齡	任職時(shí)間	履歷（近三年）	薪酬（元）
董 事 會(huì )成員	董事長(cháng) 總經(jīng)理	張斌武	男	46	2016.06	能服公司副總經(jīng)理 華億公司董事長(cháng)、總經(jīng)理	252000
	董  事 黨總支書(shū)記	王彥偉	男	50	2018.06	華億公司董事 五金橡膠分公司經(jīng)理 華億公司黨總支書(shū)記	195595.38
	董  事 副經(jīng)理	楊保平	男	52	2009.01	華億公司董事 副經(jīng)理	183700.25
	董  事 副經(jīng)理	王  波	男	42	2009.10	華億公司董事 副經(jīng)理	181830.81
經(jīng)理層	副經(jīng)理	董志宏	男	49	2009.10	副經(jīng)理	182335.69
	副經(jīng)理	郭建紅	男	52	2009.12	副經(jīng)理	187191.46
	副經(jīng)理	牛洲平	男	53	2011.03	副經(jīng)理	179672.08
	副經(jīng)理	張志先	男	51	2017.06	宏通煤化支部書(shū)記 銷(xiāo)售分公司經(jīng)理 華億公司副經(jīng)理	179938.31
	副經(jīng)理	康  恒	男	34	2010.09	副經(jīng)理	191374.68
	工會(huì )主席	史云端	女	47	2013.02 2017.12	經(jīng)理助理 工會(huì )主席	182245.51
	經(jīng)理助理	晉建軍	男	49	2013.02	經(jīng)理助理 人力資源部部長(cháng)	181744.06

　　五、董事會(huì )報告摘要包括第八條、第九條內容，以及企業(yè)認為應當為公眾所知悉的重要內容

　　2018年度無(wú)相關(guān)內容。

　　六、重要人事任免

　　1、任命孫凱同志為五金橡膠分公司經(jīng)理職務(wù)。

　　2、免去郭婉苗同志世紀春天物業(yè)分公司經(jīng)理兼世紀春天社區管理委員會(huì )主任職務(wù)（退居二線(xiàn)）；免去司連義同志世紀春天分公司副經(jīng)理職務(wù)（退居二線(xiàn)）；免去桑保才同志商貿建材分公司裝運隊副隊長(cháng)職務(wù)（退居二線(xiàn)）；免去劉翠菊同志五金橡膠分公司綜合辦主任職務(wù)；免去常艷同志世紀春天物業(yè)分公司副經(jīng)理職務(wù)；免去胡麗娟同志世紀春天物業(yè)分公司副經(jīng)理職務(wù)。

　　七、企業(yè)履行社會(huì )責任情況

　　（一）經(jīng)濟責任

　　一、合規運作、誠信經(jīng)營(yíng)。華億自成立以來(lái)，始終以法律為準繩，以“法治”為核心價(jià)值觀(guān)，規范治理、誠信經(jīng)營(yíng)，形成了以發(fā)展為主線(xiàn)，以組織目標為基礎，在法律和制度框架內的以人為本的華億文化。在市場(chǎng)經(jīng)濟的競爭中提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，提高企業(yè)管理水平，注重產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。在謀經(jīng)濟效益的過(guò)程中，積極回報社會(huì )，促進(jìn)國家和社會(huì )發(fā)展，穩健經(jīng)營(yíng)、發(fā)展，為社會(huì )解決了大量的勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題。

　　二、依法納稅，助推經(jīng)濟發(fā)展?

　　隨著(zhù)業(yè)務(wù)的不斷擴展、銷(xiāo)售收入的不斷提升，華億公司為國家和地方創(chuàng )造的稅收逐年增加，為國家和地方的經(jīng)濟發(fā)展貢獻了力量。??

　　三、提升創(chuàng )新能力

　　華億公司始終致力于培育領(lǐng)先的自主創(chuàng )新、科技開(kāi)發(fā)能力，持續提高產(chǎn)品科技含量、可靠性與精細度，追求產(chǎn)品最佳性?xún)r(jià)比。

　　（二）安全責任

　　企業(yè)履行社會(huì )責任中的安全責任，是確保生產(chǎn)安全。在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，認真貫徹國家和上級部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規、政策、法令和指示，研究制定并組織實(shí)施了企業(yè)安全生產(chǎn)工作計劃、規章制度和安全規程。組織制定并完善了企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，明確了各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準。企業(yè)負責人帶領(lǐng)各單位、各部門(mén)進(jìn)行了安全生產(chǎn)職責的學(xué)習，加強了安全生產(chǎn)管理制度的執行，完善了安全生產(chǎn)事故報告和處理制度，規范了安全生產(chǎn)檢查制度，制定并嚴格落實(shí)了安全生產(chǎn)考核和獎懲制度，為員工提供了安全的工作環(huán)境，保障了員工的利益。

　　企業(yè)負責人經(jīng)常了解安全生產(chǎn)工作情況，分析安全生產(chǎn)工作形勢，有重點(diǎn)地開(kāi)展了安全生產(chǎn)各項活動(dòng)，協(xié)調、解決了安全生產(chǎn)工作中存在的重大問(wèn)題，并保證了安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。依法做好了員工的勞動(dòng)保護，定期組織進(jìn)行了安全隱患的排查，消除了各類(lèi)安全隱患，防止了安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)；注重職工安全意識和專(zhuān)業(yè)技能的培訓，通過(guò)在崗培訓、技能培訓、專(zhuān)業(yè)培訓等方式，不斷提高職工隊伍素質(zhì)，培養適應企業(yè)發(fā)展的不同層次的人才。同時(shí)，認真做好了接待政府相關(guān)管理部門(mén)的檢查工作和落實(shí)提出的整改要求。

　　（三）環(huán)境責任

　　公司應發(fā)展節約經(jīng)濟，加大節能減排工作力度，為實(shí)現節約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展和科學(xué)發(fā)展而不懈努力。做好節能減排工作，應從點(diǎn)滴做起，從一塊簡(jiǎn)單的提示標語(yǔ)做起，從一個(gè)文明輕松的動(dòng)作做起，做到節約用電、節約用水；減少煤炭資源浪費，減少辦公資源的浪費。通過(guò)提高節能減排意識，參與實(shí)際行動(dòng)，共同努力，建設資源節約型企業(yè)。通過(guò)環(huán)境治理與保護，使公司逐漸成為環(huán)境友好型企業(yè)。

　　（四）黨風(fēng)廉政建設情況

　　一年來(lái)，華億公司黨總支嚴格執行黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)規定，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，時(shí)刻提醒所有黨員干部要自重、自省、自勵，并積極主動(dòng)地把自己置身于廣大干部群眾的監督之下，自覺(jué)接受黨風(fēng)黨紀的約束。針對中央八項規定精神及糾正“四風(fēng)”問(wèn)題工作的要求，華億公司黨總支成立了貫徹落實(shí)中央八項規定精神及糾正“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項檢查組，在全公司范圍內開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，在關(guān)鍵節點(diǎn)對公司職能部門(mén)、服務(wù)窗口、子（分）公司等重點(diǎn)部門(mén)進(jìn)行檢查，重點(diǎn)治理職工群眾身邊的“小”腐敗、“微”腐敗問(wèn)題，關(guān)注可能侵害職工群眾切身利益、造成不良影響的“四風(fēng)”問(wèn)題，通過(guò)查閱記錄、賬目分賬、臺賬、圖片等相關(guān)資料，檢查落實(shí)中央八項規定精神和集團實(shí)施細則情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。同時(shí)，通過(guò)主題黨日活動(dòng)組織黨員干部到警示教育基地實(shí)地學(xué)習和觀(guān)看警示教育紀錄片《鏡鑒》進(jìn)行反面典型教育，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線(xiàn)。

　　（六）未來(lái)展望

　　華億公司經(jīng)營(yíng)項目主要涉及機械維修和橡膠管帶、油脂、支護材料等的生產(chǎn)和加工等，在將來(lái)的工作中，華億公司將以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神，扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，認真貫徹執行集團“13865”戰略部署和能服公司“11465”工作思路，堅持“改革創(chuàng )新、穩中求進(jìn)”的發(fā)展規劃，在對標一流、改革創(chuàng )新上“做文章”，在項目建設上“下功夫”，在提升企業(yè)管理水平、防范化解風(fēng)險上“上臺階”，在營(yíng)銷(xiāo)策略上“動(dòng)腦子”，在職工福利上“辦實(shí)事”，全面開(kāi)創(chuàng )華億公司高質(zhì)量持續發(fā)展新局面。

　　八、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況

　　（一）主要產(chǎn)品產(chǎn)量、銷(xiāo)量完成情況

序號	品  名	單位	生產(chǎn)情況		銷(xiāo)售情況
			產(chǎn)  量	產(chǎn)  值（元）	銷(xiāo) 量	銷(xiāo)售收入（元）
1	錨桿	套	1308153	95771800	1348898	71530793.43
2	輸送帶	米	227648	64156400	226970	28237313.28
3	錨索	套	212796	63802400	213386	75286812.60
4	鋼筋托梁	米	705376.2	20652900	688429.5	21018529.80
5	金屬網(wǎng)	平米	876250.1	51352400	1387901.94	16973576.70
6	錨固劑	支	3750414	18526900	3705379	12391847.00
7	乳化油	噸	842.55	8519700	819.2	19340002.87
8	膠管總成	米	146543.05	7638100	135838.8	14193625.22
9	托盤(pán)	套	118860	3658800	121961	2730300.00
10	噴霧	架	530	1349900	530	1927927.99
11	塑料網(wǎng)	平米	53700	931200	58200	570200.00
12	鋼筋片網(wǎng)	平米	12138.9	1359600	22659.5	581424.00
13	支架修理	架	843	55990598.15	843	55990598.15
14	采煤機等修理	臺	81	11504807.06	81	11504807.06
15	矸石運輸	噸	1020153.25	48967356	1020153.25	48967356
16	速凝劑	噸	724	914926.04	774.45	978680.00
17	印刷品	批	4	2594436.51	3	1945829.63
18	背板	塊	62405	1279302.5	23000	471500.00
19	合計			458971526.26		384641123.73

　　（二）重點(diǎn)項目投資額、投資進(jìn)度情況

　　2018年度無(wú)相關(guān)內容

　　九、大額度資金運作

　　2018年度無(wú)相關(guān)內容

　　十、職工權益維護

　　（一）全年勞動(dòng)合同簽訂數

　　2018年度，華億公司所有職工100%簽訂勞動(dòng)合同。

　　（二）維護職工權益典型案例

　　2018年度無(wú)相關(guān)內容。

　　（三）職稱(chēng)評定辦法及程序

　　2010年公司改制以來(lái)，由于沒(méi)有與集團公司實(shí)現完全對接，以至于我公司職工職稱(chēng)評定工作一直處于停滯狀態(tài)，無(wú)相關(guān)內容。

　　（四）全年工會(huì )工作情況概述

　　一是積極開(kāi)展黨員先鋒行活動(dòng)，全年完成了“安全生產(chǎn)月”宣傳、“掃黑除惡”專(zhuān)項斗爭宣傳、禁毒宣傳月活動(dòng)、“119”消防日宣傳活動(dòng)、“太行潤滑油、牡丹油”的營(yíng)銷(xiāo)宣傳、平凡崗位道德人物的評選、調度值班工作的監督考核等工作，促進(jìn)了黨建工作與各類(lèi)業(yè)務(wù)的有效融合。

　　二是全年共組織參加集團、能服公司各類(lèi)文娛活動(dòng)12項，承辦了能服公司“五一”勞動(dòng)節職工拔河比賽和“傳承優(yōu)良家風(fēng)、涵養時(shí)代新風(fēng)”道德講堂，組織合唱隊參加了王莊煤礦“七一”黨建晚會(huì )，主辦了公司“三八”婦女節女職工拔河、踢毽子、跳繩比賽。

　　三是組織全體女職工認真學(xué)習了《山西省女職工勞動(dòng)保護條例》，“三八”婦女節期間為642名女工送上特殊津貼，在全公司范圍內開(kāi)展了第十二期職工大病醫療互助工作，參與人數達723人，一年來(lái)共為九名大病職工申報了大病醫療互助補助金。

　　十一、其他需要公開(kāi)的內容

　　無(wú)其他需要公開(kāi)的內容

       山西潞安華億實(shí)業(yè)有限公司

                              2019年6月

責任編輯：崔婷婷