“我們天天按部就班地上班，聽(tīng)領(lǐng)導安排，最多背背崗標，其他的也管不了。這樣的心態(tài)恰恰說(shuō)明職工中存在的一個(gè)重要問(wèn)題——安全意識薄弱。只有認真做好每一處細節，及時(shí)解決小問(wèn)題，才能避免大麻煩?！甭喊不ぜ瘓F王莊煤礦宣講團成員郝亮亮語(yǔ)重心長(cháng)的話(huà)贏(yíng)得了滿(mǎn)堂彩。這是11月17日潞安化工集團王莊煤礦宣講團在運搬二隊隊組進(jìn)行“五進(jìn)三全”宣講活動(dòng)的一幕。

王莊煤礦將學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，積極開(kāi)展進(jìn)隊組、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)井口、進(jìn)社區、進(jìn)網(wǎng)站，構建全員、全覆蓋、全時(shí)段的“五進(jìn)三全”宣講活動(dòng)，讓黨的二十大精神深入基層、深入現場(chǎng)、深入一線(xiàn)，確保黨的二十大精神落地生根、開(kāi)花結果。

“專(zhuān)業(yè)+雕琢”凝聚宣講力量。王莊煤礦著(zhù)力打造專(zhuān)家型理論宣講團，高標準組建“五進(jìn)三全”宣講隊伍，按照政治素質(zhì)高、理論水平高、熟悉礦情民情、宣講經(jīng)驗豐富的標準，在全礦范圍內遴選出8名職工，最終建立了一個(gè)由主要領(lǐng)導干部、首席技師、優(yōu)秀職工組成的理論宣講團，對黨的二十大精神進(jìn)行闡釋宣講，通過(guò)學(xué)精神、講政策、說(shuō)變化，用“小故事”闡釋“大道理”，精心打磨宣講稿，并由宣傳部長(cháng)進(jìn)行修改審核、精心雕琢。宣講團成員勤奮練習，確保宣講內容既系統深刻又有高度、有溫度，讓職工入腦入心。

“廣泛+豐富”拓展宣講形式。一塊不大的地方、一頂紅色安全帽、一個(gè)小型麥克風(fēng)就是宣講團成員全部的裝備?！拔暹M(jìn)三全”宣講活動(dòng)通過(guò)進(jìn)隊組、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)井口、進(jìn)社區、進(jìn)網(wǎng)站“五進(jìn)”的形式，借助線(xiàn)上、線(xiàn)下兩種渠道，將黨的二十大精神傳遞到礦區的每個(gè)角落，達到全員、全覆蓋、全時(shí)段的效果。在臺下，他們張貼發(fā)放黨的二十大精神宣傳單，懸掛活動(dòng)條幅；在臺上，他們以生動(dòng)形象的語(yǔ)言娓娓道來(lái)，讓職工群眾坐得下、聽(tīng)得進(jìn)、弄得懂、記得牢。理論宣講團成員還定期進(jìn)行線(xiàn)上宣講，在微信群中發(fā)布黨的二十大精神宣講視頻。 

該礦通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺進(jìn)行黨的二十大精神線(xiàn)上知識競賽活動(dòng)，在公眾號、視頻號、官方賬號等平臺打通文字、圖片、視頻“一條龍”式宣傳鏈條，打造職工群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的精品力作，切實(shí)推動(dòng)黨的二十大精神深入人心。

“復盤(pán)+服務(wù)”鞏固宣講效果。宣講結束后的“復盤(pán)+服務(wù)”也是“五進(jìn)三全”宣講活動(dòng)的重點(diǎn)內容。宣講團成員完成宣講后，會(huì )有一個(gè)交流提問(wèn)環(huán)節。職工們有的講講自己聽(tīng)完宣講的心得體會(huì )，有的向宣講團成員提問(wèn)關(guān)于二十大精神不懂不理解的地方，有的說(shuō)說(shuō)自己在生產(chǎn)生活中的問(wèn)題和想法。宣講團成員認真聆聽(tīng)，耐心解答，不忽視一個(gè)小問(wèn)題。他們還將這些問(wèn)題一一收集起來(lái)，整理反饋給相關(guān)領(lǐng)導，保證及時(shí)妥善處理。宣講團成員也會(huì )根據職工的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步完善宣講內容，打磨出優(yōu)質(zhì)的宣講作品，打造出精彩的宣講品牌，將全體職工的思想和行為統一到黨的二十大精神上來(lái)，將智慧和力量凝聚到實(shí)現礦井高質(zhì)量發(fā)展上來(lái)。

責任編輯：郝佳麗