火紅的燈籠，滿(mǎn)樹(shù)的彩燈，整潔的礦區，走進(jìn)高河能源公司，處處洋溢著(zhù)新年的喜悅。

新春走基層，高河氣象新。要說(shuō)“新”，記者注意到了礦區內標著(zhù)紅色醒目標語(yǔ) “全員創(chuàng )新助推企業(yè)發(fā)展”的綜合創(chuàng )新基地——高河能源雙創(chuàng )中心。

高河能源公司雙創(chuàng )中心是去年年底剛剛落成的。一年來(lái)，該公司把創(chuàng )新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，堅持“自主創(chuàng )新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來(lái)”的方針，聚力打造“黨建創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、五小創(chuàng )新”的孵化園，進(jìn)一步推動(dòng)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和成果高效轉化，形成了各揚所長(cháng)、良性互動(dòng)的創(chuàng )新矩陣。

走進(jìn)雙創(chuàng )中心會(huì )議室，這里正在進(jìn)行第一季度技術(shù)創(chuàng )新項目立項評審會(huì )，記者見(jiàn)到正在參加會(huì )議的雙創(chuàng )中心副主任王慧芳，全場(chǎng)不時(shí)傳來(lái)激烈的討論聲，可以感受到員工高漲的創(chuàng )新熱情。談及雙創(chuàng )中心如何發(fā)揮作用時(shí)，王慧芳說(shuō)：“抓創(chuàng )新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng )新就是謀未來(lái)。雙創(chuàng )中心就是搭臺擂鼓，為大家搭建創(chuàng )新研發(fā)、互動(dòng)交流、集中展示的平臺，激發(fā)大家的創(chuàng )新積極性，以創(chuàng )新創(chuàng )效提高公司的核心競爭力。去年，高河能源公司各類(lèi)創(chuàng )新項目立項共計218項，取得實(shí)用新型專(zhuān)利21項，軟件著(zhù)作權1項?！?/p>

流連在雙創(chuàng )中心展廳，五小創(chuàng )新平臺、黨建創(chuàng )新平臺、管理創(chuàng )新平臺、技術(shù)創(chuàng )新平臺四個(gè)平臺各有成果展示和項目說(shuō)明，圍繞“一中心四平臺”取得了不俗的成績(jì)。在創(chuàng )新方面，該公司始終堅持“科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng )新是第一動(dòng)力”的思想，以“人”為核心、以人為本搞創(chuàng )新，不斷壯大人才隊伍。

近年來(lái)，為了進(jìn)一步提升創(chuàng )新能力、擴大創(chuàng )新成果、彰顯創(chuàng )新合力，高河能源公司組建了大學(xué)生智能化創(chuàng )新工作室，共吸納大學(xué)生人才59人，其中研究生16人，本科生43人，分信息基礎、智能綜采、智能掘進(jìn)等10個(gè)創(chuàng )新小組，分別承擔所屬專(zhuān)業(yè)的智能化技術(shù)研發(fā)、創(chuàng )新。積極組織成員在創(chuàng )新中互學(xué)互助、互促互進(jìn)、互比互動(dòng)，使創(chuàng )新的種子不斷在這片沃土上生根發(fā)芽、開(kāi)花結果。

在雙創(chuàng )中心的技術(shù)創(chuàng )新平臺，記者見(jiàn)到了“煤礦井下高壓膠管快速拆卸器”的創(chuàng )新項目負責人王曉軍，他向記者講述了這個(gè)創(chuàng )新項目背后的故事。他說(shuō)：“我們在井下作業(yè)時(shí)用到高壓膠管的地方很多，一般需要2人作業(yè)，我就想創(chuàng )新一種可單人作業(yè)快速拆卸器，提高效率?！?/p>

在高河能源公司雙創(chuàng )中心，小有節省1個(gè)人工的創(chuàng )新，大有每年節省幾十萬(wàn)資金的創(chuàng )新。隨著(zhù)集團踏上全面建設高質(zhì)量發(fā)展的世界一流化工集團新征程，高河能源公司先行一步邁上了綠色低碳創(chuàng )新發(fā)展的快車(chē)道。其中，百萬(wàn)噸級膏體充填開(kāi)采是高河能源公司深入實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)的生動(dòng)實(shí)踐，也是在轉型發(fā)展上率先蹚出一條新路來(lái)的努力探索。

走進(jìn)高河能源公司充填開(kāi)采示范基地，記者見(jiàn)到了充填開(kāi)采隊的副隊長(cháng)孛一峰，自隊組建立以來(lái)，他全程參與到充填開(kāi)采創(chuàng )新變化的全過(guò)程，可以說(shuō)是充填開(kāi)采創(chuàng )新之路的見(jiàn)證者。近年來(lái)，公司充填開(kāi)采通過(guò)不斷優(yōu)化調整生產(chǎn)組織、優(yōu)化升級充填工藝、優(yōu)化改造隔離工藝，實(shí)現從一開(kāi)始的摸索探路到如今的穩定運行，從5天三刀煤一個(gè)循環(huán)到2天4刀煤一個(gè)循環(huán)，充填效率大幅提升。

記者采訪(fǎng)到孛一峰時(shí)，他正帶隊在充填站進(jìn)行例行檢修。談起充填創(chuàng )新的變化，他說(shuō)，“綠色充填開(kāi)采在實(shí)施中遇到不少問(wèn)題，我們直面難題，在充填隔離方面歷經(jīng)四個(gè)階段，從擴大尾梁支護范圍到完成充填支架的改造，再到自主研發(fā)設計新型端頭隔離裝置，極大提升了充填和隔離效率。去年，充填開(kāi)采回收原煤由8個(gè)循環(huán)3.2萬(wàn)噸，提升至14個(gè)循環(huán)6萬(wàn)噸，順利實(shí)現全年挑戰目標?！?/p>

為全面加快創(chuàng )新步伐，高河能源公司進(jìn)一步健全完善創(chuàng )新激勵機制，制定了新的《創(chuàng )新工作管理辦法》，打破制約員工大膽創(chuàng )新的藩籬，讓創(chuàng )新創(chuàng )造的源泉在高河充分涌動(dòng)。同時(shí)將進(jìn)一步完善“揭榜掛帥”“競爭賽馬”機制，完善‘一中心四平臺’，在科技創(chuàng )新、管理創(chuàng )新等方面持續發(fā)力，形成快馬加鞭、日新月異的創(chuàng )新新局面。

未來(lái)已來(lái)，唯創(chuàng )者先。高河能源公司正逐步形成以“一中心四平臺”為核心，以大學(xué)生智能采掘班組、大學(xué)生智能創(chuàng )新工作室為兩翼，以各隊組、各班組為聚合點(diǎn)的創(chuàng )新格局，全面加快建設升級版創(chuàng )新平臺。高河能源公司雙創(chuàng )中心基地作為公司技術(shù)人才的“孵化器”，作為培養更多業(yè)務(wù)骨干的主陣地，正全面加快創(chuàng )新步伐，為公司高質(zhì)量發(fā)展培養創(chuàng )新人才、夯實(shí)創(chuàng )新根基。

（文/圖 高勇 劉晶晶 崔婷婷 連雅男 程浩）

責任編輯：郝佳麗