集團宣傳思想工作綜述

書(shū)寫(xiě)時(shí)代新華章，高歌奮進(jìn)新征程。

宣傳思想工作是黨的一項極端重要的工作，是企業(yè)發(fā)展的“助推器”。潞安化工集團成立以來(lái)，集團宣傳系統堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，深入貫徹全國、全省宣傳部部長(cháng)會(huì )議精神，認真落實(shí)省委部署和省國資委黨委要求，勇?lián)芭e旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務(wù)，緊緊圍繞集團黨政中心工作，系統推進(jìn)政治理論學(xué)習、意識形態(tài)、輿論宣傳、文明創(chuàng )建、文化建設、思想政治、統一戰線(xiàn)等工作，為企業(yè)改革發(fā)展營(yíng)造了良好氛圍，提供了強有力的思想保證和精神動(dòng)力，廣泛凝聚起奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的強大力量。 

高舉思想旗幟 推動(dòng)黨的創(chuàng )新理論深入人心、落地生根

“欲事立，須是心立?！奔瘓F黨委堅持把學(xué)習宣傳貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為首要政治任務(wù)，以制度為根，以創(chuàng )新為本，實(shí)施“關(guān)鍵少數”領(lǐng)學(xué)、主要理論講學(xué)、專(zhuān)題培訓研學(xué)、紅色資源助學(xué)、集中調研檢學(xué)的“五學(xué)”模式，推動(dòng)理論學(xué)習往深處走、往實(shí)處走、往效上落，使之成為廣大黨員干部群眾政治上的主心骨、思想上的定盤(pán)星、行動(dòng)上的指南針，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供理論支持和思想保證。

理論創(chuàng )新每前進(jìn)一步，理論武裝就必須緊跟一步。為進(jìn)一步推動(dòng)集團各級黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習制度化、規范化，制定下發(fā)《關(guān)于加強黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習規范化制度化建設有關(guān)規定》《關(guān)于進(jìn)一步規范集團黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習有關(guān)事宜的通知》，明確各級黨委理論學(xué)習中心組組織與職責、形式與要求、流程與規范，確保學(xué)有標準、有章可循。制定下發(fā)了《黨委理論學(xué)習中心組流程圖》，從年初計劃安排到年末考評通報，對月度、季度、年度工作都作出梳理，以思維導圖方式對規定工作作出部署，形成完整流程體系，有效提升了黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習的制度化、規范化、標準化和流程化。對表對標“全省理論學(xué)習中心組學(xué)習示范點(diǎn)”標準，嚴格執行黨委理論學(xué)習中心組列席旁聽(tīng)制度，截止9月底，列席旁聽(tīng)率達到80%，有力提升了學(xué)習效果。堅持每月至少組織一次集體學(xué)習和集中自學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)、重要指示精神，以“關(guān)鍵少數”帶動(dòng)“絕大多數”，營(yíng)造了一級帶著(zhù)一級學(xué)的良好學(xué)風(fēng)。今年以來(lái)，共組織集體學(xué)習15次，專(zhuān)題研討4次，確保理論學(xué)習常抓不懈、常學(xué)常新。創(chuàng )新提出了“學(xué)精華、強結合、重解讀、求實(shí)效”的工作思路，在黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習中，既注重黨委規定動(dòng)作的學(xué)習，又突出行政重點(diǎn)工作融合學(xué)習，特別是注重稅收政策、國企改革、合規經(jīng)營(yíng)、紀律建設、網(wǎng)絡(luò )安全等領(lǐng)域政策、規定的解讀，全面提升了黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習的系統性、規范性和實(shí)效性。

理論宣講是助力理論學(xué)習的傳播器。為了將宣講工作打造成為職工群眾思想上解“惑”、政策上解“渴”、精神上解“壓”的平臺，集團宣傳系統開(kāi)展了形式多樣的理論宣講。今年4月，首場(chǎng)集團“三會(huì )”精神暨“一體化融合方案”宣講會(huì )在工程公司開(kāi)講。廣大干部員工聽(tīng)取宣講后紛紛表示，“我們要結合自身工作，貫徹落實(shí)“三會(huì )”精神，提高站位、主動(dòng)學(xué)習，對標一流、精益管理，凝心聚力、共謀發(fā)展，轉變作風(fēng)、強化執行，在精益思想指導的“算賬”文化指引下，為集團全面開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團新局面貢獻力量?！?/p>

群眾在哪里，理論宣傳就要到哪里。重點(diǎn)工作部署到哪里，理論宣講就扎根在哪里。集團宣傳系統在全集團深入組織“三會(huì )”暨“全面預算、績(jì)效考核、薪酬分配一體化融合方案”的“線(xiàn)下+線(xiàn)上”集中宣講的基礎上，緊扣今年黨的二十大召開(kāi)之年的工作實(shí)際，緊緊圍繞企業(yè)面臨的宏觀(guān)政策形勢、精益思想指導下的“算賬”文化、對標挖潛、國企改革、化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景等主題，開(kāi)展了“喜迎二十大 奮進(jìn)新征程”系列宣講報告會(huì )，目前，線(xiàn)下宣講3場(chǎng)、線(xiàn)上宣講6場(chǎng)，共覆蓋13萬(wàn)余人次。王莊煤礦黨委深入開(kāi)展的“五進(jìn)三全”特色宣講活動(dòng)，真正打通理論宣講“最后一公里”，成為助力安全生產(chǎn)、企業(yè)發(fā)展、職工成長(cháng)的“助推器”。山西省理論宣講大賽中，寺家莊公司王靂霆同志獲得“奮進(jìn)新征程 建功新時(shí)代”決賽一等獎，成為國資委唯一入圍決賽選手。

突出政治引領(lǐng)  加強新時(shí)代思想政治工作 

“弘揚石圪節精神、深化內涵式發(fā)展，必須堅持不懈發(fā)揚優(yōu)良傳統，將石圪節精神融入潞安化工新文化體系，立趕超之志，鼓奮進(jìn)之氣，強化“交卷”意識，提高“答卷”能力……?！?月31日，集團第十一屆石圪節精神論壇在潞安煤基清潔能源公司舉行，論壇以精益思想指導下的“算賬”文化為統領(lǐng)，以“弘揚石圪節精神，深化內涵式發(fā)展”為主題，為新時(shí)代的石圪節精神注入了新內涵，推動(dòng)了潞安紅色文化、紅色基因在傳承中發(fā)揚、在發(fā)揚中壯大、在壯大中升華。

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線(xiàn)。

集團黨委深入落實(shí)黨中央、省委和省國資委黨委思想政治工作部署和要求，從機制建設入手，成立了集團宣傳思想政治工作領(lǐng)導小組和思想政治工作研究會(huì )，明確了各項工作職責，為集團思想政治工作的開(kāi)展提供了組織和機制保障。從工作落實(shí)入手，制定了集團黨委新時(shí)代加強和改進(jìn)思想政治工作實(shí)施方案、責任清單、考評體系，明確了“圍繞一條主線(xiàn)、落實(shí)兩個(gè)鞏固、發(fā)揮三大作用、實(shí)施五項工程”“1235”思政工作思路，致力推進(jìn)思想政治工作的科學(xué)化規范化開(kāi)展。從工作創(chuàng )新入手，高河能源“‘十微’工作法 營(yíng)造員工幸福心靈港灣”，成功入選中國政研會(huì )基層思想政治工作優(yōu)秀案例；石圪節煤礦成功入選全國首批“大思政課”實(shí)踐教學(xué)基地---工業(yè)文化專(zhuān)題實(shí)踐教學(xué)基地。集團政研會(huì )榮獲山西省思政會(huì )優(yōu)秀組織獎，推薦的3項成果榮獲山西省思政會(huì )優(yōu)秀研究成果三等獎。向中國文化管理協(xié)會(huì )、企業(yè)文化管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )推薦申報“獻禮黨的二十大 中國企業(yè)在行動(dòng)”企業(yè)黨建與思想文化建設創(chuàng )新成果10篇，全部在《光明網(wǎng)》“強國復興有我 中國企業(yè)在行動(dòng)”第九屆最美企業(yè)之聲專(zhuān)欄推介。

人心是最大的政治，共識是奮進(jìn)的力量。集團黨委深入貫徹落實(shí)全國、全省宣傳部長(cháng)會(huì )議精神，按照省國資委黨委的要求，結合集團實(shí)際，緊扣黨的二十大主題，系統謀劃、統籌推進(jìn)，唱響“嚴、準、活、實(shí)”四字訣，推動(dòng)“強國復興有我、強企興企有為”“十個(gè)一”系列群眾性主題宣傳教育活動(dòng)縱深開(kāi)展，走進(jìn)群眾、走進(jìn)基層，引導廣大干部員工奮進(jìn)新征程，建功新時(shí)代，進(jìn)一步凝聚起了廣大職工群眾的磅礴力量。同時(shí)，持續推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)落地，推動(dòng)黨史學(xué)習教育常態(tài)化長(cháng)效化開(kāi)展。截止今年9月底，員工健康體檢完成29646人?；鶎痈鲉挝弧拔覟槿罕娹k實(shí)事”重點(diǎn)項目總體完成率61%。

思想政治工作要因事而化、因時(shí)而進(jìn)、因勢而新，不斷增強時(shí)代感和吸引力。為推動(dòng)全集團宣傳思想工作者進(jìn)一步拓寬思路、創(chuàng )新工作，立足崗位、創(chuàng )造價(jià)值，全面提高宣傳思想工作服務(wù)集團改革轉型等中心工作的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，今年9月20日-22日，特邀中央黨校、省委講師團、省保密局、山西社會(huì )主義學(xué)院等教授、專(zhuān)家，圍繞《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》解讀、網(wǎng)絡(luò )輿論分析研判、堅守保密責任和筑牢保密防線(xiàn)、如何做好企業(yè)統戰工作、新媒體時(shí)代的輿論引導等內容，組織了為期三天的集團宣傳思想工作培訓班，得到了宣傳工作者的廣泛好評。為了探索構建大宣傳工作機制，今年以來(lái)，對全集團宣傳系統現狀進(jìn)行了全面盤(pán)點(diǎn)，摸清宣傳工作的底數。創(chuàng )新建立了《潞安化工宣傳工作動(dòng)態(tài)》，搭建了宣傳系統干部職工交流工作、展示亮點(diǎn)、學(xué)習參考的平臺。在集團宣傳系統開(kāi)展了“以練代訓、以干代練”實(shí)訓活動(dòng)，著(zhù)力提升從業(yè)人員素質(zhì)和人才隊伍建設。 

凝聚奮進(jìn)之力  做大做強主流思想輿論

2022年6月16日，《潞安礦報》正式更名為《潞安報》，一字之差，傳承初心，升華使命，緊跟企業(yè)發(fā)展步伐，圍繞煤炭、化工“雙主業(yè)”發(fā)展新格局，為建設高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團提供更加強大的思想力量、精神支撐、文化引領(lǐng)。

今年4月18日，《潞安化工》官微粉絲突破10萬(wàn)+；在2022年全國煤企微信影響力5月榜單中，《潞安化工》首次榮登榜首。

集團宣傳系統堅持圍繞中心、服務(wù)大局，內聚力量、外樹(shù)形象，精心組織開(kāi)展主題宣傳報道和輿論引導，讓主旋律有高頻率、正能量有大流量，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力思想輿論支撐。重點(diǎn)聚焦安全生產(chǎn)、能源保供、疫情防控、能耗雙控等工作，精心打磨了一批有高度、有深度、有溫度的原創(chuàng )性新聞作品，先后推出了《“紅色引擎”驅動(dòng)“價(jià)值創(chuàng )造”》《潞安化工：不負使命向未來(lái)》《記者調查：透過(guò)王莊煤礦“91-103高抽巷”探安全》《“站”在疫前 “戰”在一線(xiàn)》《擦亮高質(zhì)量發(fā)展的“清廉”底色》《潞安化工煤基清潔能源公司：一場(chǎng)漂亮的創(chuàng )新“翻身仗”》《立下“軍令狀”打贏(yíng)“保供戰”》等專(zhuān)題報道，講好潞安故事，傳播潞安聲音。集團新聞中心先后榮獲中企電視全國先進(jìn)企業(yè)電視臺，全省媒體融合發(fā)展先進(jìn)單位，全省創(chuàng )意策劃先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號；參加第八屆全國煤炭行業(yè)優(yōu)秀新聞工作者評選工作會(huì )，新聞中心4人、3個(gè)作品，入選優(yōu)秀新聞表彰名單。對外宣傳方面，先后在人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、《山西日報》等媒體，刊發(fā)集團企業(yè)管理、黨建工作、人才隊伍建設、改革轉型等方面的重要報道，截止今年9月底，對外共刊發(fā)700余篇報道。同時(shí)，主動(dòng)擔當社會(huì )責任，編制、發(fā)布了《潞安化工集團2021年社會(huì )責任報告》，集團榮獲了“2022年度全國煤炭工業(yè)社會(huì )責任報告發(fā)布優(yōu)秀企業(yè)”稱(chēng)號，對外塑造了良好的企業(yè)形象。

“導人心者必導于言?！币庾R形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，集團宣傳系統嚴格落實(shí)中央部署、省委要求和省國資委黨委有關(guān)意識形態(tài)方面的工作安排，堅持黨管意識形態(tài)原則，狠抓組織建設，強化意識形態(tài)工作的引導，守好意識形態(tài)陣地，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權。狠抓機構建設，成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組、意識形態(tài)分析研判小組，建立了分析研判機制，推進(jìn)意識形態(tài)工作的制度化、規范化、科學(xué)化管理。狠抓責任落實(shí)，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責、誰(shuí)主辦誰(shuí)負責”和“分級負責”原則，通過(guò)各級網(wǎng)格劃分，全面推進(jìn)落實(shí)意識形態(tài)責任制“管理網(wǎng)格化”和“責任清單化”，真正把意識形態(tài)責任制落實(shí)到崗到人。狠抓機制建設，嚴格落實(shí)“紅色、橙色、藍色”三色管理機制，構建了“一個(gè)體系統領(lǐng)、三級網(wǎng)格管控、五大平臺保障”的意識形態(tài)網(wǎng)格化管理新模式，推動(dòng)傾向性、苗頭性問(wèn)題及時(shí)有效處置。

擦亮文明底色  倡樹(shù)新風(fēng)尚集聚正能量 

“禮以道其志，樂(lè )以和其聲?！奔瘓F黨委著(zhù)眼形成適應新時(shí)代要求的思想觀(guān)念、精神面貌、文明風(fēng)尚、行為規范，積極倡樹(shù)新風(fēng)尚，廣泛集聚正能量，持續深化精神文明創(chuàng )建、企業(yè)文化建塑活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展提供了堅實(shí)道德支撐和強大精神動(dòng)力。

“出淤泥而不染，濯清漣而不妖，中通外直，不蔓不枝……”中秋前期，余吾煤業(yè)公司舉辦了“清廉國企專(zhuān)場(chǎng)道德講堂”，把弘揚新風(fēng)正氣同傳承節日文化結合起來(lái)，倡導清正廉潔、艱苦奮斗、勤儉節約等優(yōu)良風(fēng)氣。在誦經(jīng)典環(huán)節中，主持人帶領(lǐng)大家誦讀了宋代周敦頤《愛(ài)蓮說(shuō)》中的的經(jīng)典語(yǔ)句，希望大家如蓮一樣，品格正直，胸懷坦蕩。

集團黨委持續開(kāi)展道德講堂、道德銀行、道德模范評選等活動(dòng)，目前，共開(kāi)展十三屆“感動(dòng)潞安”年度人物評選活動(dòng)，先后涌現出陳秋花、賈天軍等近百名道德模范。今年以來(lái)，成立集團精神文明建設指導委員會(huì )，加強精神文明建設的組織領(lǐng)導，健全完善文明單位創(chuàng )建領(lǐng)導機制，推進(jìn)了精神文明建設工作的高質(zhì)效開(kāi)展。特別是結合“清廉國企”建設，重點(diǎn)開(kāi)展了“清廉國企”創(chuàng )建暨踐行“干凈干事 正心正行”廉潔理念專(zhuān)場(chǎng)道德講堂活動(dòng)，目前已舉辦52場(chǎng)，征集員工廉潔話(huà)與畫(huà)316篇、小故事128篇。

同時(shí)，堅持每年組織開(kāi)展精神文明先進(jìn)表彰，持續加強群眾性文明創(chuàng )建管理。全面深化文明創(chuàng )建成果，拓展新時(shí)代文明實(shí)踐中心（站）創(chuàng )建，目前已建成6個(gè)站點(diǎn)。積極開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)示范點(diǎn)建設，司馬煤業(yè)、煤基清潔能源、余吾煤業(yè)和高河能源分別入選第一至第四批省級社會(huì )主義核心價(jià)值示范點(diǎn)，常村煤礦正在爭創(chuàng )第五批省級社會(huì )主義核心價(jià)值示范點(diǎn)；煤基清潔能源公司《實(shí)施“四全”模式，以社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)示范點(diǎn)創(chuàng )建推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》案例，7月份入選《山西省社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)建設示范點(diǎn)創(chuàng )建工作案例選編》。持續開(kāi)展移風(fēng)易俗、志愿服務(wù)等活動(dòng)，弘揚優(yōu)良傳統，樹(shù)立文明新風(fēng)，推動(dòng)集團精神文明建設工作的科學(xué)化、規范化、標準化落實(shí)落地。截止今年9月底，集團有國家級文明單位4個(gè)，省級文明單位11個(gè)，省屬企業(yè)級文明單位24個(gè)、省級志愿（學(xué)雷鋒）服務(wù)站點(diǎn)2個(gè)。

厚植文化根脈  凝聚形成企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展軟實(shí)力

“我們的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)是‘價(jià)值成就你我’；企業(yè)使命是化成價(jià)值創(chuàng )造、工于品質(zhì)生活；企業(yè)愿景是奮力建設高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團?！?/p>

2021年10月16日，《潞安化工企業(yè)文化手冊》正式發(fā)布，這是潞安化工集團從文化引領(lǐng)、文化先行的高度出發(fā)，推進(jìn)企業(yè)文化重構的重大成果。

文化自信是一個(gè)民族更基礎、更廣泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量，對于一個(gè)企業(yè)亦然。

2020年，有著(zhù)60多年發(fā)展歷史的潞安，從潞安集團轉型為潞安化工，面對企業(yè)發(fā)展的新使命、新任務(wù)，潞安化工集團積極推進(jìn)企業(yè)文化的更新重構。從《潞安化工之歌》的推出，到精益思想指導下的“算賬”文化全面構建，從視覺(jué)識別要素、行為準則推行，到理念文化系統的學(xué)習、踐行。兩年多來(lái)，具有潞安特色的企業(yè)文化在轉型發(fā)展蹚新路中凝心鑄魂，在全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中不斷豐富積淀。

堅持以文化人，推出《企業(yè)文化手冊》，廣泛傳唱《潞安化工之歌》，構建了具有潞安化工特色的企業(yè)文化新體系?，F在，“價(jià)值成就你我”已經(jīng)成為潞安人共同的情感認同和行動(dòng)自覺(jué)，凝聚起高質(zhì)量發(fā)展的強勁動(dòng)能。

堅持理念文化、行為文化和物質(zhì)文化建設“三個(gè)文化”一體推進(jìn)，深入開(kāi)展理念文化學(xué)習、宣貫及踐行活動(dòng)，員工基本理念知曉率和系統理念知曉率均達到了90%以上。今年9月，開(kāi)展了“價(jià)值成就你我”企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)理念故事競賽評選活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)集團理念文化內化于行、外化于行。出臺了《潞安化工集團員工行為準則動(dòng)態(tài)管理辦法》，推進(jìn)6S管理“達標點(diǎn)”、“示范點(diǎn)”創(chuàng )建，推進(jìn)了行為文化落地落細，近期將全面確定集團首批6S管理達標點(diǎn)創(chuàng )建試點(diǎn)單位。組織開(kāi)展視覺(jué)識別系統和理念宣教載體規范化應用標準化管理自查自糾、專(zhuān)項整治、分批整改，重點(diǎn)場(chǎng)所、顯著(zhù)位置、新聞媒體、辦公用品、辦公環(huán)境等標識新舊更替達90%以上，提升了企業(yè)形象。 

發(fā)揮統戰優(yōu)勢  助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 

積力之所舉，由無(wú)不勝也；眾智之所為，則無(wú)不成也。統戰工作是黨的“三大法寶”之一，圍繞中心、服務(wù)大局歷來(lái)是統戰工作的基礎任務(wù)。

今年是黨的統一戰線(xiàn)政策提出100周年。集團黨委深入貫徹落實(shí)中央統戰工作會(huì )、省委統戰工作會(huì )精神和省委“1255統戰工作”要求，切實(shí)發(fā)揮統戰工作大團結大聯(lián)合作用，以統戰工作的高質(zhì)量開(kāi)展助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，將2022年定位為“集團統戰工作的基礎提升年”，扎實(shí)開(kāi)展了一系列打基礎、謀創(chuàng )新、促發(fā)展的工作。全面開(kāi)展了統戰工作基本信息摸底工作，截止今年7月底，共涉及統戰人員24451人。在全集團開(kāi)展了統戰工作知識答題競賽活動(dòng)，致力提升全員統戰工作意識。將中央、省委統戰工作全面納入黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習，統戰工作成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要組成部分。

共畫(huà)“同心圓”，共譜共進(jìn)“樂(lè )章”。集團黨委在無(wú)黨派人士和知識分子中開(kāi)展“喜迎二十大、同心跟黨走”主題教育，組織民主黨派到集團所屬企業(yè)開(kāi)展調研及建言獻策，形成事關(guān)企業(yè)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、礦山環(huán)境治理恢復基金管理2項提案，進(jìn)一步提高了集團無(wú)黨派人士參與企業(yè)改革發(fā)展的熱情和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力。特別是創(chuàng )新提出了緊扣一條主線(xiàn)，圍繞一個(gè)中心，聚焦八項工作，實(shí)現一個(gè)提升“1181”統戰工作思路，形成了《潞安化工集團黨委2022年統戰工作要點(diǎn)》，推進(jìn)了統戰工作的規范化長(cháng)效化開(kāi)展，全面提升了集團統戰工作的基礎水平和管理質(zhì)效。 

躬逢偉大時(shí)代，逐夢(mèng)星辰大海。站在新征程上，集團宣傳思想戰線(xiàn)廣大干部職工將始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以趕考補考的狀態(tài)、時(shí)時(shí)放心不下的心態(tài)和競爭者的姿態(tài)，篤行不怠，勇毅前行，奮力開(kāi)創(chuàng )嶄集團宣傳思想工作的嶄新局面，奏響昂揚奮進(jìn)的時(shí)代強音，為全方位推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的思想保證和輿論支持。

（文 師麗娟 王志強）

責任編輯：李世臣