來(lái)源: 潞安化工集團網(wǎng)站 時(shí)間:2024-02-02 18:54:42
煤基合成油公司堅持守正創(chuàng )新,立破并舉,積極將文化建設融入安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等工作中,在爭創(chuàng )一流中形成引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內生動(dòng)力。
崗前宣誓提士氣樹(shù)信心鼓干勁。該公司將全員宣誓環(huán)節納入崗前儀式中,使崗前儀式變成了1+5+X項。通過(guò)組織全員宣誓,在班前提振員工上崗作業(yè)的精氣神,做到在崗一分鐘,敬業(yè)六十秒、負責八小時(shí)。
理念宣貫樹(shù)典型立榜樣促提升。該公司通過(guò)舉辦理念故事會(huì ),挖掘在企業(yè)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展中涌現的先進(jìn)人物,采用講先進(jìn)故事、學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗的方式引導員工爭當先鋒,實(shí)現自我價(jià)值,讓“價(jià)值成就你我”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)成為全體員工的行為共識。制定了員工話(huà)與畫(huà)創(chuàng )作計劃,按照“一月一主題”,從全公司廣泛征集優(yōu)秀作品,最終遴選出80幅優(yōu)秀作品編印成冊,制作成《煤基合成油公司員工話(huà)與畫(huà)優(yōu)秀作品集》,發(fā)放到基層隊組學(xué)習,形成向先進(jìn)看齊的濃厚氛圍。
細則宣講守底線(xiàn)強基線(xiàn)拉高線(xiàn)。該公司以各車(chē)間為單位開(kāi)展細則修訂工作,在修訂后開(kāi)展崗位細則宣講主題活動(dòng),就本崗位細則中的底線(xiàn)、基線(xiàn)和高線(xiàn)向員工說(shuō)清楚講明白:“底線(xiàn)”是絕對不能觸碰的紅線(xiàn);“基線(xiàn)”是最基本的行為要求,在崗位上要嚴格按照規章制度、按照崗位標準作業(yè);“高線(xiàn)”是積極落實(shí)精益思想指導下的“算賬”文化,在各崗位實(shí)現價(jià)值創(chuàng )造最大化。通過(guò)對員工宣講,讓員工更清楚應該做的、不能做的及應該努力的方向,進(jìn)一步約束了員工行為,保障了安全生產(chǎn)。
(文 吳曉靜)
責任編輯:崔婷婷
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