來(lái)源: 潞安化工集團網(wǎng)站 時(shí)間:2023-06-09 14:35:02
五陽(yáng)煤礦開(kāi)展“向不文明行為說(shuō)不” 新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)
為進(jìn)一步鞏固“全國文明單位”創(chuàng )建成果,營(yíng)造一個(gè)衛生整潔、美麗生態(tài)、健康有序的礦區環(huán)境,五陽(yáng)煤礦以深入開(kāi)展“四爭”活動(dòng)為抓手,積極開(kāi)展“向不文明行為說(shuō)不”新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng),把規范廣大干部員工日常文明行為作為文明創(chuàng )建的重點(diǎn)進(jìn)行深管、強引、促提,切實(shí)使廣大干部員工從根本上摒棄陋習,積極踐行文明新風(fēng)尚,讓文明根植于心、外化于行,成為一種良久的習慣伴之與工作和生活。
主題宣講 讓文明根植于心
助力創(chuàng )優(yōu)我添彩,文明禮儀我先行。該礦積極開(kāi)展“向不文明行為說(shuō)不”主題宣講活動(dòng),組織新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)站宣講員深入隊組、走進(jìn)車(chē)間、進(jìn)公寓、入餐廳、進(jìn)講堂,宣講人員緊緊圍繞“文明生活,從我做起”這個(gè)主題,用樸實(shí)的語(yǔ)言、身邊的鮮活事例聲情并茂講述文明創(chuàng )建中的典型人典型事、以及當前出現的極個(gè)別不文明現象,從而正確引導大家“照鏡子正衣冠”,通過(guò)正反對比向大家詮釋“文明員工”的標準是什么、如何做,讓廣大員工在思想上、心靈上真正引起共鳴,倍加珍惜得之不易的文明創(chuàng )建成果,并可以從自身做起,從一點(diǎn)一滴的小事做起,爭做文明礦區建設的義務(wù)宣傳員、參與者、維護者和實(shí)踐者?!拔矣X(jué)得文明宣講非常接地氣,非常有說(shuō)服力。我們日常工作和生活中不僅要講文明話(huà)、行文明事、做文明人,還應該敢于向不文明行為說(shuō)不,積極和及時(shí)制止發(fā)生或正在發(fā)生的不文明行為,每一個(gè)人都要爭做礦區文明員工,為礦區文明建設添磚加瓦?!痹摰V后勤中心生活辦員工王潔滿(mǎn)懷激情。
示范引領(lǐng) 讓文明外化于行
黨員先鋒走在前,文明行事我為先。在“向不文明行為說(shuō)不”新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)中,該礦黨員志愿者充分發(fā)揮黨員先鋒作用,各個(gè)主動(dòng)請纓,積極參與,不僅自己宣講文明,同時(shí)還走上礦區街頭,以及人員來(lái)往頻繁的鬧市和廣場(chǎng),向廣大職工群眾發(fā)放《文明倡議書(shū)》,宣傳公民基本道德規范,積極引導員工摒棄不文明言行,養成良好的日常行為習慣。并且還對礦區內的枯枝樹(shù)葉、白色垃圾、煙頭等雜物進(jìn)行及時(shí)的撿拾,對不文明行為進(jìn)行即時(shí)勸導,讓廣大干部員工從思想上自覺(jué)形成拒絕不文明行為,踐行文明新風(fēng)的良好習慣和風(fēng)氣。
全民監督 讓文明蔚然成風(fēng)
文明在身邊,全民齊記錄。為充分發(fā)揮全員文明“哨兵”作用,該礦向全員招募“文明拍客”志愿者,拍攝身邊的文明和不文明行為,并通過(guò)在五陽(yáng)煤礦微信公眾號、抖音平臺宣傳文明創(chuàng )建典型和刊播《向不文明行為告別》視頻、在職工餐廳醒目位置設立“不文明行為曝光臺”等方式,對隨地吐痰、亂扔煙頭、亂扔雜物、亂停亂放車(chē)輛等不文明行為進(jìn)行曝光,引導廣大員工自律言行,自覺(jué)抵制不文明行為,積極參與礦區文明創(chuàng )建工作,說(shuō)文明話(huà),做文明事,做一個(gè)真正的礦區文明人。該礦還將通過(guò)暗訪(fǎng)抽查的方式,對礦區不文明行為進(jìn)行專(zhuān)項治理,并及時(shí)納入文明單位考核指標,切實(shí)通過(guò)上下聯(lián)動(dòng)、全員互動(dòng)、獎懲激勵,讓不文明行為無(wú)處遁形,讓好人好事得以傳播和弘揚,讓文明美德修養成為全員習慣和礦區的良好生活和工作氛圍。
今后,該礦將繼續以文明礦區創(chuàng )建為抓手,不斷豐富活動(dòng)載體,突出文明示范點(diǎn)位建設,注重家風(fēng)、民風(fēng)培育,弘揚新風(fēng)正氣,踐行文明之風(fēng),厚植文明底色,以文明創(chuàng )建豐碩成果為礦井全方位高質(zhì)量可持續發(fā)展聚力賦能。
(文 李曉慧 張錦秀 胡蝶)
責任編輯:崔婷婷
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