今年以來(lái)，新元公司以“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”為使命任務(wù)，細化精神文明建設重點(diǎn)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng )建工作落實(shí)落地。

加強理想信念教育，踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。該公司通過(guò)黨委理論學(xué)習中心組、“三會(huì )一課”、理論宣講等形式，組織干部員工學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、全國兩會(huì )精神和社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)等內容，激發(fā)廣大員工愛(ài)國愛(ài)企熱情；開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，傳承中華民族傳統優(yōu)秀文化，將理想信念教育納入員工日常學(xué)習，引導和教育廣大干部員工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

加強道德建設，培育文明新風(fēng)尚。該公司制定誠信建設制度化實(shí)施方案，要求有關(guān)部門(mén)為正隊級以上黨員領(lǐng)導干部建立廉政誠信檔案；圍繞婚喪嫁娶等大操大辦進(jìn)行警示教育，培養干部員工樹(shù)立文明的婚俗觀(guān)，并公開(kāi)舉報渠道；開(kāi)展“厲行節約、反對浪費”活動(dòng)，積極落實(shí)分餐和公筷制度，倡導文明健康用餐；以“關(guān)注家庭教育，走進(jìn)礦工子女”為主題，開(kāi)展“好家庭、好家風(fēng)”教育活動(dòng)和“一封家書(shū)”親子閱讀活動(dòng)，增進(jìn)女工和家庭成員的情感認同。以“關(guān)愛(ài)老人、溫暖夕陽(yáng)”為主題，開(kāi)展尊老、敬老、孝老活動(dòng)。每月至少開(kāi)展一次道德講堂活動(dòng)，并設立“善行義舉榜”，遴選安全之星、節支降耗之星、崗位技術(shù)之星、孝老愛(ài)親之星、和諧家庭之星和助人為樂(lè )之星，進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)示范作用，培育文明新風(fēng)尚。

開(kāi)展志愿服務(wù)，帶動(dòng)文明新風(fēng)。該公司制定年度志愿服務(wù)方案，成立志愿者服務(wù)隊，積極組織常態(tài)化志愿服務(wù)。組織參加鐵路線(xiàn)護坡?lián)岆U救災活動(dòng)，常態(tài)化組織各類(lèi)義務(wù)勞動(dòng)、慰問(wèn)活動(dòng)、宣講活動(dòng)；組織開(kāi)展員工趣味運動(dòng)會(huì )、演講賽、讀書(shū)朗誦、征文、微視頻征集活動(dòng)等，營(yíng)造了健康文明、昂揚向上、全員參與的氛圍。同時(shí)，該公司扎實(shí)推進(jìn)“兩堂一舍”文明服務(wù)，員工餐廳每周不重樣，班中餐一個(gè)月不重樣；澡堂安裝溫控變頻器和溫度計保障了水溫；宿舍定期更換被褥、衛生用品，加裝了凈水器；煤礦井下工作服由公管由一周一換變?yōu)殡S時(shí)更換，不斷提升干部員工的幸福感和獲得感。

此外，為保障文明創(chuàng )建活動(dòng)有序推進(jìn)，該公司修訂出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強精神文明創(chuàng )建工作的通知》等多項制度和文件，建立健全文明單位創(chuàng )建工作機制，成立文明單位創(chuàng )建領(lǐng)導組，建立黨政領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓的精神文明創(chuàng )建領(lǐng)導機制，同安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作同研究、同部署、同考核，切實(shí)提升公司軟實(shí)力。

（文 潘潤花）

責任編輯：李世臣