鐵路運營(yíng)公司立足運輸保供，緊緊圍繞“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務(wù)，融合新時(shí)代文明實(shí)踐思想，聚焦凝聚群眾、引導群眾，以文化人、成風(fēng)化俗，調度各方力量，整合各種資源，深入推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐站建設。

該公司圍繞“14118”工作思路，積極打造具有鐵運特色的新時(shí)代文明實(shí)踐品牌。以員工群眾所思所盼為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極建設一個(gè)新時(shí)代文明實(shí)踐站，抓好理論宣講、道德教育、文化培育、便民服務(wù)四大平臺建設，構建了“形勢教育、廉潔文化、道德講堂、理念文化、核心價(jià)值觀(guān)、志愿服務(wù)、青年之家、心理咨詢(xún)、技能培訓、五小競賽、實(shí)操演練”等十一個(gè)活動(dòng)基地，建設八支志愿者隊伍，營(yíng)造了人人踐行核心價(jià)值觀(guān)、個(gè)個(gè)爭當時(shí)代新人、處處弘揚時(shí)代新風(fēng)的生動(dòng)局面。

該公司整合黨委理論學(xué)習中心組、黨支部“三會(huì )一課”、季度大黨課、理論宣講團、黨的創(chuàng )新理論宣講站、支部主題黨日活動(dòng)、紅色教育、紀法教育等載體資源，打造“理論宣講平臺”，開(kāi)通政策宣講“直通車(chē)”，成為公司理論宣講主陣地；整合道德講堂、道德銀行、道德經(jīng)典、道德模范、道德提示等載體資源，打造“道德教育平臺”，發(fā)揮道德模范、勞動(dòng)模范、文明家庭等正能量帶動(dòng)作用，加強道德品德修養，培育時(shí)代新人；整合現有職工書(shū)屋、職工書(shū)柜、職工讀書(shū)角等資源，打造“文化培育平臺”，通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)分享、專(zhuān)業(yè)技能培訓、技術(shù)創(chuàng )新、QC質(zhì)量小組、五小競賽等活動(dòng)，向員工群眾提供文化、教育、培訓等服務(wù)，營(yíng)造健康文明、創(chuàng )新創(chuàng )效、積極向上的文化培育環(huán)境；以“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站”為中心，打造“便民服務(wù)平臺”，深入開(kāi)展“領(lǐng)導基層調研、五必談五必訪(fǎng)、女工安全協(xié)管、困難職工幫扶、后勤保障服務(wù)、安全心理咨詢(xún)、矛盾糾紛化解”等各項服務(wù)，切實(shí)提高員工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

同時(shí)，在鐵路運營(yíng)公司，八支志愿者服務(wù)隊活動(dòng)在各個(gè)角落。他們身披紅馬甲，用“志愿紅”映襯“鐵運藍”，讓熱心公益成為一種新風(fēng)尚。平時(shí)，開(kāi)展扶貧濟困、敬老助殘、捐贈衣物、愛(ài)國衛生運動(dòng)、無(wú)償獻血、便民服務(wù)等公益活動(dòng)；戰“疫”時(shí)期，他們卡口登記、排查信息、公共場(chǎng)所消殺、捐資戰“疫”……志愿者們深入基層一線(xiàn)，面對面服務(wù)職工群眾，切實(shí)解決所需所盼，用實(shí)際行動(dòng)助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

（文 李值宇）

責任編輯：李世臣