細雨潤物看不見(jiàn)，新花綻放聽(tīng)無(wú)聲。文明創(chuàng )建，如細雨潤物，須依靠“功到自然成”的積累，于悄然間滋養出新花朵朵。

在王莊煤礦，一幅以“文明”為底色的畫(huà)卷格外引人矚目：藍天碧水相互輝映，綠樹(shù)紅花點(diǎn)綴其中；生產(chǎn)生活井然有序，文化的春風(fēng)徐徐吹拂；志愿服務(wù)接續開(kāi)展，文明實(shí)踐溫潤心田……

溫暖，讓感動(dòng)常在

一個(gè)榜樣，一面旗幟；一群好人，滿(mǎn)城春風(fēng)。

5月5日下午，在王莊煤礦幸福大門(mén)口，發(fā)生了一件暖心的事兒。

王莊煤礦黨員先鋒崗第十組成員趙文麗在幸福大門(mén)像往常一樣執勤，對出入人員和車(chē)輛進(jìn)行檢查，測量過(guò)往人員體溫。忽然發(fā)現一位老人在門(mén)口來(lái)回踱步，既不離開(kāi)，也不進(jìn)門(mén)，趙文麗覺(jué)得有些異常，立即上前進(jìn)行查看，發(fā)現老人口齒不清。經(jīng)過(guò)耐心詢(xún)問(wèn)，知道這位老人出來(lái)溜彎，找不到回家的路，也沒(méi)有帶手機，只知道她女兒叫段燕麗，在王莊煤礦上班，但不知道具體在哪個(gè)單位。

趙文麗先把老人安排在值勤點(diǎn)休息，然后通過(guò)王莊煤礦宣傳群，把老人女兒名字發(fā)至群中，讓大家通過(guò)身邊同事、朋友趕快查找相關(guān)人員。幾分鐘后，洗煤廠(chǎng)績(jì)效員回復：知道段燕麗丈夫是洗煤廠(chǎng)員工，并迅速與其丈夫取得聯(lián)系。二十分鐘后，段燕麗丈夫來(lái)到幸福大門(mén)，將老人接走，對志愿者趙文麗表示感謝！

“黨員先鋒崗”已經(jīng)成為了王莊煤礦抗擊疫情中一道靚麗的風(fēng)景線(xiàn)。

“排民憂(yōu)、解民難、幫民困、暖民心”，這是該礦志愿者的服務(wù)宗旨，“有困難找志愿者，有時(shí)間做志愿者”已成為王莊煤礦員工家屬的共識。近年來(lái)，王莊煤礦進(jìn)一步推動(dòng)志愿者服務(wù)緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，并結合企業(yè)自身優(yōu)勢，從思想教育入手，教育、引導和鼓勵更多青年加入志愿者這個(gè)“紅色大家庭”，同時(shí)該礦巧用互聯(lián)網(wǎng)將志愿服務(wù)納入日常，讓志愿服務(wù)更貼心，并定期開(kāi)展一系列內涵豐富、各具特色且接地氣的志愿服務(wù)活動(dòng)，而志愿者們用愛(ài)匯聚成一縷縷陽(yáng)光，照耀著(zhù)、溫暖著(zhù)礦區，為該礦多年來(lái)堅持培育崇德向善好風(fēng)尚的所有努力，寫(xiě)下了最美的注腳。

這樣的礦區，讓人如何不喜歡

剛剛下過(guò)一場(chǎng)小雨，礦區的空氣中散發(fā)著(zhù)泥土的清香，一場(chǎng)別樣的婚禮正在王莊煤礦光明北區舉行?，F場(chǎng)沒(méi)有放鞭炮、沒(méi)有請樂(lè )隊，只有兩位新人在喜悅的音樂(lè )中宣示著(zhù)彼此愛(ài)的誓言，這樣的婚宴既莊重又別具一格。

近年來(lái)，隨著(zhù)人們生活水平不斷提高，婚喪嫁娶攀比之風(fēng)日益加重。如何讓厚養薄葬、簡(jiǎn)約重情的現代文明之風(fēng)吹入人心，這是一道文明難題，更是一場(chǎng)頭腦革命。

為此，王莊煤礦通過(guò)一項項貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的務(wù)實(shí)舉措，爭取了群眾的支持，吸引了群眾的參與，掀起了立新規、除陋習、樹(shù)新風(fēng)的熱潮，遏制了講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費等不良現象，使廣大群眾逐漸放下了人情“面子”，拿起了精神富裕的“里子”。

“以前覺(jué)得大操大辦是民間習俗，居民邀請時(shí)還會(huì )糾結去還是不去，現在‘紅線(xiàn)’畫(huà)得更清晰了，非親不請、非親不去。沒(méi)有那么多糾纏不清，平常工作也開(kāi)展得更順利了?！蓖跚f煤礦社區紅白理事會(huì )工作人員介紹說(shuō)。

如今，該礦的一些黨員干部都已逐漸成為移風(fēng)易俗宣傳員，有些還成了先進(jìn)典型，基層黨組織和基層干部在群眾中的威信得到了極大提升。黨內上下級關(guān)系、同志關(guān)系變清爽了，黨員干部逐漸擺脫應付人際關(guān)系的煩惱，繁文縟節、迎來(lái)送往的少了，生活方式變了，王莊煤礦正成為一座有品行、有溫度、有活力、有涵養的文明之礦。

初心不變，只為更美好

在2021年2月，歷經(jīng)全體王莊人的不懈努力，王莊煤礦第三次通過(guò)“山西省文明單位標兵”驗收。然而，文明，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。該礦精神文明建設的腳步依然沒(méi)有停歇，始終保持創(chuàng )建工作“機構不撤、人員不散、任務(wù)不松、力度不減”，聚焦全國文明單位創(chuàng )建目標，構建起黨政齊抓共管、部門(mén)各負其責、基層緊密結合的工作格局，為創(chuàng )建工作提供強有力的組織領(lǐng)導保障。

該礦部署開(kāi)展“踐行潞安化工核心理念”系列活動(dòng)，有序完成企業(yè)標識更換，組織員工傳唱《潞安化工之歌》，企業(yè)文化應知應會(huì )知曉率達 97%以上。去年組織覆蓋50個(gè)工種的技術(shù)比武，共產(chǎn)黨員李恩來(lái)榮獲全國煤炭行業(yè)技能大賽礦山測量工種第四名；開(kāi)展青工志愿服務(wù)，加強“巾幗標兵崗”建設，女員工創(chuàng )新工作室被授予“全國三八紅旗集體”；第一時(shí)間馳援河南、運城，出人出力，捐款捐物，彰顯了國企社會(huì )擔當；組織全員惠民體檢、增加員工崗位工資、發(fā)放各類(lèi)救助金 130 余萬(wàn)元，增強員工幸福感獲得感；深入實(shí)施社區網(wǎng)格管理，穩步推進(jìn)退休員工社會(huì )化移交。

該礦持續推進(jìn)道德講堂活動(dòng)，共舉辦各類(lèi)講堂60余場(chǎng)，分別舉辦了學(xué)貫集團“三會(huì )”精神道德講堂專(zhuān)場(chǎng)、“學(xué)習推廣潞安化工集團企業(yè)理念文化”專(zhuān)場(chǎng)講堂等、在做好疫情防護情況下共開(kāi)辦流動(dòng)講堂56場(chǎng)；道德銀行建設、經(jīng)典誦讀、道德提示常態(tài)化，今年前半年累計共兌換道德幣1851個(gè)，各支部利用崗前儀式、周二五例會(huì )、主題黨日扎實(shí)開(kāi)展每日一抄、每月一學(xué)誦讀經(jīng)典，按照文明單位創(chuàng )建要求，結合潞安化工理念文化推廣適時(shí)對各類(lèi)提示牌進(jìn)行了更換、補充。

文明，是企業(yè)發(fā)展的最美底色。站在新的起跑線(xiàn)上，王莊煤礦將更加扎實(shí)有效地做好精神文明建設工作，推動(dòng)精神文明建設工作再上新臺階,提升企業(yè)整體形象，提高員工綜合素質(zhì)，增強企業(yè)競爭實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展，為全面建設效益好、品質(zhì)優(yōu)、環(huán)境美、文化興、人企和的新時(shí)代明燈礦井而努力奮斗！

（文 孟濤濤）

責任編輯：郝佳麗