集團黨委下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)潞安化工企業(yè)文化建設的指導意見(jiàn)》

近日，集團黨委下發(fā)《中共潞安化工集團公司委員會(huì )關(guān)于推進(jìn)潞安化工企業(yè)文化建設的指導意見(jiàn)》，旨在認真貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，深入落實(shí)習近平總書(shū)記視察山西重要講話(huà)重要指示，建設適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展要求、具有潞安化工特色的企業(yè)文化，全面提高企業(yè)的核心競爭力，為打造轉型發(fā)展蹚新路的旗艦勁旅、全面建設創(chuàng )新驅動(dòng)的世界一流化工集團提供強大精神動(dòng)力。

文化興則國運興，文化強則企業(yè)強。推進(jìn)潞安化工企業(yè)文化建設是深入貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的必然要求，是深入落實(shí)習近平總書(shū)記視察山西重要講話(huà)重要指示的重要舉措，是全面建設創(chuàng )新驅動(dòng)的世界一流化工集團的根本保障。

潞安化工集團企業(yè)文化建設的總體要求是：以推動(dòng)潞安化工企業(yè)文化建設為目的，依據企業(yè)文化建設理論和實(shí)踐，綜合運用企業(yè)文化理論和規律，統一目標、統一組織、統一標準、統一分工、統一行動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化理念與企業(yè)文化行為的有效統一、企業(yè)文化執行與評價(jià)的有效統一、企業(yè)文化體系構建與推進(jìn)實(shí)施的有效統一，實(shí)現企業(yè)文化建設工作自身的職能化、標準化、流程化和精益化管理，充分發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚力、激勵力、輻射力、競爭力，進(jìn)一步增強文化自信、實(shí)現文化自覺(jué)。潞安化工集團企業(yè)文化建設堅持傳承性、導向性、系統性、可行性、創(chuàng )新性五項基本原則，以實(shí)現覆蓋企業(yè)文化建設的全內容、全要素、全方位、全過(guò)程的“四全”，做到企業(yè)文化體系管理目標清、任務(wù)清、責任清、結果清的“四清”，形成理念制度化、制度責任化、責任目標化、目標自控化的“四化”，達到能看、能講、能用、能享的“四能”，建立企業(yè)文化管理領(lǐng)導機制、運行機制、傳播機制、評價(jià)機制的“四制”為工作思路，全面打造具有潞安化工特色的企業(yè)文化。

潞安化工企業(yè)文化要素體系主要由理念文化系統、行為文化系統、物質(zhì)文化系統、專(zhuān)項文化系統和子文化系統構成。理念文化系統包含全體員工共同信守的基本信念、價(jià)值標準和精神風(fēng)貌等，是企業(yè)文化的核心和靈魂，是企業(yè)文化體系運作的原動(dòng)力和實(shí)施方向。行為文化系統是對企業(yè)組織行為和員工個(gè)人行為具有強制性、約束性的規范要求，是企業(yè)文化體系運作的基礎和保證，主要由企業(yè)制度文化、員工行為準則（6S管理）等部分構成。物質(zhì)文化系統是一種以物質(zhì)形態(tài)為表現形式的文化系統，是企業(yè)文化體系運作的外化和載體，由視覺(jué)識別和聽(tīng)覺(jué)識別等要素構成。專(zhuān)項文化系統可包括黨建文化、創(chuàng )新文化、品牌文化、安全文化、廉潔文化等內容，要按照“凝聚共識、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作”的原則和“成熟一個(gè)、推行一個(gè)”的要求去構建和推廣。子文化系統應當在“價(jià)值成就你我”核心價(jià)值觀(guān)的指導下，在母文化系統的規則下，結合實(shí)際構建，是企業(yè)文化體系的有益補充和必要支撐。

潞安化工企業(yè)文化管理體系包括組織體系、運行體系、傳播體系和評價(jià)體系。推進(jìn)實(shí)施具體分為三個(gè)階段，第一階段:推廣宣傳階段。2021年10月開(kāi)始,大力宣傳推廣潞安化工理念文化系統、行為文化系統、物質(zhì)文化系統的內容、內涵，做到家喻戶(hù)曉、人人皆知，為正式推行企業(yè)文化建設體系奠定堅實(shí)基礎。第二階段:全面推行階段。2022—2023年，按照“應推盡推、全員覆蓋”的原則，集團所屬各單位完善企業(yè)文化管理制度,全面推行潞安化工企業(yè)文化體系，理念文化全面踐行、行為文化全面規范、物質(zhì)文化全面統一，潞安化工企業(yè)文化建設步入常態(tài)化運行階段。第三階段:鞏固提升階段。2023年之后的一個(gè)時(shí)期，對潞安化工企業(yè)文化建設工作進(jìn)行檢驗，不斷豐富創(chuàng )新企業(yè)文化建設體系內容，形成具有鮮明特色、有一定影響力的潞安化工企業(yè)文化。

為全面推進(jìn)潞安化工企業(yè)文化落地落實(shí)，集團黨委要求，各單位各部門(mén)要高度重視企業(yè)文化建設，建立健全領(lǐng)導體制，加強隊伍建設，持續開(kāi)展創(chuàng )新，注重文化融合，落實(shí)經(jīng)費保障，以文化凝聚共識、規范行為、提升管理，為打造化工轉型發(fā)展蹚新路的旗艦勁旅、全面建設創(chuàng )新驅動(dòng)的世界一流化工集團提供堅強保障。

（文 孟晗）

責任編輯：李世臣