?近來(lái)，集團聚創(chuàng )分公司以轉變作風(fēng)、提升服務(wù)、營(yíng)造氛圍為重點(diǎn)，全面增強文明單位創(chuàng )建水平。

加強組織領(lǐng)導。研究并制定《聚創(chuàng )分公司文明單位創(chuàng )建活動(dòng)方案》，成立聚創(chuàng )分公司精神文明建設委員會(huì )領(lǐng)導組辦公室，細化量化工作職責，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，切實(shí)把創(chuàng )建工作落實(shí)到位。

狠抓隊伍建設。以“學(xué)習型機關(guān)”建設為載體，加強干部職工思想政治教育、業(yè)務(wù)知識學(xué)習，確保隊伍政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、責任過(guò)硬、紀律過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬，打造一支信念堅定、敢于擔當、清正廉潔的隊伍。

強化工作創(chuàng )新。通過(guò)開(kāi)展“道德講堂”、“道德銀行”、“道德經(jīng)典誦讀”、“道德模范”、“遵德守禮提示”五大道德體系活動(dòng)，將“道德建設”作為創(chuàng )建工作的重中之重，以職工的思想道德素養是否提升作為精神文明創(chuàng )建的重要標尺，以“道德力量”為公司發(fā)展鑄魂、聚力，全體職工的同心同向讓聚創(chuàng )道德建設成果一次次綻放。此外，還開(kāi)展了“文明窗口”、“文明家庭”等一系列活動(dòng)，樹(shù)立窗口形象，提高服務(wù)水平，提高干部素質(zhì)，樹(shù)立文明機關(guān)良好形象。

豐富文明建設載體。要依托新聞中心傳統媒體與新興媒體深度融合的優(yōu)勢，牢牢把握正確輿論導向，弘揚主旋律，傳播正能量，大力宣傳精神文明建設先進(jìn)經(jīng)驗和有效做法，切實(shí)發(fā)揮新聞輿論團結職工、鼓舞士氣，成風(fēng)化人、凝心聚力的作用。圍繞社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)和企業(yè)核心理念，啟迪思想、陶冶人生，潛移默化傳遞主流價(jià)值，感染影響職工的價(jià)值選擇和價(jià)值判斷。要繼續開(kāi)展潞安公益廣告創(chuàng )作、評選與展播，傳播核心價(jià)值觀(guān)、倡導文明新風(fēng)尚。

推進(jìn)文明風(fēng)尚行動(dòng)。圍繞講文明、有公德、守秩序、樹(shù)新風(fēng)，廣泛開(kāi)展文明礦區風(fēng)尚行動(dòng)，以遵德守禮提示牌、潞安職工文明公約、文明禮貌月、文明窗口創(chuàng )建、文明交通創(chuàng )建等為載體，大力普及工作生活、社會(huì )交往、人際關(guān)系、公共場(chǎng)所等方面的文明禮儀規范，引導人們自覺(jué)遵守礦區公共秩序和規則，建立和諧文明的礦區環(huán)境。要持續開(kāi)展文明集體、文明家庭、文明班組、文明標兵、文明員工、文明社區等一系列文明評比的參與工作，形成敢于擔責、勇于奉獻、相親相愛(ài)、向上向善、共建共享的礦區文明新風(fēng)尚。

強化正風(fēng)肅紀。以“四學(xué)四有”紀律作風(fēng)建設年主題教育為載體，深入落實(shí)中央八項規定，通過(guò)觀(guān)看廉潔警示教育片、黨委書(shū)記講黨課等活動(dòng)，將黨風(fēng)廉政建設擺在前，持之以恒糾正“四風(fēng)”和群眾身邊的不正之風(fēng)。

營(yíng)造整潔環(huán)境。按照“凈化、美化、綠化”要求，確保單位無(wú)臟亂差、無(wú)衛生死角、無(wú)亂涂亂畫(huà)、無(wú)亂擺亂放，建筑物和辦公場(chǎng)所布置合理，和諧美觀(guān)，環(huán)境優(yōu)美，營(yíng)造濃厚干事創(chuàng )業(yè)氛圍。

（文 劉喆淵）

責任編輯：崔婷婷