面對復雜的經(jīng)濟形勢和持續增大的經(jīng)營(yíng)壓力，司馬煤業(yè)牢牢抓住 “企業(yè)文化是更高境界的管理”這一實(shí)質(zhì)，堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，以打造“司馬特色文化”為總抓手，創(chuàng )新提出“126”班組管理、崗前儀式微課堂、“向6S管理要效益”等品牌載體，將文化的引領(lǐng)力延伸到安全管理、班組建設、創(chuàng )新創(chuàng )效和思想塑造等方方面面，增強了凝聚力。

建礦以來(lái)，該公司先后獲得 “全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀集體”“全國企業(yè)文化建設百佳誠信單位”“全國安全文化建設示范企業(yè)”“十三五開(kāi)局企業(yè)文化建設模范單位”等一系列榮譽(yù)。在今年的集團紀念建黨99周年大會(huì )上，該公司又獲得集團文化建設“不簡(jiǎn)單”流動(dòng)紅旗。

內化于心 精神面貌煥然一新

堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的光榮傳統和獨特優(yōu)勢，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。該公司始終秉承“追求卓越、以新博強”理念，搶抓機遇，銳意進(jìn)取，實(shí)干擔當，在企業(yè)發(fā)展各項工作中切實(shí)發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的作用。

今年以來(lái)，面對市場(chǎng)煤炭需求持續疲軟、煤炭?jì)r(jià)格下跌、市場(chǎng)銷(xiāo)售不暢等不利影響，該公司從思想引領(lǐng)入手，將安全文化建設和以“觀(guān)苦奮斗、勤儉辦礦”為核心的石圪節礦風(fēng)根植其中，在與時(shí)俱進(jìn)中不斷豐富理念文化。

為提升員工的向心力和凝聚力，該公司制定了“理念踐行”實(shí)施方案。同時(shí)開(kāi)設石圪節精神論壇，賦予礦風(fēng)新的時(shí)代內涵，增強干部員工務(wù)實(shí)創(chuàng )新的工作作風(fēng)；組織政工干部深入基層宣講礦風(fēng)，提升職工降本增效意識；設立石圪節精神獎，鼓勵干部職工艱苦奮斗、攻堅克難，在重點(diǎn)工程中發(fā)揮突擊隊隊員的作用。

融合創(chuàng )新 凝心聚力激發(fā)活力

為扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化和中心工作的深度融合，該公司黨委將創(chuàng )新黨建載體與破解發(fā)展難題有機融合，營(yíng)造崇技尚能、干事創(chuàng )業(yè)的良好風(fēng)尚。各基層黨支部全力推動(dòng)文化建設，以強化6S管理為抓手，剛柔并濟，提檔升級，通過(guò)培育班組“小細胞”激活了企業(yè)“大能量”。 (下轉第三版)

該公司持續深化班組文化建設，實(shí)施“126”班組管理柔性機制，打造品牌班組?！?”即培植班組精神，提煉具有班組特色的班組理念，凝聚職工士氣和團隊力量；“2”即借助兩個(gè)平臺：一是開(kāi)展6S管理“六好班組”競賽活動(dòng)；二是開(kāi)展班組文化大講堂活動(dòng)；“6”落實(shí)人性化管理、推行親情卡、開(kāi)展送祝?；顒?dòng)、崗前安全囑托、建立“三違人員反饋卡”管理制度、6S管理班組墻六項措施，在班組中營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍。該公司綜采隊采煤一班、通風(fēng)隊瓦檢一班兩個(gè)班組先后榮獲“全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀班組”。

追求卓越文化落地助力安全

安全文化是企業(yè)實(shí)現安全生產(chǎn)長(cháng)治久安的制勝法寶。一直以來(lái)，該公司以創(chuàng )建國家一級安全生產(chǎn)標準化礦井為目標，大力加強安全文化建設，營(yíng)造出人人關(guān)心安全、人人向往安全、人人必須安全的安全文化氛圍，從而為建立完善安全生產(chǎn)長(cháng)效機制創(chuàng )造有利條件。

為提升員工安全素質(zhì)、班組安全管理水平，該公司充分發(fā)揮安全文化載體作用，在基層單位班組中開(kāi)展“技術(shù)培訓大講堂”“6S管理大講堂”“班組文化大講堂”活動(dòng)，員工安全意識大大增強，安全操作習慣逐漸養成，全員安全素質(zhì)明顯提高。

同時(shí)，該公司充分發(fā)揮廣大黨員干部的先鋒模范作用，以“黨員聯(lián)系群眾”為契機，深入開(kāi)展黨員干部身邊“無(wú)三違、無(wú)隱患、無(wú)事故”競賽活動(dòng)，形成了齊抓共管的大安全格局。此外，工會(huì )、紀委、團委等部門(mén)發(fā)揮女工協(xié)管、群監網(wǎng)員、紀安員、青監崗員的監督作用，通過(guò)喜聞樂(lè )見(jiàn)、易于接受的形式開(kāi)展安全協(xié)管活動(dòng)，不斷提高員工的安全意識和崗位技能。

“追求卓越，以新搏強”的核心理念支撐著(zhù)司馬人以“做就做最好，爭就爭最優(yōu)”的工作作風(fēng)，實(shí)現了黨建統領(lǐng)企業(yè)文化建設的創(chuàng )新探索。黨政合力順勢而為則把企業(yè)文化與中心工作深度融合，釋放改革發(fā)展活力，為高質(zhì)量可持續發(fā)展貢獻力量。

未來(lái)，該公司將繼續高舉文化興企的大旗，進(jìn)一步研究和探索新形勢下企業(yè)文化建設工作的新思路和新途徑，用文化引領(lǐng)思想，用文化感染員工，用文化規范行為，用文化塑造形象，進(jìn)一步把文化軟實(shí)力轉化為企業(yè)做大做強的助推器。

（文 路蓓 郭洋）

責任編輯：崔婷婷