司馬煤業(yè)充分發(fā)揮企業(yè)文化主導作用，通過(guò)企業(yè)文化“微課堂”創(chuàng )新學(xué)習平臺，深化學(xué)習內容，推進(jìn)全員學(xué)習教育常態(tài)化、制度化，為提升全員素質(zhì)助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供保障。

該公司以加強政治引領(lǐng)、提高職工素質(zhì)為工作重點(diǎn)，推進(jìn)學(xué)習教育常態(tài)化、制度化，把企業(yè)文化“微課堂”打造成為強化全員教育、提高全員素質(zhì)的有效載體，充分挖掘員工自身潛能；同時(shí)，該公司還聯(lián)合相關(guān)部門(mén)，每周對各6S管理單位“微課堂”學(xué)習情況進(jìn)行督導，及時(shí)總結工作中好的成效和好的意見(jiàn)建議，推動(dòng)“微課堂”專(zhuān)項學(xué)習更好地改進(jìn)。為進(jìn)一步強化和拓展職工學(xué)習載體，該公司每天的崗前儀式上會(huì )利用8至10分鐘的“微課堂”時(shí)間進(jìn)行專(zhuān)項學(xué)習，學(xué)習內容主要包括黨的理論知識、社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、重要節日主題宣傳、理念踐行典型人物宣傳、安全文化及集團一周要聞精選等內容，涵蓋了從思想政治層面、政治素養、傳統文化、安全文化和形勢任務(wù)等諸多方面，以此全方位提升職工素養。

（文 牛芝瑞 黃河洋）

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