“隨風(fēng)潛入夜，潤物細無(wú)聲”。近年來(lái)，五陽(yáng)礦運銷(xiāo)科黨支部牢牢把握文化催生戰斗力這個(gè)關(guān)鍵，以文化為根，釋放出了正向“磁場(chǎng)”，使文化的動(dòng)人音符與黨建工作的鏗鏘足音同頻共振。

該支部2019年工作中存在“浮漂效應”，一些問(wèn)題只解決了表面現象，沒(méi)有觸及問(wèn)題的根本。為此，開(kāi)展了黨建微文化創(chuàng )新，夯實(shí)支部底層建筑，激發(fā)黨支部的活力。

性格內向的小暴，不善與人交流，在班組長(cháng)安排工作時(shí)總愛(ài)對著(zhù)干。近段時(shí)間，周?chē)墓び寻l(fā)現，他和大家的關(guān)系越來(lái)越融洽，安排的工作也干的有聲有色。這得益于該支部的“籃球文化”。該支部組建“飛鳥(niǎo)”業(yè)余籃球隊之初，支部書(shū)記專(zhuān)門(mén)邀請他參加，并和其他籃球隊員經(jīng)常在每次訓練時(shí)與他交流談心，噓寒問(wèn)暖，使小暴逐步融入了這個(gè)“大家庭”。

疫情防控期間，該支部把堅守崗位的黨員付晉峰、趙明曦、兩個(gè)月穿破兩身工作衣的消殺志愿者甄建明、喪事簡(jiǎn)辦的楊中其等一批先進(jìn)典型，制作成“抖音”進(jìn)行推送，以榜樣的力量凝聚人心，激發(fā)干勁，凝聚了黨群的向心合力。建立微信班會(huì )，帶班隊干把工作安排發(fā)到微信群里，班組長(cháng)通過(guò)微信接受任務(wù)，黨員干部進(jìn)入到崗位上為職工測體溫，深入到現場(chǎng)抓工作的落實(shí)，融入到管理抓上站車(chē)輛封閉調度，實(shí)現了疫情防控兩手抓兩手硬，圓滿(mǎn)完成了支援武漢寶武集團煤炭需求的外銷(xiāo)任務(wù)。黨員技術(shù)攻關(guān)小組,對鐵路裝車(chē)系統進(jìn)行改造，提高裝車(chē)精度，預計全年節省裝車(chē)煤炭2000余噸，實(shí)現創(chuàng )收200余萬(wàn)元。

五陽(yáng)礦運銷(xiāo)科黨支部 “黨建+微文化”， 做到了“業(yè)務(wù)工作延伸到哪里，支部工作就滲透到哪里，實(shí)現了支部工作與業(yè)務(wù)工作的同頻共振、互通互融、實(shí)現了雙贏(yíng)。

（文 張錦秀 程志強 蓋宇）

責任編輯：崔婷婷