近日，為在全礦普及潞安理念，提高對企業(yè)文化的認知度和參與度，增強文化建設的滲透力和輻射力，大力營(yíng)造“文化共建、人人有責”的良好氛圍，漳村礦開(kāi)展了“企業(yè)文化進(jìn)隊組、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)社區”的“三進(jìn)礦區”活動(dòng)。

本次“企業(yè)文化進(jìn)隊組、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)社區”活動(dòng)，是以文化宣貫為基礎，以踐行理念為目的，以助推企業(yè)健康發(fā)展為宗旨，在基層隊組、生產(chǎn)車(chē)間、生活社區發(fā)放了150余冊《潞安理念小故事》和《潞安理念員工話(huà)與畫(huà)》?；顒?dòng)中，文化辦的員工為職工群眾詳細講解了企業(yè)文化的含義、意義和潞安理念的含義，并呼吁職工群眾踐行潞安理念，爭做潞安人，學(xué)習身邊踐行潞安理念的典型人、典型事。

除此之外，漳村礦充分利用崗前儀式、隊組公示欄、周三學(xué)習等陣地，及時(shí)宣傳企業(yè)文化方面的知識和要求，按照“日誦讀、周問(wèn)答、月巡查、季測試、年活動(dòng)”的原則，通過(guò)每班崗前儀式誦讀、周三理念問(wèn)答、月度監督考核、季度理念測試等手段，使員工處在時(shí)時(shí)刻刻講理念、用理念的氛圍中，讓企業(yè)理念在潛移默化中內化于心，進(jìn)而落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，達到上標準崗、干放心活的效果，使潞安理念不僅看得見(jiàn)、背得出，更能做得到，引導職工和家屬在家里家外共同打造大文化建設格局，助推漳村礦持續健康發(fā)展。

（文 李姣姣）

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