在企業(yè)文化建設過(guò)程中，余吾煤業(yè)突出政治性、傳統性、廣泛性，將企業(yè)文化建設與思想教育充分融合，進(jìn)一步強化企業(yè)文化建設。

該公司在抓企業(yè)文化建設的同時(shí)，要求必須把政治性放在第一位，提出開(kāi)展企業(yè)文化建設必須要和思想政治工作方向一致、目標統一。要抓住企業(yè)文化建設的根本，把講政治作為一切思想教育和文化建設的基本條件，把文化建設和思想教育有機結合，形成員工樂(lè )于接受的新文化。同時(shí)，該公司還將傳統文化和企業(yè)文化有機結合，將文化建設融入“道德講堂”，以其獨特的優(yōu)勢，進(jìn)一步提煉、完善、固化現有的文化體系，不斷充實(shí)文化建設內容，使企業(yè)文化在傳統文化的融合中形成公司發(fā)展的基本戰略思想。此外，該公司還將社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)和企業(yè)文化價(jià)值觀(guān)緊密結合，使廣大員工在接受企業(yè)文化教育中接受統一的價(jià)值認知。該公司定期分批分層次對公司干部員工進(jìn)行企業(yè)文化培訓學(xué)習，使理念滲透依照不同的教育形式，得到同樣的教育效果。通過(guò)文化理念滲透、氛圍營(yíng)造、演講競賽、書(shū)畫(huà)展、攝影比賽等富有深刻思想的文化載體，真正讓企業(yè)文化在廣大員工中得到認可，滲透到崗位，運用到管理，植入骨髓。

（文 常偉 李曉燕）

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