漳村礦牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，以“369”大安全管理體系為核心，持續鞏固深化提升“3456”安全管理，穩定秩序、把握規律、夯實(shí)工程、狠抓關(guān)鍵，著(zhù)力打造特色鮮明的安全文化“名片”，努力用文化熏陶、文化渲染、文化感召的力量，潛移默化培育本質(zhì)安全型員工，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。

　　打造制度文化，一絲不茍保安全。漳村礦不斷加大安全理念滲透，進(jìn)一步強化全員抓全安全的思想觀(guān)念。創(chuàng )新安全管理機制，建立完善了嚴格的安全生產(chǎn)責任體系，形成礦領(lǐng)導與科隊簽訂安全目標責任書(shū)，科隊與員工簽訂安全目標承諾保障書(shū)，將安全責任分解落實(shí)到各個(gè)層面、環(huán)節和崗位，層層傳遞壓力，一級抓一級，一級保一級，全員參與、齊抓共管，實(shí)現了安全目標“契約化”管理。同時(shí)，進(jìn)一步引導安監隊伍樹(shù)立“半夜驚醒”的警覺(jué)意識、“舍我其誰(shuí)”的擔當意識、“鐵面無(wú)私”的責任意識，做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤，哪里有隱患就出現在哪里，事故隱患早處理，促進(jìn)了現場(chǎng)安全管理。

　　強化警示教育，觸動(dòng)心弦強安全。把過(guò)去的事故當成今天的事故來(lái)對待，把別人的事故當成自己的事故來(lái)對待，把小事故當成大事故來(lái)對待，把隱患當成事故來(lái)對待，不斷創(chuàng )新安全警示教育方式，豐富安全文化內涵。他們利用班前會(huì )微信群、QQ群等載體強化安全知識的宣傳，在員工中營(yíng)造濃厚的警示教育氛圍；突出用身邊事警示身邊人的“零距離”警示教育理念，開(kāi)展違章、事故人員現身說(shuō)法、小故事大安全、“零敲碎打”小事故收集學(xué)習活動(dòng)，讓事故警示教育內化于心，外化于形，起到教育人、警示人、警醒人的作用。

　　發(fā)揮聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢，潤物無(wú)聲促安全。充分發(fā)揮礦黨、政、工、團、女工、家屬發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“黨員身邊無(wú)事故”、“安全漫畫(huà)展”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、女工安全協(xié)管等工作，深化安全文化建設。大力宣傳安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的典型事跡，推動(dòng)安全文化教育進(jìn)科隊、入班組；積極開(kāi)展“送溫暖”、女工家屬安全親情幫教進(jìn)隊組活動(dòng)，使廣大員工感受到企業(yè)大家庭的溫暖。通過(guò)隊組特色文化創(chuàng )建、電子顯示屏、文化走廊宣傳欄、每日一題、作業(yè)現場(chǎng)懸掛理念牌板、班前會(huì )學(xué)習等形式，讓職工置身于安全生產(chǎn)氛圍當中，讓安全文化滲透到每個(gè)員工生活和工作當中，在春風(fēng)化雨、潤物無(wú)聲中從潛意識里形成良好的安全行為習慣。

（文 趙艷濤）

責任編輯：崔婷婷