為充分發(fā)揮身邊典型的示范引領(lǐng)作用，激發(fā)廣大干部職工崇德向善的正能量，為企業(yè)改革轉型發(fā)展提供精神支撐，潞安化工集團黨委宣傳部持續開(kāi)展了季度道德模范評選活動(dòng)。經(jīng)基層各單位推薦上報，道德模范評審組嚴格審核，擬推薦：司馬煤業(yè)公司吳連勇、郭莊煤業(yè)公司王晉紅、新元公司冀杰三位同志為2022年二季度道德模范。為體現公平、公正、公開(kāi)的原則，現將他們的簡(jiǎn)要事跡進(jìn)行公示，接受廣大職工群眾監督。若有意見(jiàn)，請于公示期間向集團黨委宣傳部反映。

公示時(shí)間：2022年8月22日——2022年8月24日

聯(lián)系電話(huà)：5925993

                       潞安化工集團黨委宣傳部

2022年8月19日

【敬業(yè)奉獻】

吳連勇，司馬煤業(yè)公司調度室

參加工作12年來(lái)，吳連勇從井下技術(shù)員做起，踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印，成長(cháng)為調度室副主任。他堅持效益導向和經(jīng)營(yíng)思維，積極推進(jìn)創(chuàng )新變化管理“五位一體”管控辦法，形成了全過(guò)程管控、全方位監督的現場(chǎng)管理新模式。他還多次對井下設備和技術(shù)應用開(kāi)展技術(shù)革新，“綜采工作面端頭、端尾錨桿鋼帶預警及控制技術(shù)”獲全國能源化學(xué)地質(zhì)優(yōu)秀系統優(yōu)秀職工技術(shù)創(chuàng )新一等獎；“綜采工作面回撤出架新工藝”獲全國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì )“五小”競賽二等獎。2022年，他還榮獲了第十屆“全國煤炭青年五四獎?wù)隆?，是集團唯一獲此殊榮的個(gè)人。

冀杰，新元公司5G+智能化礦井建設辦公室

冀杰在擔任新元公司5G+智能化礦井建設辦公室主任期間，主持完成了新元公司綜合智能化管控平臺研發(fā)工作，參與了公司十多個(gè)自動(dòng)化系統及智能化綜采工作面的建設，在綜采智能化技術(shù)、井下數據傳輸帶寬研究應用方面，達到了全國領(lǐng)先水平。他還參與了《5G+煤礦智能化白皮書(shū)》等全國性文件的起草、在“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)推進(jìn)大會(huì )”等大型會(huì )議上代表煤炭行業(yè)發(fā)表演講，在新華社全球首次煤礦井下5G網(wǎng)絡(luò )直播、中央電視臺新聞聯(lián)播頭條報道等關(guān)鍵事件中發(fā)揮了組織協(xié)調作用。同時(shí)，入選山西省煤礦智能化建設專(zhuān)家庫，在OA系統延伸、作業(yè)流程管控、線(xiàn)上設備管理、地質(zhì)保障等應用方面開(kāi)展了大量的研究實(shí)踐工作，在集團公司智能化礦井建設方面起到了示范引領(lǐng)作用。

【孝老愛(ài)親】

王晉紅，郭莊煤業(yè)機修廠(chǎng)

10年前，王晉紅辭掉在天津中建六局安裝公司的優(yōu)厚工作，返鄉照顧突發(fā)半身不遂的母親；10年來(lái)，他年復一年、日復一日，為母親做一日三餐、敲背按摩，做康復訓練......3000多個(gè)日日夜夜，家里家外，床前床后，王晉紅用至純至愛(ài)的孝心換來(lái)70歲老母親的心情開(kāi)朗，病情穩定，連為老人檢查身體的醫生，都發(fā)出了“這在醫學(xué)護理上堪稱(chēng)奇跡！”的感慨。

責任編輯：李世臣