為充分發(fā)揮身邊典型的示范引領(lǐng)作用，激發(fā)廣大干部職工崇德向善的正能量，為企業(yè)改革轉型發(fā)展提供精神支撐，潞安化工黨委宣傳部持續開(kāi)展了季度道德模范評選活動(dòng)。經(jīng)基層各單位推薦上報，道德模范評審組嚴格審核，擬推薦：常村礦綜掘預備隊趙紅亮、李村煤礦法顧室李圓圓、五陽(yáng)煤礦綜掘一隊李科、新元公司李瑞兵、豐喜臨猗分公司吳剛五位同志為2022年一季度道德模范。為體現公平、公正、公開(kāi)的原則，現將他們的簡(jiǎn)要事跡進(jìn)行公示，接受廣大職工群眾監督。若有意見(jiàn)，請于公示期間向集團黨委宣傳部反映。

公示時(shí)間：2022年4月25日——2022年4月27日

聯(lián)系電話(huà)：5925993

                       潞安化工集團黨委宣傳部

2022年4月22日

【助人為樂(lè )】

趙紅亮，男，常村礦綜掘預備隊

汶川地震，他捐款5000元錢(qián)；玉樹(shù)地震，他捐款3000元；新冠疫情爆發(fā)，他又捐款5000元?？此茖こＷ钇驷?，成如容易卻艱辛。三次捐款，直觀(guān)地反映出“退伍不褪色”的趙紅亮，在生活中勤儉節約、樂(lè )于助人，工作中時(shí)時(shí)處處沖在一線(xiàn)、干在一線(xiàn)，平凡的崗位上堅守初心的優(yōu)良品質(zhì)，彰顯出共產(chǎn)黨人的胸懷和擔當。

李圓圓，女，李村煤礦法顧室

多年來(lái)，李圓圓利用業(yè)余時(shí)間積極參與社會(huì )公益活動(dòng)，長(cháng)期擔任長(cháng)治圓夢(mèng)公益的常務(wù)會(huì )長(cháng)，精心組織策劃各項獻愛(ài)心活動(dòng)。新冠疫情爆發(fā)的三年來(lái)，她共組織和策劃完成敬老院獻愛(ài)心活動(dòng)30余次、關(guān)愛(ài)偏遠山區孤寡老人活動(dòng)20余次、助力特教學(xué)?；顒?dòng)20余次、一對一幫扶困難學(xué)子15人……在一次次公益活動(dòng)中，圓夢(mèng)協(xié)會(huì )也日漸發(fā)展壯大，截至目前，已成為擁有500多名愛(ài)心志愿者的公益團隊。

【敬業(yè)奉獻】

李科，男，五陽(yáng)煤礦綜掘一隊

從工人、技術(shù)員到生產(chǎn)副隊長(cháng)，再到如今的黨支部書(shū)記，李科將黨支部延伸到了百米井下的巷道，讓黨旗在生產(chǎn)一線(xiàn)高高飄揚。他率先建立了精益化推進(jìn)范本，把精益管理融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)方面，以精益管理牽引全員“算清賬”“算好賬”“勤算賬”，在弘揚“算賬文化”中做實(shí)精益管理，為建設隊組安全集約高效生產(chǎn)提供不竭動(dòng)力。被評為“太行精神傳承者”和“全國煤炭行業(yè)青年領(lǐng)軍人才”等榮譽(yù)。

李瑞兵，男，新元公司生產(chǎn)技術(shù)部

李瑞兵作為新元公司技能大師工作室的突出代表，參加工作25年來(lái)，在平凡的崗位上用滿(mǎn)腔熱誠詮釋了“立足崗位、敬業(yè)奉獻”的真實(shí)內涵，多次被評為勞模標兵、優(yōu)秀高技能人才，獲煤炭行業(yè)技能大師、山西省“三晉英才”拔尖骨干人才、三晉技術(shù)能手等稱(chēng)號。在新元公司建設全國首座5G煤礦過(guò)程中，他帶頭積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，在自動(dòng)化綜采工作面單元創(chuàng )造了6項技術(shù)成果和5項國家專(zhuān)利，創(chuàng )造利潤648萬(wàn)元。

吳剛，男，豐喜臨猗分公司

作為豐喜臨猗分公司的疫情防控辦公室副主任，吳剛敢于擔當，臨危不亂。面對“急、難、險”的突發(fā)狀況，在為期14天的“萬(wàn)眾一心戰疫情，全力以赴保生產(chǎn)”封閉管理期間，他強壓親人離世的悲痛，時(shí)刻緊繃“防疫保供”兩手抓，兩手硬、兩不誤的弦，實(shí)時(shí)跟蹤疫情信息，掌握臨猗防疫最新動(dòng)態(tài)、細化責任分工、強化監督檢查，推動(dòng)了臨猗分公司疫情防控各項工作的有序開(kāi)展。

責任編輯：郝佳麗