今年是潞安化工集團戰略起步之年，為充分發(fā)揮身邊典型的示范引領(lǐng)作用，激發(fā)廣大干部職工崇德向善的正能量，為企業(yè)改革轉型發(fā)展提供精神支撐，集團黨委工作部持續開(kāi)展了季度道德模范評選活動(dòng)。經(jīng)基層各單位推薦上報，道德模范評審組嚴格審核，擬推薦：王莊礦機修廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)任建業(yè)、常村礦綜采車(chē)間員工胡艷婷、慈林山煤業(yè)員工付紅超、潞臨公司黑龍關(guān)煤業(yè)黨群部部長(cháng)劉曉改、煤基精細化學(xué)品公司合成氨車(chē)間副主任雷耀平為2021年一季度道德模范。為體現公平、公正、公開(kāi)的原則，現將他們的簡(jiǎn)要事跡進(jìn)行公示，接受廣大職工群眾監督。若有意見(jiàn)，請于公示期間向集團黨委工作部反映。

公示時(shí)間：2021年4月22日——2021年4月24日

聯(lián)系電話(huà)：5925993

                       潞安化工集團黨委工作部

【敬業(yè)奉獻】

任建業(yè)，男，王莊礦機修廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)

任建業(yè)是王莊礦機修廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)，全國技術(shù)能手、煤炭行業(yè)技能大師、國家級工作室引領(lǐng)人、山西省個(gè)人一等功獲得者。20多年來(lái)，他立足崗位、刻苦鉆研，從一竅不通的門(mén)外漢，逐步成長(cháng)為潞安集團乃至全國煤炭系統的技術(shù)大拿，多次取得國家級、省級及集團公司各級技能大賽前三名，被授予“全國技術(shù)能手”“勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱(chēng)號100多項，成為我集團第一個(gè)“雙”高級技師和享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼最年輕的專(zhuān)家。

【孝老愛(ài)親】

胡艷婷，女，常村礦綜采車(chē)間員工

胡艷婷是常村礦綜采車(chē)間員工。兩年前，胡艷婷的丈夫突發(fā)腦出血，被緊急送往醫院，生活的重擔全部壓在了胡艷婷的肩上，她一邊承擔著(zhù)精神、經(jīng)濟等各方面的嚴峻挑戰，一邊晝夜無(wú)休陪伴在丈夫身邊，精心呵護，無(wú)怨無(wú)悔。在經(jīng)歷兩次大手術(shù)，數十天昏迷不醒之后，丈夫脫離了生命危險，卻也從此失去了一定的行為能力，需要長(cháng)期康復，胡艷婷就像照顧孩子一樣，教丈夫重新開(kāi)口說(shuō)話(huà)、蹣跚行走……，用柔弱的肩膀扛起生活重擔，用真情和真心守護著(zhù)美好生活。

【見(jiàn)義勇為】

付紅超，男，慈林山煤業(yè)員工

路遇突發(fā)車(chē)禍，他沒(méi)有選擇無(wú)視；面對重傷路人，他沒(méi)有選擇旁觀(guān)。他不怕誤解、不懼猜忌，贏(yíng)得了“救死扶傷急先鋒，弘揚正氣傳佳話(huà)”社會(huì )佳譽(yù)，他就是慈林山煤業(yè)職工付紅超。2021年1月5日晚11時(shí)，開(kāi)車(chē)上班的付紅超遇到了一輛側翻至路邊的面包車(chē)，車(chē)頭變形、冒著(zhù)黑煙，他果斷停車(chē)查看并及時(shí)撥打120急救電話(huà)，同時(shí)為昏厥且生命體征微弱的駕駛員做了急救包扎，爭取到了寶貴的時(shí)間，挽救了一條鮮活的生命。

【助人為樂(lè )】

劉曉改，女，潞臨公司黑龍關(guān)煤業(yè)黨群部部長(cháng)

劉曉改是潞臨煤業(yè)黑龍關(guān)煤業(yè)員工，雖常年遠離集團本部工作，但始終初心不改、勤勉陽(yáng)光。工作之余她熱心公益事業(yè)，善行義舉不斷。她多年堅持義務(wù)獻血、為西藏邊防前線(xiàn)戰士捐款、為身邊患病同事募捐、為新冠疫情繳納特殊黨費……去年，高海拔的西藏阿里藏區，她克服重重困難，保質(zhì)保量完成了30天的支教任務(wù)，支教結束，還捐出了全部補助。樂(lè )于助人、熱心公益、不辭辛苦，她用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行著(zhù)一個(gè)共產(chǎn)黨員的模范先鋒作用。 

【勤儉節約】

雷耀平，男，煤基精細化學(xué)品公司合成氨車(chē)間副主任

雷耀平是煤基精細化學(xué)品公司合成氨車(chē)間副主任，在日常生活和工作中是出了名的勤儉節約模范。在他的嚴格管控中，車(chē)間注油器的用量由原來(lái)的每天12.5千克穩定到現在的3-5千克左右，僅此一項，兩個(gè)月就累計節約資金4706元。同時(shí)，他還制定了“合成氨車(chē)間經(jīng)營(yíng)指標分解到班組”實(shí)施方案，讓算賬文化落地執行有了具體的約束手段和激勵機制。

責任編輯：郝佳麗