集團公司所屬各單位、部門(mén)：

　　為加強集團公司人力資源管理工作，經(jīng)集團公司同意，現面向集團公司內部公開(kāi)招聘人力資源部工作人員。具體事宜公告如下：

　　一、競聘人員范圍

　　1、集團公司本部各單位2018年12月31日在冊的員工。

　　2、集團公司轉型產(chǎn)業(yè)及受限制調出單位員工不在此次競聘范圍之內。

　　二、人數及條件

　　1、人數：2-3名。

　　2、條件：

　　①男性，年齡在30周歲以下，即1989年1月1日以后出生。表現特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制。

　　②學(xué)歷要求：第一學(xué)歷為研究生或第一學(xué)歷為“雙一流大學(xué)”畢業(yè)的本科生。

　　③專(zhuān)業(yè)要求：經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、理學(xué)類(lèi)、工學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)。

　　④從事過(guò)人力資源管理、企業(yè)管理、財務(wù)管理工作優(yōu)先錄用。

　　三、競聘程序

　　1、報名。符合條件的員工經(jīng)本單位同意后方可報名。

　　2、審核。集團人力資源部組織對應聘者進(jìn)行資格審核。

　　3、筆試。資格審核通過(guò)者參加集團公司人力資源部組織的統一筆試。筆試內容包括高等數學(xué)、統計學(xué)、行政能力測試、寫(xiě)作能力等方面。筆試分數占總分的40%。

　　4、面試。根據報名人數決定面試人選。面試將從綜合表現、語(yǔ)言表達能力、對人力資源工作的認知度、發(fā)展潛力等四個(gè)方面考察應聘者。面試分數占總分的60%。面試結束后現場(chǎng)進(jìn)行總成績(jì)排名。

　　5、考察。人力資源部對總成績(jì)前三名者進(jìn)行組織考察并研究決定最終錄用人員。

　　6、錄用。錄用人員試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者正式調入集團公司人力資源部。

　　四、報名時(shí)間及地點(diǎn)：

　　1、報名時(shí)間：2019年2月12日—2019年2月22日   

　　2、報名地點(diǎn)：集團人力資源部人力資源科（辦公大樓110室）

　　3、報名時(shí)須攜帶以下材料：?jiǎn)挝煌鈭竺淖C明、畢業(yè)證、學(xué)位證及其它資格證書(shū)、獲獎證書(shū)。

　　聯(lián)系人：師曙光      

　　聯(lián)系電話(huà)：0355-5922042   5968530

　　特此公告

 

　　附表：《競聘人力資源部工作人員的報名表》

 

                                       

2019年2月11日

責任編輯：李世臣