為加強集團公司社會(huì )治安防控，經(jīng)集團公司同意，擬從集團公司內部員工中招聘從事公安工作的巡特警輔助人員，具體招聘事宜如下：

　　一、招聘人數

　　30名，限男性。

　　二、招聘條件

　　1、集團公司2017年12月31日已辦理轉正定級的在冊正式員工。

　　2、煤基清潔能源公司、潞寧煤業(yè)、整合煤礦等受限制調出單位及古城建管處、李村建管處等人員緊缺單位員工不在本次招聘范圍。

　　3、年齡在30周歲以?xún)龋?988年1月1日以后出生）。

　　4、高中及以上學(xué)歷。

　　5、退伍軍人或警察院校畢業(yè)生。

　　6、身體健康，體態(tài)端正，無(wú)殘疾，無(wú)紋身。

　　7、 雙眼矯正視力達0.8（標準對數視力達4.9）；身高1.75米（含）以上，體重60公斤—80公斤。根據報名情況，身高和體重條件可適當放寬。

　　8、各單位錄取人數根據單位生產(chǎn)規模及在冊員工總數確定。

　　三、有以下情形之一者，不予錄用：

　　1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教的；

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3、受過(guò)記過(guò)以上處分，受?chē)乐鼐嬉韵绿幏稚形唇獬模?/p>

　　4、曾被辭退或開(kāi)除公職的；

　　5、有不良行為受過(guò)公安機關(guān)處理的；

　　6、因涉黑、涉毒被公安機關(guān)處理過(guò)的；

　　7、直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者；

　　8、其它不宜報考為巡特警的情形。

　　四、管理與待遇

　　擬錄用人員試用期二個(gè)月，試用期滿(mǎn)后考核合格者正式調入集團公司武裝保衛部，工資標準參照集團公司經(jīng)濟民警崗位執行，日常管理和考核由長(cháng)潞分局負責。試用期滿(mǎn)考核不合格者，退回原單位。

　　五、招聘程序

　　1、招聘工作按照自愿報名、資格審查、考試考核、擇優(yōu)錄用等程序進(jìn)行。

　　2、報名時(shí)間：2018年10月8日— 10月15日

　　3、報名方式： 本人攜帶身份證、警察院校畢業(yè)證書(shū)、退伍證或其它能證明退伍身份的相關(guān)材料到潞安集團公司人力資源部110室填寫(xiě)《長(cháng)潞分局巡特警人員報名登記表》進(jìn)行報名。

　　4、報名要求：應聘員工提供的簡(jiǎn)歷及證件材料須準確、完整，并對所提供信息的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，集團公司將取消其錄用資格。

　　聯(lián)系人：師曙光    程璐

　　報名咨詢(xún)電話(huà)：0355—5922042  5968530

 

　　附：長(cháng)潞分局招聘巡特警人員報名登記表

                 

山西潞安礦業(yè)（集團）有限責任公司人力資源部

2018年10月8日

責任編輯：崔婷婷