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公司簡(jiǎn)介:山西省文化旅游投資控股集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“文旅集團”)是山西省人民政府批準成立的大型國有骨干企業(yè),總部設在山西轉型綜改示范區。文旅集團緊密?chē)@文化旅游產(chǎn)業(yè),以“13366”重點(diǎn)工程為發(fā)展戰略,以改革創(chuàng )新為動(dòng)力,以提質(zhì)增效為根本,以整合省級優(yōu)質(zhì)資源為基礎,主要從事酒店管理、景區開(kāi)發(fā)運營(yíng)、智慧旅游、文化創(chuàng )意、旅游地產(chǎn)、投融資等業(yè)務(wù)板塊的投資運營(yíng)。文旅集團堅決按照山西省委、省政府的部署要求,把山西得天獨厚的文化旅游資源優(yōu)勢轉化為具有競爭力的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢,積極培育優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)上市,力爭成為具有創(chuàng )新力、引領(lǐng)力、競爭力的全省文化旅游龍頭企業(yè),進(jìn)入全國旅游20強,成為山西文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的旗艦、國內外文化旅游市場(chǎng)的勁旅,加快把文化旅游業(yè)培育成全省戰略性支柱產(chǎn)業(yè),切實(shí)帶動(dòng)山西經(jīng)濟轉型發(fā)展實(shí)現戰略性突破。
根據文旅集團發(fā)展需要,現面向全國市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人。具體事項如下:
一、選聘職位
?。ㄒ唬┪幕糜喂芾矸较蚣瘓F副總經(jīng)理1人,職位代碼:GZ01,職級為高級管理人員。
?。ǘ┩度谫Y管理方向集團副總經(jīng)理1人,職位代碼:GZ02,職級為高級管理人員。
?。ㄈ┩顿Y管理崗2人,職位代碼:GZ03,職級為高級經(jīng)理/部門(mén)經(jīng)理。
?。ㄋ模┗鸸芾韻?人,職位代碼:GZ04,職級為高級經(jīng)理/部門(mén)經(jīng)理。
?。ㄎ澹╋L(fēng)險管理崗2人,職位代碼:GZ05,職級為高級經(jīng)理/部門(mén)經(jīng)理。
?。┙鹑诠芾韻?人,職位代碼:GZ06,職級為高級經(jīng)理/部門(mén)經(jīng)理。
二、報名條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,具有堅定的政治方向,具有愛(ài)國主義精神,遵紀守法,勤勉盡責,誠實(shí)守信。
?。ㄈW(xué)歷要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(證書(shū)在國家教育部中國高等教育學(xué)歷證書(shū)查詢(xún)系統中可查詢(xún))。
2、國外院校學(xué)歷要求有國家教育部開(kāi)具的留學(xué)回國人員學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)(證書(shū)在國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認證系統中可查詢(xún))。
3、GZ01職位要求旅游類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、工商管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);GZ02、GZ03、GZ04、GZ05、GZ06職位要求經(jīng)濟類(lèi)、金融類(lèi)、財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
?。ㄋ模┠挲g原則上不超過(guò)45周歲(1972年1月1日后出生)。
?。ㄎ澹┚邆渖陥髰徫幌嚓P(guān)的中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),或具備申報崗位相關(guān)行業(yè)職(執)業(yè)資格。
?。〨Z01、 GZ02職位要求擔任大型企業(yè)中層正職及以上職務(wù)滿(mǎn)3年以上,或擔任中層正職和中層副職累計任職時(shí)間滿(mǎn)5年以上。GZ03、GZ04、GZ05、GZ06職位要求擔任投資、基金、風(fēng)險、金融管理相關(guān)部門(mén)負責人及以上崗位滿(mǎn)3年以上,或擔任大型企業(yè)中層正職或中層副職任職時(shí)間滿(mǎn)3年以上。
?。ㄆ撸┯休^強的組織領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力和團隊管理能力。
?。ò耍┚哂辛己玫穆殬I(yè)操守和敬業(yè)精神,作風(fēng)正派,吃苦耐勞,嚴于律己,廉潔奉公,身體健康。
?。ň牛┨貏e優(yōu)秀的人才,可適當放寬條件。
三、崗位要求及職責
?。ㄒ唬┪幕糜喂芾矸较蚋笨偨?jīng)理
崗位要求:具有5年及以上大型旅游集團或政府旅游投資平臺公司工作經(jīng)歷。具備戰略管理、文化旅游等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,熟悉文化旅游行業(yè)發(fā)展情況、旅游項目開(kāi)發(fā)流程;在項目規劃設計、全程營(yíng)銷(xiāo)策劃、工程管理和后期運營(yíng)管理等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗;有國內外知名旅游項目案例操盤(pán)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理分管旅游景區開(kāi)發(fā)和文化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等工作。
2、負責集團項目運營(yíng)過(guò)程中各類(lèi)制度、應急預案的制定及執行監督。
3、負責集團景區管理的營(yíng)銷(xiāo)、運營(yíng)等工作。
4、定期組織文化旅游市場(chǎng)調研,收集信息,分析動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。
5、協(xié)助實(shí)施經(jīng)理層分工范圍經(jīng)營(yíng)目標的組織落實(shí)工作。
6、完成上級安排的其他工作。
?。ǘ┩度谫Y管理方向副總經(jīng)理
崗位要求:具有10年以上銀行、證券、投行、基金或大型企業(yè)投融資相關(guān)部門(mén)等工作經(jīng)歷。具有證券從業(yè)資格。有能力獨立完成基金的募、投、管、退及相關(guān)方案的起草和實(shí)際操作完成過(guò)相關(guān)資產(chǎn)管理及盤(pán)活業(yè)務(wù);熟悉國家法律法規,熟悉國內資本市場(chǎng)和金融工具,在項目投融資、金融經(jīng)紀、風(fēng)險管理等領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗以及成功案例;具有獨立完成相關(guān)具體投資項目的盡職調查能力,特別是文化旅游項目投資。
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理分管投融資方案的制定和實(shí)施工作。
2、參與集團發(fā)展規劃的實(shí)施及項目投融資的決策實(shí)施。
3、根據集團中、長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃,組織編制年度綜合投融資計劃和控制標準。
4、為投資項目準備推介性文件,組織編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議相關(guān)內容,并擬訂項目實(shí)施計劃和后評價(jià)工作。
5、參與投資項目談判,建立并保持與合作伙伴、主管部門(mén)和潛在客戶(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;參與投資項目管理,監控和分析投資項目的經(jīng)營(yíng)管理,并及時(shí)提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)的建議。
6、負責與金融機構、風(fēng)險投資機構聯(lián)系,尋找可融資本,全面規劃融資項目。
7、參與基金管理,完成基金的募、投、管、退及相關(guān)方案的起草和分析。
8、完成上級安排的其他工作。
?。ㄈ┩顿Y管理崗
崗位要求:具有5年以上大型企業(yè)總部、文化旅游相關(guān)知名企業(yè)、知名證券公司、投行、咨詢(xún)公司工作經(jīng)歷。有投資策劃、資本運作、兼并收購實(shí)操經(jīng)驗,熟悉企業(yè)投資管理相關(guān)政策要求。
崗位職責:
1、研究集團文化旅游及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資策略,制定集團投資、收購兼并、產(chǎn)業(yè)整合等投資策劃方案。
2、研究國家重大戰略對集團投資的影響,建立集團投資項目數據庫,尋找和篩選有發(fā)展潛力和投資價(jià)值的投資機會(huì )。
3、審核集團和下屬企業(yè)投資項目的可行性研究報告,組織實(shí)施投后管理。
4、組織實(shí)施集團重大項目投資,包括設計交易方案、投資架構、投資策略、投資協(xié)議,參與投資談判、授權簽署協(xié)議等工作。
5、完成上級交辦的其他工作。
?。ㄋ模┗鸸芾韻?/p>
崗位要求:具有5年以上相關(guān)證券、基金理財顧問(wèn)工作經(jīng)歷。具有較為豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗,良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力、書(shū)面表達能力。
崗位職責:
1、根據項目特征設計基金募集方案,明確募資渠道和策略,整理目標投資人數據。
2、負責拓展基金募資渠道,擴大客戶(hù)群體,包括銀行、機構(fof、保險、企業(yè)家聯(lián)合會(huì ))、第三方理財等渠道。
3、向投資人進(jìn)行基金推介,維護投資者關(guān)系;定期舉辦基金項目說(shuō)明會(huì )、商業(yè)路演、答謝會(huì )等推介活動(dòng),實(shí)現募資目標。
4、辦理基金擴募過(guò)程中的法律、財務(wù)等工作。
5、配合企業(yè)宣傳、品牌建設等工作。
6、制定并執行批準后的基金計劃,在授權范圍內做好構建和調整投資組合的工作。
7、及時(shí)組織完成基金投資運作相關(guān)報告。
8、完成上級交辦的其他工作。
?。ㄎ澹╋L(fēng)險管理崗
崗位要求:具有5年以上大型企業(yè)全面風(fēng)險管理和內控工作經(jīng)歷。熟悉國有企業(yè)或文化旅游企業(yè)全面風(fēng)險管理體系和內控體系建設。
崗位職責:
1、建立健全集團全面風(fēng)險管理體系和內控體系;協(xié)助、指導集團職能部門(mén)和下屬企業(yè)提高風(fēng)險管理和內控管理專(zhuān)業(yè)化水平。
2、建設集團風(fēng)險信息平臺,完善監控預警機制,加強風(fēng)險信息的集成與共享;參與集團重要事項風(fēng)險評估工作的審核,為集團決策提供支持。
3、定期組織開(kāi)展集團風(fēng)險評估和內控評估,編制年度風(fēng)險管理報告和內部控制評價(jià)報告等;編制集團總部?jì)瓤厥謨?,指導下屬企業(yè)編制內控手冊。
4、組織中介機構對集團和下屬企業(yè)開(kāi)展內控評價(jià),出具鑒證報告,開(kāi)展相關(guān)考核。
5、完成上級交辦的其他工作。
?。┙鹑诠芾韻?/p>
崗位要求:具有5年以上銀行、信托、資管、證券等金融機構相關(guān)融資工作經(jīng)歷。金融知識扎實(shí),具有豐富的融資渠道和廣泛的人脈關(guān)系。
崗位職責:
1、根據集團經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展目標,尋找和篩選有潛力的融資項目和機會(huì ),組織項目可行性調研,向集團提交項目利益與風(fēng)險的分析報告以及投融資建議,配合制定融資規劃,并帶領(lǐng)團隊完成相應的融資任務(wù)。
2、推動(dòng)集團融資工作,運用自身以及集團資源,建立多元化的融資渠道,根據項目的不同類(lèi)型,設計融資方案和交易結構。
3、拓展各類(lèi)資金渠道,與銀行、投行、信托、證券等金融機構建立良好的合作關(guān)系;具有較強的融資專(zhuān)業(yè)技能及資金籌措能力。
4、對銀行投行和同業(yè)業(yè)務(wù)模式、監管政策、產(chǎn)品創(chuàng )新有充分的了解與認識;熟悉銀行、投行、信托、證券基金等項目運作流程的各個(gè)環(huán)節,協(xié)調完成項目文件的起草、審核和報告等工作。
5、監督融資項目的執行情況,在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域提出建議和咨詢(xún)意見(jiàn),對融資工作進(jìn)行后續的監控、分析、評估和管理。
6、熟悉國家金融貨幣政策法規,對資金市場(chǎng)發(fā)展趨勢有一定的分析判斷能力。
7、完成上級交辦的其他工作。
四、選聘程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
1、統一實(shí)行網(wǎng)上報名,每位應聘人員限報1個(gè)職位。應聘人員按照選聘工作辦公室公布的報名渠道進(jìn)行報名,并按要求填寫(xiě)報名登記表,以“應聘職位+姓名”命名,發(fā)送至報名郵箱sxwljtgkzp@163.com。
2、報名時(shí)間:2017年10月21日至2017年10月30日。
3、報名表下載地址:
?。?)山西省國資委網(wǎng)站(www.sxgzw.gov.cn)。
?。?)山西省文化旅游投資控股集團有限公司網(wǎng)站(www.sxswljt.com)。
?。?)智聯(lián)招聘網(wǎng)站(www.zhaopin.com)。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程,通過(guò)資格審查的報名人員,選聘工作辦公室將通過(guò)電話(huà)或電子郵件方式通知本人;未接到通知的,即為未通過(guò)資格審查者,不再另行通知。
?。ㄈ┚C合測評
1、履歷業(yè)績(jì)評價(jià)
通過(guò)資格審查的應聘人員,須提交相關(guān)材料(以短信或電話(huà)方式通知),進(jìn)入履歷業(yè)績(jì)評價(jià)環(huán)節。根據履歷業(yè)績(jì)評價(jià)得分,從高到低排序,確定進(jìn)入面試的應聘人員。履歷業(yè)績(jì)評價(jià)的通過(guò)情況,將以短信或電話(huà)方式通知。
2、面試測評
?。ㄋ模┙M織體檢
確定的初步人選到指定醫院體檢,體檢合格者進(jìn)入考察程序。如有體檢不合格的,根據該職位綜合測評得分排名順序依次遞補。
?。ㄎ澹┙M織考察
赴考察對象所在單位進(jìn)行全面考察了解,并查閱個(gè)人檔案。
?。┤吻肮?/p>
研究決定的擬聘任人選,進(jìn)行為期五個(gè)工作日的公示。
?。ㄆ撸Q定聘任
辦理有關(guān)聘任手續,實(shí)行契約化管理,試用期為三個(gè)月。
五、薪酬待遇
?。ㄒ唬┢溉稳藛T實(shí)行市場(chǎng)化薪酬。
?。ǘ┘瘓F副總經(jīng)理薪酬待遇標準為50-100萬(wàn)元/年(稅前)。
?。ㄈ┩顿Y管理崗、基金管理崗、風(fēng)險管理崗和金融管理崗薪酬待遇標準為基礎薪酬30-50萬(wàn)元/年(稅前)+團隊績(jì)效考核獎勵。
?。ㄋ模┢溉稳藛T享有市場(chǎng)競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
六、其他事宜
?。ㄒ唬┧徒挥嘘P(guān)材料的具體時(shí)間、具體地點(diǎn)另行通知;進(jìn)入面試范圍的應聘人員,面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項另行通知。
?。ǘ┚C合測評結束后,應聘人員通過(guò)智聯(lián)招聘官網(wǎng)(www.zhaopin.com)進(jìn)行成績(jì)查詢(xún)。
?。ㄈ刚唔殞λ徒徊牧系恼鎸?shí)性負責。
?。ㄋ模┧袘溉藛T報名資料不予退還,公司選聘工作辦公室將對應聘者提交的材料進(jìn)行嚴格保密,應聘者個(gè)人信息僅用于此次市場(chǎng)化選聘。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà):0351-5699962
聯(lián)系郵箱:sxwljtgkzp@163.com
聯(lián)系地址:山西省太原市小店區晉陽(yáng)街91號山投大廈四層413房間(郵編:030006)
責任編輯:崔婷婷
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