習近平總書(shū)記明確指出，“實(shí)干是成就事業(yè)的必由之路?！倍鴮?shí)干成業(yè)最大的難處，就在于持之以恒地狠抓落實(shí)。

在加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團的新時(shí)代重任面前，在對標一流、價(jià)值創(chuàng )造，提升企業(yè)核心競爭力的大勢所趨面前，潞安化工集團的廣大黨員干部只有以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和實(shí)際行動(dòng)來(lái)堅定理想、錘煉黨性，才能真正立得穩、行得遠。

深深扎根，生長(cháng)才有力量。2023年一開(kāi)局，集團黨委在部署全年工作中擲地有聲地提出，我們必須堅持問(wèn)題導向、目標導向、結果導向，堅定“市場(chǎng)不相信眼淚，必須為自己奮斗、多打糧食，靠利潤和結果說(shuō)話(huà)”，秉承“價(jià)值成就你我”，樹(shù)牢爬坡過(guò)坎、攻堅克難的責任意識，乘勢而上、主動(dòng)作為的擔當意識，精打細算、精益求精的效益意識，居安思危、居危思進(jìn)的憂(yōu)患意識，馬上就干、真抓實(shí)干的交賬意識，穩中求進(jìn)、進(jìn)中提質(zhì)、難中求成，在高質(zhì)量發(fā)展上不獲全勝決不能松懈松勁、輕言成功。

高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現“建成具有區域影響力的一流能化企業(yè)集團”的突圍突破，是潞安化工集團更好貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深入推進(jìn)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育，迅速推動(dòng)落實(shí)省委決策部署要求落地的具體行動(dòng)；是牢牢抓住高質(zhì)量發(fā)展的“窗口期”，趕超進(jìn)位的“機遇期”的總目標；是使命所系、發(fā)展所需，正逢其時(shí)、恰逢其勢。

今年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神開(kāi)局之年，眼下正是潞安化工集團主題教育開(kāi)展的起步之際。習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，作為黨的理論創(chuàng )新成果，是中國化的馬克思主義，是對建設中國特色社會(huì )主義客觀(guān)規律的正確反映，是實(shí)實(shí)在在的真理。要掌握這個(gè)真理，就要真正把握其科學(xué)內涵、精神實(shí)質(zhì)，努力促進(jìn)深化、內化、轉化，從而循著(zhù)真理指引的方向，真正“求”到客觀(guān)規律之“真”，達到主觀(guān)與客觀(guān)的統一。

良弓在手，貴在速發(fā)。開(kāi)局就要有開(kāi)局之勢、起步就要有開(kāi)跑之態(tài)。目前，潞安化工集團的方向是“強煤、優(yōu)化、育新”，重點(diǎn)工作是抓好“三個(gè)一批”，抓好降本增效、減員提效、提效增效，實(shí)現企業(yè)利益最大化。要想贏(yíng)在“起跑線(xiàn)”、跑出“加速度”，必須錨定目標、勇毅前行，埋頭苦干、真抓實(shí)干?！靶抡鞒淌浅錆M(mǎn)光榮和夢(mèng)想的遠征，沒(méi)有捷徑，唯有實(shí)干”，不積跬步，無(wú)以致千里。集團的廣大黨員干部要在企業(yè)這個(gè)“大舞臺”以持之以恒的耐力挑起重任擔當，以矢志不渝的初心，從完成每一個(gè)任務(wù)、每一件小事做起，保持“奮斗者”的心態(tài)，“競爭者”的姿態(tài)，苦練扎實(shí)內功。

在“真”和“實(shí)”上下苦功，是我們黨的優(yōu)良傳統，是發(fā)揚馬克思主義理論聯(lián)系實(shí)際優(yōu)良學(xué)風(fēng)的內在要求。當前經(jīng)濟形勢下行，煤炭?jì)r(jià)格在下行、化工產(chǎn)品的價(jià)格也在下行。在商言商，商業(yè)的本質(zhì)就是在質(zhì)量，在資產(chǎn)負債表、損益表和現金流表上。但對于潞安化工集團來(lái)講，無(wú)論是生產(chǎn)方式的轉變，還是商業(yè)模式的轉變；無(wú)論是對標挖潛，還是全面預算；無(wú)論安全生產(chǎn)、還是科技創(chuàng )新；無(wú)論是推進(jìn)項目建設，還是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉型，都不可能一蹴而就，都需要久久為功。我們抓落實(shí)，就是定位、定向、定標、定要、定法、定力的過(guò)程。定位是“在哪里”，定向是“往哪走”，定標是“走向何方”，定要是“從哪突破”，定法是“怎么走”，定力是“如何堅持”。我們必須在求真務(wù)實(shí)上下苦功，步步為營(yíng)穩健成長(cháng)，方能積小勝為大勝、積跬步致千里。

在“真”和“實(shí)”上下苦功，不是一般的認識問(wèn)題，也不只是一個(gè)方法問(wèn)題，而是一個(gè)學(xué)風(fēng)問(wèn)題、黨性問(wèn)題。我們一定要從這樣的高度來(lái)認識問(wèn)題，切實(shí)做到真信、真學(xué)、真用。從分解任務(wù)、明確責任，到倒排工期、壓茬推進(jìn)，再到創(chuàng )新機制、督促落實(shí)，拿出“做則必做到底”的干勁，保持“咬定青山不放松”的韌勁，一步一個(gè)腳印，一個(gè)時(shí)間節點(diǎn)一個(gè)時(shí)間節點(diǎn)往前推進(jìn)，真正將集團學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育的過(guò)程，轉化為各單位、各部門(mén)有明確時(shí)間表、責任書(shū)、網(wǎng)絡(luò )圖的具體任務(wù)、具體方案，把落實(shí)成效創(chuàng )造性轉化為潞安化工集團高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措，轉化為企業(yè)“真金白銀”的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、價(jià)值創(chuàng )造的發(fā)展動(dòng)能。

“積跬步”以“致千里”，要持續“增強本領(lǐng)”。世異則事異，事異則備變?？梢哉f(shuō)，我們現有的經(jīng)驗和知識無(wú)時(shí)無(wú)刻不在“折舊”。早在延安時(shí)期，毛澤東同志就曾形象地說(shuō)：“過(guò)去學(xué)的本領(lǐng)只有一點(diǎn)點(diǎn)，今天用一些，明天用一些，漸漸告罄了。好像一個(gè)鋪子，本來(lái)東西不多，一賣(mài)就完，空空如也，再開(kāi)下去就不成了，再開(kāi)就一定要進(jìn)貨?！睂τ诩瘓F的廣大黨員干部而言，隨著(zhù)工作推進(jìn)、形勢任務(wù)的發(fā)展變化，平時(shí)積累的“存貨”必然會(huì )越用越少。如果“增量”跟不上，“本領(lǐng)恐慌”就會(huì )愈發(fā)強烈。怎么才能“進(jìn)貨”？要以現實(shí)問(wèn)題為抓手，不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、剖析新問(wèn)題，才能應對復雜的工作局面?！氨绢I(lǐng)增量”不會(huì )無(wú)中生有，關(guān)鍵要學(xué)會(huì )與時(shí)俱進(jìn)進(jìn)行理論武裝，做到干什么學(xué)什么、缺什么補什么，堅持學(xué)思用貫通，知信行統一，才能實(shí)打實(shí)做出“本領(lǐng)增量”。  

“積跬步”以“致千里”，要學(xué)會(huì )“埋頭做事”。埋頭做事，腳踏實(shí)地一點(diǎn)一滴去努力，是實(shí)干最鮮明的底色。錨定目標方向，就不會(huì )在困難和挑戰面前怯陣、退縮，更不會(huì )在面對利益選擇時(shí)猶豫。為了國家需要，于敏、王淦昌等許許多多科學(xué)家不計個(gè)人得失，年紀輕輕便隱姓埋名，為打造國之重器奉獻自己的一生；但行好事，莫問(wèn)前程。常村煤礦閆彩霞在洗煤廠(chǎng)煤質(zhì)車(chē)間一待就是22年，她練就了無(wú)人替代的絕活——3秒預測煤泥水的濃度，成就了自己全煤系統的“大國工匠”稱(chēng)號，還有全國勞模牛樹(shù)林同志、全國人大代表張世麗同志等等。信念背后是責任。深深把“責任”二字嵌在心里，不受外界環(huán)境干擾，將全部精力聚焦在如何把事干成、把事干好上。有了這樣心無(wú)旁騖的“埋頭”，才會(huì )舍得時(shí)間、經(jīng)受得住考驗，干出更多實(shí)績(jì)。

水滴石穿、繩鋸木斷，力在堅持。任何一項工作想要干好都不容易，尤其面對扭虧脫困、智能礦井建設等難啃的“硬骨頭”，要有一啃到底的韌勁和定力。一個(gè)人在工作崗位上埋頭深耕，可以成為專(zhuān)家型人才、提升解決問(wèn)題的能力本領(lǐng)；一個(gè)企業(yè)埋頭精進(jìn)，可以做精一個(gè)領(lǐng)域、打響一個(gè)品牌。向上的迸發(fā)都要經(jīng)歷一個(gè)沉潛的過(guò)程，埋頭苦干，是低調的。就像常常被贊美的毛竹，頭幾年幾乎看不到變化，而后能在短短幾個(gè)月內快速生長(cháng)，這是因為前幾年都在深深扎根，不斷積蓄向上的力量。成事也是如此。面對長(cháng)期性工作要有打基礎、利長(cháng)遠的耐心和視野，還有注重平日的學(xué)習和積累的“長(cháng)期主義”。

“積跬步”以“致千里”，要“多去現場(chǎng)”。身在現場(chǎng)，是從實(shí)際出發(fā)干工作的最佳途徑?，F場(chǎng)是一個(gè)充滿(mǎn)實(shí)踐性的大考場(chǎng)，對黨員干部的能力和作風(fēng)有著(zhù)很高的要求。敏銳的觀(guān)察力、出色的判斷力、快速的反應能力、科學(xué)的決策能力，無(wú)一不是“現場(chǎng)感”所要求的。這些能力的培養，有賴(lài)于理論素養的增強、專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，更重要的是要不斷在實(shí)踐中汲取智慧、嘗試方法、總結經(jīng)驗?！霸诂F場(chǎng)”不是去一次兩次、“應個(gè)卯”就了事，而是要貫穿到工作的所有環(huán)節中去?！岸嗳ガF場(chǎng)”，就是要多到工作打不開(kāi)局面的地方去，多到困難多、群眾意見(jiàn)集中的地方去，體察實(shí)情、解剖麻雀，通過(guò)深入研究典型案例，為應對共性問(wèn)題找到對策；全面掌握情況，做到心中有數，用系統思維建立“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的工作路徑……這些都是“多去現場(chǎng)”的關(guān)鍵所在。

如果情況不明，決心難下；底數不清，何談對癥下藥？對于黨員干部而言，現場(chǎng)是高質(zhì)量發(fā)展的“戰場(chǎng)”，也是發(fā)展成績(jì)成效的“考場(chǎng)”。只有身心雙至，抓得準、潛得深、了解得透，方能解決真問(wèn)題、真解決問(wèn)題，工作真見(jiàn)成效。

“積跬步”以“致千里”，要有科學(xué)的方法。毛澤東同志曾經(jīng)作過(guò)一個(gè)很形象的比喻：“不解決橋或船的問(wèn)題，過(guò)河就是一句空話(huà)。不解決方法問(wèn)題，任務(wù)也只是瞎說(shuō)一頓?！卑l(fā)展正如過(guò)河，“橋”和“船”寓意謀事干事的思維方式和工作方法。把“橋”架好、把“船”行穩，腦子里有想法，手上有辦法，把干事創(chuàng )業(yè)的“工具箱”備足用好，才能有力推進(jìn)工作。

萬(wàn)物一理。當前，潞安化工集團的發(fā)展已經(jīng)從要素的積累轉向要素生產(chǎn)率的提高，質(zhì)量的重要性已不言自明。高質(zhì)量的“高”，體現在管理的效能上、員工的效率上、產(chǎn)業(yè)的效益上、發(fā)展的現代化上。要想更好地向上生長(cháng)，就要向下扎根，心無(wú)旁騖地堅守主責，持之以恒地做強主業(yè)。比如，先有生產(chǎn)方式上的深耕、與商業(yè)模式的持續轉變，才談得上渠道的拓展、市場(chǎng)的穩固、品牌的塑造。這些底子打不好，難免“氣虛”，在激烈市場(chǎng)競爭中“掰手腕”時(shí)，就很容易樹(shù)倒枝折。說(shuō)到底，把根扎得更深更牢固，還是要在“提質(zhì)”上不斷下功夫，這是企業(yè)生存之本，更是產(chǎn)業(yè)核心競爭力和發(fā)展韌性所在。

“積跬步”以“致千里”，要把事情“做到底”。所有的半途而廢都是最大的浪費。事情能不能持之以恒做到底，首先是態(tài)度問(wèn)題。只求“說(shuō)了”，不求“去做”；只求“做了”，不求“做好”，中途一定會(huì )“跑路”；心性浮躁、人浮于事，今天一個(gè)想法、明天一個(gè)主意，凡事淺嘗輒止，同樣干不好工作、實(shí)現不了價(jià)值創(chuàng )造。凡此種種，是責任意識欠缺，不夠專(zhuān)注用心所致。清代小說(shuō)家蒲松齡曾說(shuō)“性癡，則其志凝”，說(shuō)的是創(chuàng )作過(guò)程專(zhuān)一，對作品負責、精益求精，才可能出精品力作。對產(chǎn)品也是如此，干工作同樣如此，堅持做就做出個(gè)樣子，追求“到底”，這是每一個(gè)黨員干部做事情該有的態(tài)度。唯有經(jīng)歷過(guò)了“山重水復疑無(wú)路”的人，才能真正地體會(huì )到什么才是“柳暗花明又一村”。

（文 路政平）

責任編輯：李世臣