一直以來(lái)，司馬煤業(yè)公司充分激發(fā)青年“生力軍”作用，聚焦青年成長(cháng)需求，通過(guò)深化青年思想引領(lǐng)、開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)，團結廣大團員青年投身到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大潮中。

該公司構建“團課學(xué)+個(gè)人學(xué)+參觀(guān)學(xué)+宣講學(xué)+網(wǎng)絡(luò )學(xué)+對標學(xué)+交流學(xué)”的青年思想引領(lǐng)模式，組織青年大力開(kāi)展“青年大學(xué)習”“青年大講堂”“打卡紅色地標”“與信仰對話(huà)”等主題活動(dòng)；開(kāi)展“青監”“青創(chuàng )”“青帶”等一系列“青”字號品牌工程，引領(lǐng)廣大青年將個(gè)人追求自覺(jué)融入到深耕“算賬”文化“責任田”、多打“效益糧”、開(kāi)啟“二次創(chuàng )業(yè)”、加快智能化礦井建設的生動(dòng)實(shí)踐中，不斷提升青年思想引領(lǐng)的高度和廣度，為建設高質(zhì)量發(fā)展的一流能源企業(yè)凝聚青春力量。

依托“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng )建，該公司充分發(fā)揮團員青年在安全生產(chǎn)中的突擊隊作用，利用“朱麗敏青年創(chuàng )新工作站”和“王少華青年創(chuàng )新工作站”，引導團員青年立足本職崗位，圍繞煤炭產(chǎn)品質(zhì)量管理、配煤生產(chǎn)、井下主運輸系統機電設備小改小革、能耗雙控等工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，在青年中努力營(yíng)造“學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、強素質(zhì)”的良好氛圍。

利用“青年之家”這個(gè)“橋梁紐帶”，該公司組織團員青年面對面溝通，不斷加強團干部的教育管理培訓，通過(guò)組織團干部開(kāi)展“我與青年面對面”服務(wù)活動(dòng)，督促團干部主動(dòng)融入青年，走進(jìn)青年，了解把握不同崗位青年思想動(dòng)態(tài)及實(shí)際需求，切實(shí)解決青年工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，為企業(yè)安全穩定發(fā)展奠定基礎。

（文 張鵬 米慧君)

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