“青年如初春，如朝日，如百卉之萌動(dòng)，如利刃之新發(fā)于硎，人生最可寶貴之時(shí)期也?！甭簩幟簶I(yè)公司團委積極響應集團加強青年員工隊伍建設的號角，立足引領(lǐng)凝聚青年、組織動(dòng)員青年、聯(lián)系服務(wù)青年的職責使命，堅持提素與提質(zhì)并行，激發(fā)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“青”動(dòng)力。

潞寧煤業(yè)公司團委以主題團日活動(dòng)、青年大學(xué)習、談心談話(huà)等為載體，組織青工學(xué)習公司會(huì )議精神及業(yè)務(wù)理論知識，并從自身崗位出發(fā)，結合思想動(dòng)態(tài)、工作情況、生活需求、未來(lái)規劃等多方面對青工開(kāi)展暖心談話(huà)，敘成長(cháng)、話(huà)初心、道想法、說(shuō)建議，面對面解難題、手把手教方法，為青工鼓勁打氣、釋疑解惑，引導青工熱愛(ài)企業(yè)、扎根崗位，練就過(guò)硬技能，成為有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年。

書(shū)香滋養人生，閱讀點(diǎn)亮心燈。潞寧煤業(yè)公司團委結合主題教育活動(dòng)，先后組織各班組分享 《大寫(xiě)的中國》《誠信的力量》等書(shū)籍，積極引導青工一起薦書(shū)、讀書(shū)、評書(shū)、用書(shū)，推動(dòng)讀書(shū)與工作深度融合、互相賦能，鼓勵青工結合工作實(shí)際，推動(dòng)學(xué)用結合和成果轉化，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實(shí)實(shí)在在的成效，力爭從“續航”到“遠航”，再到“領(lǐng)航”的業(yè)務(wù)增進(jìn)。

在技能培養方面，該公司團委充分發(fā)揮業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干“傳幫帶”和示范引領(lǐng)作用，通過(guò)集中學(xué)習、現場(chǎng)指導、員工“點(diǎn)餐”、師傅“配餐”、班組“加餐”等多種形式，講安全法規、講設備維護、講降本增效等知識，學(xué)習借鑒好經(jīng)驗、好做法、好技術(shù)，幫助青工全面熟悉各崗位業(yè)務(wù)流程、設備維護、報表制作和異常處置等，為青工配好綜合素質(zhì)提升“營(yíng)養菜”，提升自我專(zhuān)業(yè)技能，助力立足崗位成才，為公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作賦能。

（文 王杰）

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