來(lái)源: 潞安化工集團網(wǎng)站 時(shí)間:2023-05-23 10:17:38
記五陽(yáng)煤礦“青年五四獎?wù)隆鲍@得者綜掘三隊隊長(cháng)李貝貝
奮斗煤海十余載,他是扎根一線(xiàn)、披荊斬棘的奮斗者,從青澀到成熟、從理論到實(shí)踐,常年致力于破解安全生產(chǎn)難題;他是兢兢業(yè)業(yè)、勇挑重擔的青年隊長(cháng),帶出了一支攻堅克難、善打硬仗的過(guò)硬掘進(jìn)團隊;他先后榮獲潞安化工集團“杰出青年”“管理標兵”“優(yōu)秀黨員”等稱(chēng)號,發(fā)表論文 2 篇,獲得實(shí)用新型專(zhuān)利2項,是五陽(yáng)的杰出青年代表。他就是五陽(yáng)煤礦“青年五四獎?wù)隆鲍@得者、綜掘三隊隊長(cháng)李貝貝。
崗位歷練嶄露頭角
2013年,李貝貝內蒙古科技大學(xué)礦業(yè)工程學(xué)院畢業(yè)后,來(lái)到了五陽(yáng)煤礦,從基層一步步干起,先后在一線(xiàn)掘進(jìn)隊組、生產(chǎn)科等多個(gè)崗位歷練,無(wú)論崗位如何變化,他始終堅持學(xué)習,不斷精進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)技能。
參加工作之初,看著(zhù)個(gè)子不高的李貝貝,工友們調侃他是一個(gè)“肩不能扛”“手不能提”的大學(xué)生。他二話(huà)不說(shuō),每天“泡”在工作面,什么臟活累活都搶著(zhù)干,在各個(gè)崗位上輪番實(shí)踐鍛煉。在機電班期間,只要檢修過(guò)程中遇到不明白的地方,就會(huì )虛心向有經(jīng)驗的老師傅請教,上井后立即記錄下來(lái),方便隨時(shí)查閱,尤其是遇到工作“疑難雜癥”,他總是全程參與,用心聽(tīng)、仔細看。憑著(zhù)干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行的執著(zhù),李貝貝很快成了隊里的業(yè)務(wù)骨干,以實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得了工友們的好評,被大家一致公認為是一顆“好苗子”。由于他出色的工作表現,引起了業(yè)務(wù)部門(mén)負責人的關(guān)注,調入了生產(chǎn)科。
立足崗位創(chuàng )新破題
精誠所至,金石為開(kāi)。在生產(chǎn)科期間,李貝貝在學(xué)習中工作,在工作中學(xué)習,依靠靈活的思維和創(chuàng )新的舉措,破解了生產(chǎn)過(guò)程中的諸多難題。
綜采工作面圈定范圍受限,按照常規方法設計布置會(huì )造成資源浪費。他沉下心來(lái)思考對策,與工友多次研究探討,反復調整改進(jìn)設計方案,通過(guò)優(yōu)化工作面布置,設計“反刀把”工作面,保證了保護煤柱不受影響,多回收原煤18萬(wàn)噸。綜采工作面初采期間,為解決切眼上隅角瓦斯治理難題,需要掘進(jìn)一條回風(fēng)通道,李貝貝在實(shí)地調研后,針對施工過(guò)程中會(huì )遇到巷道揭煤、坡度大、運輸距離長(cháng)等問(wèn)題,與地測部門(mén)人員多次勘探和研究論證,創(chuàng )新提出以“施工回風(fēng)鉆孔的方式代替回風(fēng)通道”的方案,減少掘進(jìn)巖巷工作量。在高抽巷掘進(jìn)過(guò)程中,創(chuàng )新提出準直眼強力掏槽爆破技術(shù),改變傳統的掏槽爆破工藝,減少了炮眼數量、縮短了循環(huán)用時(shí)、爆破效果得到明顯提升,掘進(jìn)效率得到了提升。
精準靶向管理提效
李貝貝擔任綜掘三隊隊長(cháng)以來(lái),聚焦價(jià)值創(chuàng )造,以精益管理為根本遵循,針對硬巖工藝單進(jìn)水平低、爆破效果不理想、職工出勤率不高的難題,診“雜癥”、找“病灶”、開(kāi)“良方”。
李貝貝剛到綜掘三隊,立即進(jìn)入了角色,在井下盯現場(chǎng)摸實(shí)情,查找制約安全集約高效生產(chǎn)的各類(lèi)“疑難雜癥”,與員工座談交流,查找效率低的癥結,并逐一分析研究,最終通過(guò)優(yōu)化巖巷掘進(jìn)設計、施工工藝、設備配套、安全管理等環(huán)節,探索出了高效生產(chǎn)組織管理模式,實(shí)現了最優(yōu)安全生產(chǎn)工藝組合,在員工井下作業(yè)時(shí)長(cháng)縮短的情況下,日掘進(jìn)進(jìn)尺不降反升,從3.6米提高到了5.2米。
李貝貝在安全管理上剛柔并濟,在日常工作中注重以情感人、以理服人,對員工在生活工作上進(jìn)行關(guān)心幫扶,因人施策進(jìn)行思想幫扶、技能幫扶、安全幫扶、生活幫扶,并經(jīng)常與員工交流溝通,一起細算“安全帳”,引導員工樹(shù)牢安全意識,力求讓全員心無(wú)旁騖地投入到安全生產(chǎn)中。在工作現場(chǎng),他“嚴”字當頭抓管理,不安全不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)、安全措施不落實(shí)不生產(chǎn),對違章違標從不心慈手軟,總是剛性考核,因為他深知“安全是最大效益”“安全是員工的最大幸?!?。
用奮斗書(shū)寫(xiě)青春,用拼搏開(kāi)創(chuàng )未來(lái)。新起點(diǎn),新征程,李貝貝信心滿(mǎn)滿(mǎn),他將和廣大五陽(yáng)青年一起立足崗位扛主責、當主力、唱主角,為實(shí)現礦井“一年一臺階,三年大跨越,產(chǎn)量五百萬(wàn)”的戰略目標,續寫(xiě)新時(shí)代五陽(yáng)青年的奮斗故事。
(文 李曉慧 張錦秀 張星)
責任編輯:李世臣
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