五陽(yáng)煤礦團委深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，認真落實(shí)山西省《省屬企業(yè)共青團改革方案》，按照集團團委“青暖工程”創(chuàng )建要求，充分發(fā)揮青年志愿者服務(wù)中心工作、服務(wù)企業(yè)員工的職能作用，有效整合青年志愿者服務(wù)資源，完善志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，實(shí)施“三大體系”建設，構建起了志愿服務(wù)標準化、規范化、制度化的運行模式，凝聚團員青年力量建功新時(shí)代、奮進(jìn)新征程，為推動(dòng)礦井全方位高質(zhì)量發(fā)展貢獻“青”力量。

志愿陣地強“融合”

五陽(yáng)煤礦團委有效整合青年志愿者服務(wù)資源，完善志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，構建起了“一站三崗一平臺”志愿服務(wù)體系，形成了“線(xiàn)下+線(xiàn)上”志愿服務(wù)融合新模式，提升了青年志愿服務(wù)質(zhì)效，打通了服務(wù)團員青年的“最后一公里”。

“線(xiàn)下”志愿服務(wù)特色化、規范化。該礦團委在規范運行學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站基礎上，進(jìn)一步拓展服務(wù)平臺，建成投運制作配送服務(wù)中心“暖心服務(wù)崗”、職工餐廳與職工公寓兩個(gè)“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)崗”，開(kāi)展便民充值、愛(ài)心縫補、叫醒服務(wù)、送病號飯、心理疏導等個(gè)性化志愿服務(wù)，為廣大員工提供工作生活上的便捷服務(wù)；“企地聯(lián)合、部門(mén)聯(lián)動(dòng)”，建立社區應急志愿服務(wù)隊，以穩固“大后方”為關(guān)鍵，服務(wù)員工家屬為重點(diǎn)，開(kāi)設熱線(xiàn)服務(wù)、巾幗服務(wù)、醫療服務(wù)、派車(chē)服務(wù)、治安服務(wù)、便民服務(wù)等志愿服務(wù)，最大限度滿(mǎn)足員工家屬的不同服務(wù)需求，以實(shí)際行動(dòng)排憂(yōu)解難，確保廣大員工輕裝上陣，全身心投入工作，打好常態(tài)化條件下的疫情防控能源保供攻堅戰，使“一站三崗一平臺”團青陣地優(yōu)勢日益凸顯。

“線(xiàn)上”志愿服務(wù)規范高效。該礦團委在廣大團員青年中積極推廣“志愿中國”服務(wù)平臺，截止目前注冊青年志愿者達到了400人，依托“一站三崗一隊”團青陣地開(kāi)展志愿服務(wù)，通過(guò)志愿服務(wù)項目管理、志愿服務(wù)數據分析、服務(wù)場(chǎng)所衛星定位等管理功能，在手機端建立起長(cháng)期服務(wù)和聯(lián)系廣大員工的前沿陣地，提高了志愿服務(wù)活動(dòng)組織效率，推動(dòng)了志愿服務(wù)活動(dòng)規范化管理，實(shí)現了“線(xiàn)上線(xiàn)下”服務(wù)平臺有效融合，發(fā)揮了疊加效應。今年以來(lái)，青年志愿者累計服務(wù)時(shí)長(cháng)1546.4小時(shí)，累計榮譽(yù)時(shí)長(cháng)101小時(shí)，全面提高了團組織凝聚服務(wù)員工的能力。

志愿隊伍筑“堡壘”

五陽(yáng)煤礦團委將青年志愿服務(wù)隊伍建設納入加強團的基層工作整體規劃，構建起獨具五陽(yáng)特色的“團干+青年志愿者”為主體的志愿服務(wù)隊伍，以27個(gè)基層團支部為服務(wù)點(diǎn)，圍繞中心工作開(kāi)展形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)，傾力打造志愿服務(wù)的新高地。

該礦團委、各基層團支部書(shū)記和廣大青年志愿者依托各自陣地，大力宣傳普及志愿服務(wù)文化理念，團委層面開(kāi)展志愿培訓4次，基層團支部層面開(kāi)展志愿培訓18次，受眾青年達750余人次，吸引了300余名五陽(yáng)青年參與到了志愿服務(wù)中來(lái)，增強了志愿服務(wù)精神的感召力和吸引力。各基層團支部書(shū)記和廣大青年志愿者找準工作的切入點(diǎn)和結合點(diǎn)，針對不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，開(kāi)展青年大講堂、雨季“三防”宣講、疫情防控、安全生產(chǎn)青年先行等90余場(chǎng)次特色宣講活動(dòng)，引導廣大團員青年把青春動(dòng)能融入礦山發(fā)展，為堅決打贏(yíng)疫情防控狙擊戰、安全保供和礦山和諧穩定提供硬核力量，筑牢全方位推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展的“青春堡壘”。

志愿項目賦“動(dòng)能”

五陽(yáng)煤礦團委圍繞礦井戰略發(fā)展、安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等中心工作，深入基層調研符合五陽(yáng)實(shí)際情況和員工需要的志愿服務(wù)類(lèi)型，逐步完善形成了五型項目體系，讓志愿服務(wù)的觸角逐步遍及礦山各個(gè)角落。

該礦傾心打造成“立足崗位、服務(wù)五陽(yáng)”的常態(tài)化青年志愿服務(wù)品牌，依托青年志愿服務(wù)隊伍，實(shí)施“義務(wù)宣教”“業(yè)務(wù)幫扶”“環(huán)境美化”“賽會(huì )服務(wù)”“扶貧助困”志愿服務(wù)項目，開(kāi)展各類(lèi)志愿服務(wù)活動(dòng)110余次，參與人次達1500余人。

基層團干和青年志愿者結合本單位安全工作實(shí)際，開(kāi)展義務(wù)安全宣教27次，受眾達2000余人次，運用VR模擬實(shí)景體驗，開(kāi)展“三違”培訓9期，不放心人員培訓8期，定期開(kāi)展“三違人員團體輔導”心理咨詢(xún)，不定期開(kāi)展個(gè)體咨詢(xún)服務(wù)，提升了志愿服務(wù)的針對性和實(shí)效性。網(wǎng)絡(luò )青年志愿者大力弘揚主旋律，開(kāi)展“每日一句正能量、每周一篇好文章”網(wǎng)絡(luò )分享活動(dòng)，引導全員正心正念正行，傳播正能量。在常態(tài)化疫情防控形勢下，以青年志愿服務(wù)隊、青年文明號、青年突擊隊三支隊伍為依托，150余名志愿者在防疫宣傳、站點(diǎn)執勤、引導幫扶、應急服務(wù)、心理疏導、核酸檢測等方面發(fā)揮作用，針對員工存在焦慮緊張、煩躁壓抑等情緒，開(kāi)展心理疏導，及時(shí)消除思想障礙、疏導負面情緒、緩解心理壓力；在人員密集場(chǎng)所分班次、分時(shí)間段，站高峰崗，進(jìn)行文明勸導服務(wù)，在職工浴室開(kāi)展義務(wù)理發(fā)服務(wù)，為職工提供便利；在職工公寓提供24小時(shí)自助洗衣服務(wù)等等，以實(shí)際行動(dòng)踐行志愿精神，展現青年擔當，為筑牢防疫堡壘貢獻力量。

五陽(yáng)煤礦團委依托 “一站三崗一平臺”志愿服務(wù)體系，全力打造 “青暖工程”，團結引領(lǐng)廣大團員青年不忘跟黨初心，牢記青春使命，秉承“價(jià)值成就你我”的核心價(jià)值觀(guān)，發(fā)揚“黨有號召，團有行動(dòng)”的優(yōu)良傳統，踐行“請黨放心 強國有我”的青春誓言，為全方位推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻。

（文 李曉慧 程志強 段長(cháng)江）

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