眾人拾柴火焰高。常村煤礦充分發(fā)揮群團組織作用，積極調動(dòng)青年、離退休員工、退役軍人等群團力量，使其在安全生產(chǎn)、文明創(chuàng )建、經(jīng)營(yíng)管理、民生工作等各個(gè)方面大顯身手、貢獻才智，在幸福常村建設的斑斕畫(huà)卷上涂上了自己的色彩。

提升素質(zhì) 匯聚力量

常村煤礦團委認真履行引領(lǐng)凝聚青年、組織動(dòng)員青年、聯(lián)系服務(wù)青年的職責使命，創(chuàng )新開(kāi)展了青年學(xué)、青年說(shuō)、青年行、青年賽、青年榜、青年庫品牌活動(dòng)，通過(guò)發(fā)動(dòng)青年力量，為幸福常村建設助力。

該礦團委深化黨史學(xué)習教育，強化青年思想引領(lǐng)。在智慧團建系統，組織開(kāi)展“學(xué)黨史、強信念、跟黨走”學(xué)習教育活動(dòng)。積極推進(jìn)“青年大學(xué)習”活動(dòng)，起到了補足精神之鈣、夯實(shí)信念之基的效果。同時(shí)，深入開(kāi)展“青年大講堂”活動(dòng)，緊扣青年關(guān)注、貼近青年需求，邀請各系統、各專(zhuān)業(yè)的行家里手進(jìn)行公開(kāi)授課，內容涵蓋精益管理、“算賬”文化、黨史學(xué)習教育、心理輔導、志愿服務(wù)等方方面面，引導廣大青年不斷開(kāi)闊視野，完善知識結構，提升綜合素質(zhì)。

在“青年行”活動(dòng)中，該礦以青年安全監督崗為抓手，每月至少組織開(kāi)展一次“查三違、除隱患”集中上崗活動(dòng)，使青年安全監督崗成為安全防線(xiàn)上不可或缺的力量。青年志愿服務(wù)也是該礦的一道亮麗風(fēng)景線(xiàn)，在“煙頭不落地、常村更美麗”“井口送溫暖”等志愿服務(wù)活動(dòng)，以及疫情防控各條戰線(xiàn)上，青年志愿者們不計得失、無(wú)私奉獻，像溫暖的陽(yáng)光照耀著(zhù)礦區的每個(gè)角落。在此基礎上，該礦還積極開(kāi)展評先選優(yōu)活動(dòng)，突出榜樣的示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)青年們立足崗位，履職盡責，匯聚起實(shí)干拼搏的正能量。以“五四”優(yōu)秀青年評選為抓手，通過(guò)青年技術(shù)比武、青年座談會(huì )等形式，全面掌握優(yōu)秀青年信息，建立起常村煤礦優(yōu)秀青年人才信息庫，讓優(yōu)秀青年有更多的平臺展示自我、擔當作為，為礦井發(fā)展提供了充足的人才儲備。

強化作風(fēng) 鍛造鐵軍

今年夏天，受暴雨襲擊的鄭州岌岌可危。武裝保衛部員工、退役軍人閻路義無(wú)反顧地參與到了鄭州搶險救援中。一連8天，他都奮戰在鐵路橋下、地下車(chē)庫，日夜不停地抽排積水，為減少人民群眾的生命財產(chǎn)損失出力流汗。而與此同時(shí)，他的母親卻在醫院進(jìn)行一場(chǎng)心臟手術(shù)，閻路所能做的僅僅是抽空找個(gè)信號好的地方，打電話(huà)問(wèn)候一下病床上的母親。

在這場(chǎng)搶險救援中，像閻路一樣沖鋒陷陣的退役軍人共有9人。他們發(fā)揚不怕吃苦、連續作戰的優(yōu)良作風(fēng)，戰勝艱難險阻，圓滿(mǎn)完成了救援任務(wù)。哪里有險情，哪里就有退役軍人的身影。無(wú)論是暴雨肆虐、洪水泛濫，還是火焰沖天、濃煙滾滾，退役軍人退伍不褪色，彰顯了軍人情懷，展露了先鋒本色。據了解，常村煤礦建制了11個(gè)民兵連隊，一支30人的長(cháng)治市反恐維穩應急分隊和一支90人的雨季 “三防”民兵搶險救援應急保障隊伍。在礦區生產(chǎn)生活中，這些民兵連隊總能出色地完成各項應急救援任務(wù)，保障了員工家屬的生命財產(chǎn)安全，為礦井安全生產(chǎn)筑起了銅墻鐵壁。

在險情中，退伍軍人是哪里有需要就沖向哪里的救援力量；在工作中，退伍軍人散落在各個(gè)領(lǐng)域，立足崗位，建功立業(yè)。今年，該礦組織了首次退役軍人崗位技能比武活動(dòng)。64名退役軍人圍繞自救器盲戴、崗位標準化作業(yè)標準、機電故障排除、初期火災撲救、汽車(chē)駕駛等項目，進(jìn)行了激烈的比拼，展示了他們在工作崗位上熟練的業(yè)務(wù)技能和頑強的工作作風(fēng)。為了更好的培養、鍛煉好退役軍人隊伍，該礦成立了“退役軍人服務(wù)中心”窗口，出臺退役軍人思想幫扶工作實(shí)施方案，助推退役軍人思想工作有力開(kāi)展，激勵他們主動(dòng)發(fā)揮先鋒帶頭作用，為礦井高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

搭建平臺 發(fā)揮余熱

在 “講好黨史故事，傳承紅色基因”道德講堂專(zhuān)場(chǎng)，有50年黨齡的退休老黨員董志信和已80歲高齡的老黨員史宏斌，給大家上了一場(chǎng)生動(dòng)的黨課。兩位德高望重的老黨員講理論發(fā)人深省，講故事引人入勝，在黨史學(xué)習教育中獻上了一顆紅心，展示了退休不褪色、離崗不離黨的老黨員風(fēng)采。

近些年，常村煤礦離退休員工逐年增多，成為推動(dòng)礦井發(fā)展中一支不可忽視的力量。該礦在圍繞 “六個(gè)老有”，為他們的生活質(zhì)量提供堅實(shí)保障的同時(shí)，還搭建平臺，讓他們發(fā)揮優(yōu)勢，為幸福常村建設貢獻余熱。離退休老同志組成安全生產(chǎn)顧問(wèn)團，深入生產(chǎn)隊組，利用崗前儀式，為隊組干部員工講述親身經(jīng)歷的安全事故，分享工作幾十年來(lái)總結的安全生產(chǎn)經(jīng)驗，為大家細算“安全賬、親情賬、收入賬”，用諄諄教誨幫助隊組擰緊安全弦。

在深入推進(jìn)精益思想指導下的“算賬”文化的背景下，離退休職工不作“旁觀(guān)者”，躬身入局講“精益”。有著(zhù)39年生產(chǎn)一線(xiàn)工作經(jīng)驗的勞模牛樹(shù)林，走上隊組講堂，從石圪節精神講到“一切成本皆可降”的算賬理念，樸實(shí)無(wú)華、催人奮進(jìn)的話(huà)語(yǔ)引起了在場(chǎng)員工的陣陣掌聲。

在此基礎上，該礦老齡科積極組織離退休員工投入到幸福文化工程建設中，不斷提升礦區精神文明建設水平。持續推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會(huì )化管理工作,對退休人員的信息資料分類(lèi)整理，平穩有序地向社會(huì )進(jìn)行移交。同時(shí)，圍繞信訪(fǎng)工作，開(kāi)展了“日日查、周周訪(fǎng)、月月談”活動(dòng)，關(guān)注退休人員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解矛盾，打造生活無(wú)憂(yōu)、心情舒暢的生活環(huán)境，為幸福常村添彩著(zhù)色。

（文 郭艷霞 岳鵬 郭凱）

責任編輯：郝佳麗