?近日，潞安青年大講堂在司馬煤業(yè)開(kāi)講，集團各單位二百余名青年現場(chǎng)聆聽(tīng)了由司馬煤業(yè)工會(huì )主席郭安廷主講的題為《石圪節精神》的專(zhuān)題講座。

專(zhuān)題講座以石圪節精神的形成開(kāi)篇，生動(dòng)地講述了石圪節精神的三次升華。從石圪節礦風(fēng)的“八個(gè)成風(fēng)”、“三個(gè)精神”到“勤儉辦礦、艱苦奮斗”的石圪節精神，再到發(fā)展成為以“艱苦奮斗、追求卓越、博采眾長(cháng)”新時(shí)期石圪節精神為核心的企業(yè)文化。在不同時(shí)期，石圪節精神所彰顯的內涵和實(shí)質(zhì)是與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng )新。在新時(shí)期，以石圪節精神為核心的企業(yè)文化表現出兩個(gè)特征：人格化和無(wú)形資產(chǎn)性。郝曉明、屈天富、閆來(lái)明三代英雄式的“礦山鐵人”將新時(shí)期企業(yè)價(jià)值觀(guān)和企業(yè)精神人格化；同時(shí)，石圪節精神的影響力與美譽(yù)度，成為潞安一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn)。

作為發(fā)源于石圪節煤礦的潞安集團，大力發(fā)揚艱苦奮斗的石圪節精神，60余年來(lái)逐步成長(cháng)為世界五百強企業(yè)，書(shū)寫(xiě)了一部“自力更生，艱苦奮斗”的成長(cháng)史和奮斗史。

血肉一脈相承，薪火代代相傳。集團團委要求廣大青年：一要堅定不移傳承和弘揚石圪節精神，不忘初心、牢記使命，以青春之我、奮斗之我，推進(jìn)潞安高質(zhì)量轉型發(fā)展；二要堅定不移推進(jìn)降本增效工作，牢固樹(shù)立“過(guò)緊日子”思想，以“人人都是經(jīng)營(yíng)者，人人都是成本控制員”的使命感和責任感，積極開(kāi)展降本增效、開(kāi)源節流工作，為企業(yè)創(chuàng )造實(shí)實(shí)在在的效益；三要堅定不移推進(jìn)青年“雙創(chuàng )”工作，匯聚起青工創(chuàng )新創(chuàng )效的磅礴力量，助推企業(yè)改革創(chuàng )新發(fā)展。

潞安青年大講堂是貫徹團中央“青年大學(xué)習”行動(dòng)的具體實(shí)踐，是落實(shí)集團黨代會(huì )和職代會(huì )提出的推進(jìn)青年素質(zhì)提升的重要舉措。通過(guò)聽(tīng)講，使廣大青年認識到，“勤儉辦礦、艱苦奮斗”的石圪節精神，是潞安的傳家寶。新時(shí)代潞安青年要大力弘揚偉大的石圪節精神，艱苦奮斗，勇于奉獻，開(kāi)拓創(chuàng )新，實(shí)干進(jìn)取，為建設高質(zhì)量發(fā)展的現代能源化工領(lǐng)軍企業(yè)貢獻青春智慧和力量。

（文 崔振華 路蓓 李超）

責任編輯：崔婷婷