在集團第二屆一次職工代表大會(huì )上，提案工作委員會(huì )就第一屆三次職工代表大會(huì )提案落實(shí)情況和第二屆一次職工代表大會(huì )提案征集情況向大會(huì )進(jìn)行了報告。

本次職工代表大會(huì )共征集提案312條，經(jīng)提案工作委員會(huì )認真整理、分類(lèi)、合并同類(lèi)提案后，符合立案條件的87條。其中，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面9條，企業(yè)管理方面15條，戰略發(fā)展方面13條，人才隊伍方面4條，安全環(huán)保方面10條，數字化建設方面13條，精益化管理方面4條，薪酬待遇方面3條，黨的建設(群團工作)方面3條，生活福利方面13條。

本次職代會(huì )提案數量明顯增多，提案貼近潞安實(shí)際，選題準、立意新，案由充分，可操作性強，充分反映了廣大職工代表對企業(yè)發(fā)展的關(guān)注和熱情，也為企業(yè)民主管理奠定了堅實(shí)的基礎。大會(huì )閉幕后，提案工作委員會(huì )將對立案提案進(jìn)行逐條整理，經(jīng)領(lǐng)導審閱后轉交相關(guān)職能部門(mén)處理回復，力求把提案辦理成效轉化為推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展的強大動(dòng)力。

集團第一屆三次職工代表大會(huì )立案提案80條，至本次職代會(huì )召開(kāi)之前，提案已落實(shí)76條，占全部提案的95%；正在落實(shí)2條，占全部提案的2.5%；有2條提案相關(guān)提案人正在制定詳細的可行性方案，占全部提案的2.5%。從提案的落實(shí)處理情況看，集團領(lǐng)導高度重視，涉及相關(guān)職能部門(mén)認真研究，回復內容具體、理由透徹、反饋及時(shí)，保證了提案處理的質(zhì)量，使職工代表的意見(jiàn)和建議成為企業(yè)民主決策、科學(xué)決策的重要依據。

（文 姚怡）

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