在今天的集團六屆三次職工代表大會(huì )上，提案工作委員會(huì )就第六屆二次職工代表大會(huì )提案落實(shí)情況和第六屆三次職工代表大會(huì )提案征集情況進(jìn)行報告。

其中，集團第六屆二次職工代表大會(huì )共征集提案316條，符合立案條件的141條。內容涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)發(fā)展、高端產(chǎn)品市場(chǎng)拓展、處僵治困、薪酬改革、醫療衛生、黨建工作、教育培訓、人才管理、生活福利、后勤保障、節能減排等12個(gè)方面。

至本次職代會(huì )召開(kāi)之前，立案的141條提案已落實(shí)127條，占全部提案的90％；正在落實(shí)的10條，占全部提案的7％；另外還有4條，受?chē)艺呋蛴嘘P(guān)規定所限，尚無(wú)法落實(shí)處理，占全部提案的3％。

從提案的落實(shí)處理情況看，集團領(lǐng)導高度重視，涉及相關(guān)職能部門(mén)認真負責，回復內容具體、理由透徹、反饋及時(shí)，保證了提案處理的質(zhì)量，使職工代表的意見(jiàn)和建議成為企業(yè)民主決策、科學(xué)決策的重要依據。

本屆職代會(huì )提案數量有所減少，但從提案內容看，選題準、立意新，充分反映了廣大職工的心聲，具有較強的代表性和針對性，提案逐步由“數量型”向“質(zhì)量型”轉變。共征集提案228條，經(jīng)提案工作委員會(huì )認真整理、分類(lèi)、合并同類(lèi)提案后，符合立案條件的99條。覆蓋類(lèi)別包括:生產(chǎn)建設方面19條，安全生產(chǎn)方面1條，技術(shù)改造方面3條，醫療衛生方面5條，企業(yè)融資方面9條，黨建工作方面2條，教育培訓方面6條，勞動(dòng)人事方面33條，生活福利方面3條，財務(wù)管理方面4條，后勤保障方面7條，群團工作方面3條，節能減排方面2條，其他方面2條。大會(huì )閉幕后，提案工作委員會(huì )將對已經(jīng)立案的提案進(jìn)行逐條分類(lèi)整理，經(jīng)領(lǐng)導審后轉交各職能部門(mén)進(jìn)行處理回復，充分調動(dòng)各方面的智慧和力量，高效率、高質(zhì)量地做好提案的辦理和落實(shí)工作，確保提案件件有著(zhù)落，事事有回音，力求把提案落到實(shí)處。

責任編輯：崔婷婷