山西省國資委“全面建設清廉國企”工作開(kāi)展以來(lái)，先后下發(fā)《關(guān)于“全面建設清廉國企”征稿的通知》《關(guān)于配合做好全面建設清廉國企宣傳工作的通知》，各省屬企業(yè)積極配合，向工作專(zhuān)班報送各自企業(yè)在全面建設清廉國企過(guò)程中展現的生動(dòng)實(shí)踐、提煉的典型經(jīng)驗、取得的豐富成果、形成的理論探索。工作專(zhuān)班將擇優(yōu)錄選各省屬企業(yè)上報的優(yōu)秀經(jīng)驗，同步刊登在省國資委網(wǎng)站“黨風(fēng)廉政建設”專(zhuān)欄。

清廉是凝聚力，也是生產(chǎn)力。潞安化工集團按照“黨委主抓、紀委主推、單元主導”的工作思路，以班子-科隊-班組-崗位“四級清廉單元”創(chuàng )建為載體，以“政治引領(lǐng)、制度支撐、監督保障、文化浸潤”為主線(xiàn)，扎實(shí)推進(jìn)清廉國企建設。

清廉班子發(fā)揮“頭雁”效應。干部廉不廉，關(guān)鍵看班子。在清廉國企建設中，不斷強化政治建設，堅定不移正風(fēng)肅紀，著(zhù)力構建領(lǐng)導班子管黨治企責任落實(shí)體系。公司黨委將習近平總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設和廉潔文化的重要論述作為必修課，列入“第一議題”重點(diǎn)學(xué)習研討，并將黨規黨紀、國家法律法規等納入黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習，提升領(lǐng)導班子成員的法律意識和底線(xiàn)思維。探索運行《全面從嚴治黨“四責協(xié)同”工作紀實(shí)手冊》，同時(shí)暢通群眾監督渠道，將監督關(guān)口前移，運行“廉心卡”“紀檢委員之家”，引導群眾監督融入紀檢監督。

清廉科隊發(fā)揮“關(guān)鍵”作用。聚焦制度支撐和制度保障，扎緊“不能腐”的制度籠子，著(zhù)力構建基層權力規范和約束運行機制，打造陽(yáng)光治理生態(tài)。圍繞“全面檢視+完善制度”“規范流程+過(guò)程管控”“風(fēng)險預控+分級管理”“嚴細監督+嚴肅問(wèn)責”，全面構建科學(xué)高效的綜合管理體系。結合黨委巡視、內外審計對表對標、查缺補漏，對現有經(jīng)營(yíng)管理制度進(jìn)行修訂完善，形成經(jīng)營(yíng)管理制度匯編。開(kāi)展了廉潔風(fēng)險防控排查工作，實(shí)施“紅、黃、藍”標動(dòng)態(tài)管理，形成“以制度規范流程、以流程優(yōu)化管理、以管理完善制度”的閉環(huán)防控運行機制。

清廉班組發(fā)揮“基石”作用。以廉潔文化進(jìn)班組為抓手，在關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)單位開(kāi)展創(chuàng )建清廉班組工作，統籌推進(jìn)廉潔陣地建設，旨在將廉潔理念、崗位職責、從業(yè)要求逐步融入到安全生產(chǎn)管理工作中，營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍，引導廣大干部員工從思想上固本培元，增強紀法意識，嚴守廉潔從業(yè)底線(xiàn)。實(shí)施了以黨建帶組建，將黨建工作融入班組建設，以“三個(gè)一”陽(yáng)光科務(wù)激活基層治理“新引擎”。

清廉崗位發(fā)揮“帶動(dòng)”作用。在推進(jìn)“三不”機制建設的基礎上，從招標權、知情權、自由裁量權三個(gè)維度編制了招標崗位負面清單，以“紀法教育提示卡”的形式發(fā)放到每個(gè)崗位，讓?shí)徫蝗藛T能時(shí)刻從思想上警覺(jué)，從行為上檢點(diǎn)。通報日常監督中發(fā)現的典型問(wèn)題，將紀法教育、警示教育與經(jīng)營(yíng)管控有效融合，同頻共振，不斷發(fā)揮“倡廉于有形、潤物于無(wú)聲”的廉潔文化作用，使崇德尚廉內化為精神追求、外化為自覺(jué)行動(dòng)。

責任編輯：崔婷婷