全面建設清廉國企以來(lái)，各省屬企業(yè)牢牢把握堅持以嚴的基調強化正風(fēng)肅紀的鮮明導向，糾四風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)，持續鞏固落實(shí)中央八項規定精神成果，重點(diǎn)糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權思想和特權行為，在作風(fēng)建設上取得了實(shí)實(shí)在在的成績(jì)。本期“信息動(dòng)態(tài)”圍繞作風(fēng)建設提升工程擇優(yōu)錄選各企業(yè)優(yōu)秀做法，供大家相互借鑒、取長(cháng)補短、共同提高。

潞安化工“三個(gè)強化”破除“四風(fēng)頑疾”。一是強化責任落實(shí)。集團黨委堅決扛牢作風(fēng)建設的政治責任，深刻領(lǐng)悟習近平總書(shū)記和黨中央、省委和省紀委監委糾治“四風(fēng)”的頑強意志和堅定決心，堅持一嚴到底抓作風(fēng)，成立了由黨委書(shū)記任組長(cháng)，專(zhuān)職黨委副書(shū)記和紀委書(shū)記任副組長(cháng)，其他班子成員、各相關(guān)職能部室負責人為成員的專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導組，堅持問(wèn)題導向，研究制定了以“十糾十查”為整治重點(diǎn)的行動(dòng)方案，班子成員認真履行“一崗雙責”，把抓早抓小融入業(yè)務(wù)工作，自覺(jué)種好分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政 “責任田”，集團紀委堅定履行監督職責，強化目標、責任分解，建立了“橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實(shí)”的工作落實(shí)體系，以“月報告、季通報”為抓手，將專(zhuān)項整治工作納入黨建績(jì)效考核，深化集團總部機關(guān)各職能部門(mén)和基層黨組織整治成效。二是強化貫通協(xié)同。集團紀委綜合分析研判信訪(fǎng)舉報、案件查辦、巡察反饋、日常監督檢查中發(fā)現的“四風(fēng)”突出問(wèn)題，同時(shí)主動(dòng)“問(wèn)計于民”，以“四風(fēng)”問(wèn)題網(wǎng)絡(luò )問(wèn)卷調查開(kāi)局，收回有效問(wèn)卷13306份，征集意見(jiàn)建議2000余條，將“十查十糾”整治重點(diǎn)的問(wèn)題類(lèi)型、表象形式具體化，督促職能部門(mén)和基層單位結合實(shí)際，制定工作舉措，分階段穩慎推進(jìn)專(zhuān)項整治。把糾治形式主義、官僚主義擺在更加突出位置，靶向糾治“文會(huì )督查考”過(guò)多過(guò)頻問(wèn)題，切實(shí)為基層減負，嚴肅問(wèn)責落實(shí)黨委重大工作部署不力、作風(fēng)漂浮的中高級管理人員17人；堅持“零容忍”的態(tài)度，對專(zhuān)項整治中發(fā)現的“四風(fēng)”問(wèn)題線(xiàn)索嚴查快結，處理處分42人，公開(kāi)通報曝光違反中央八項規定精神的典型問(wèn)題6起11人。三是強化長(cháng)效機制。集團黨委強化系統思維，堅持“三不腐”一體推進(jìn)作風(fēng)建設，推動(dòng)黨性黨風(fēng)黨紀教育常態(tài)化制度化，引導廣大黨員干部牢記“三個(gè)務(wù)必”，弘揚黨的光榮傳統和優(yōu)良作風(fēng)。始終將制度建設放在首要位置，修訂完善了規范領(lǐng)導人員辦理婚喪喜慶事宜規定、公務(wù)用車(chē)管理等落實(shí)中央八項規定精神配套制度10余項，進(jìn)一步扎緊作風(fēng)建設的制度“籠子”。聚焦“關(guān)鍵少數”，組織集團領(lǐng)導班子成員和中層干部參觀(guān)省“牢記初心使命”黨風(fēng)廉政建設教育大型主題展，堅持每月“黨建引領(lǐng)”專(zhuān)題調度會(huì )上通報違紀違法典型案件，舉辦中高級管理人員落實(shí)中央八項規定精神專(zhuān)題培訓班，召開(kāi)黨員干部警示教育大會(huì )，播放專(zhuān)題制作的煤炭銷(xiāo)售領(lǐng)域專(zhuān)項治理警示教育片《黑鏈》，以案為鑒，用“身邊案”警醒“身邊人”。深化廉潔文化建設，舉辦“清風(fēng)廉韻潤太行”戲曲文藝晚會(huì )、清廉國企建設職工文藝匯演和書(shū)法美術(shù)攝影作品展，有效發(fā)揮石圪節紅色教育基地和集團黨風(fēng)廉政教育基地的作用，進(jìn)一步筑牢育廉陣地，深植廉潔基因，涵養廉政自覺(jué)，建設清廉國企。

責任編輯：郝佳麗