3月1日，潞安化工機械（集團）有限公司換熱器分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“換熱器分公司”）管頭焊班組，操作臺上一臺臺管束整齊排列，人機協(xié)作，6名女焊工正在爭分奪秒趕制訂單。

班組長(cháng)王燁在操作屏上熟練地點(diǎn)擊，焊接機器人的手臂開(kāi)始移動(dòng)。操作臺上的管束有4米長(cháng)，由260根金屬管組成。只見(jiàn)弧光閃爍，機械臂一伸一縮之間，金屬管的頂端與管板完美熔合在一起，熔合處形成一圈漂亮的魚(yú)鱗紋。她告訴記者：“管頭焊的焊接過(guò)程如同‘繡花’，要將金屬管與管板之間0.2-0.3毫米的縫隙彌合起來(lái)，不能有裂紋、焊瘤，更不能出現氣孔、夾渣、弧坑等缺陷，成型要美觀(guān)?！?/p>

　　近年來(lái)，換熱器分公司憑借技術(shù)和質(zhì)量?jì)?yōu)勢已為全國用戶(hù)提供各類(lèi)換熱設備5000余臺。管頭焊是換熱設備制造過(guò)程中的重要一環(huán)，需要將數百根金屬管穿過(guò)圓形的管板焊接成束狀。金屬管與管板的熔合處如果不夠緊密、穩定就會(huì )引起換熱設備內部介質(zhì)泄漏，直接影響換熱效能。換熱器分公司管頭焊班組共12人，為清一色的女工，平均年齡為30歲。朵朵焊花綻芳華，她們以特有的細心、耐心和韌勁，不斷攻克技術(shù)難點(diǎn)，在企業(yè)內部打響女子班組品牌。

在數字化轉型浪潮中，換熱器分公司引進(jìn)3臺管板自動(dòng)焊接機器人。班組長(cháng)邵海洋說(shuō)：“人機協(xié)同作戰，焊接效率與質(zhì)量得到明顯提升，對工人的學(xué)習能力要求更高了。既要擁有豐富的焊接經(jīng)驗，又要熟練運用信息化手段進(jìn)行畫(huà)圖、編程?！卑嘟M積極組織大家進(jìn)行增項訓練，不斷提升技能水平。2022年，管頭焊班組深挖潛力，充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，完成管頭數量107多萬(wàn)頭。曾在25天內完成4臺丙烯冷凝器的管束焊接任務(wù)，包括1.6萬(wàn)根管頭，共焊接4遍，并且RT探傷檢測合格率達100%。

換熱器分公司調度丁凱表示，管頭焊班組多次圓滿(mǎn)完成公司交付的急難險重任務(wù)，以勇于擔當、精益求精的匠心獲得了公司“2022年度工人先鋒號”稱(chēng)號，成為換熱器分公司的一張亮麗名片。接下來(lái)，班組還將全力提升人機協(xié)作效能，樹(shù)標桿、立標兵，進(jìn)一步激發(fā)大家爭先創(chuàng )優(yōu)的熱情，著(zhù)力為公司打造一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的焊接尖兵。

（文/圖 晉帥妮 陳陽(yáng)）

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