近來(lái)，潞安化工太化新材料公司喜訊不斷，捷報頻傳。酰胺車(chē)間月產(chǎn)量創(chuàng )運行以來(lái)歷史新高，己內酰胺1月產(chǎn)量達19006噸，打響開(kāi)年“當頭炮”?！跋码A段，酰胺車(chē)間將進(jìn)一步提升產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)率，降低消耗，精料連運，努力實(shí)現全年達產(chǎn)20萬(wàn)噸的任務(wù)目標?！痹摴菊{度室主任王宏斌說(shuō)。

己內酰胺是潞安化工太化新材料公司的主要產(chǎn)品之一，廣泛應用于齒輪、軸承、管材、人造革、醫療器械及電氣絕緣材料等，并可用于下游尼龍產(chǎn)品的制造。

酰胺車(chē)間主任李少妮介紹，穩產(chǎn)連運是產(chǎn)量創(chuàng )新高的關(guān)鍵，車(chē)間干部職工積極對標挖潛，從制約產(chǎn)量的問(wèn)題著(zhù)手并進(jìn)行把脈會(huì )診，尋找良方，最終通過(guò)優(yōu)化反應物料配比、調整催化劑濃度等方式，成功實(shí)現肟化反應裝置連續穩定運行。自開(kāi)車(chē)以來(lái)，精制裝置板式過(guò)濾器一直是無(wú)備機單臺運行，長(cháng)時(shí)間運行后需進(jìn)行檢修。在潞安化工集團精益思想指導下的“算賬”文化引領(lǐng)下，酰胺車(chē)間算細賬、算巧賬，2臺板式過(guò)濾器成功安裝進(jìn)組，既有效減少因檢修影響的連運時(shí)長(cháng)，也保障了己內酰胺產(chǎn)品的質(zhì)量。

不斷學(xué)習、提升能力是保障生產(chǎn)的根基。酰胺車(chē)間工藝過(guò)程復雜，涉及重點(diǎn)工藝指標多，培訓管理顯得尤為重要。為提升車(chē)間職工基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，全面實(shí)現優(yōu)化管理，車(chē)間一方面根據各裝置運行特點(diǎn)，結合各崗位人員實(shí)際情況，制定培訓計劃，分類(lèi)分時(shí)對各崗位人員進(jìn)行有效培訓，促進(jìn)全員成長(cháng)，有效提升裝置整體工作能力；另一方面，立足培訓、嚴抓細管，激發(fā)內生動(dòng)力，向精細化管理邁進(jìn)。

太化新材料公司通過(guò)薪酬改革，穩步提升一線(xiàn)職工收入。同時(shí)，酰胺車(chē)間設立正向激勵政策，激發(fā)職工想干事、能干事、干成事的主觀(guān)能動(dòng)性。這些都為己內酰胺月產(chǎn)量和質(zhì)量提升奠定了基礎。

（文 潘宏亮 劉珊）

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