集團職工群眾增進(jìn)新福祉

悠悠萬(wàn)事，民生為大。2021年，集團積極踐行 “企業(yè)發(fā)展是對員工權益的最大維護”理念，深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，用飽含溫度的創(chuàng )新舉措，積極回應員工的“民生關(guān)切”，讓潞安化工人在企業(yè)持續發(fā)展中收獲了滿(mǎn)滿(mǎn)幸福感。

創(chuàng )新惠民舉措 幸福指數攀升

2021年，集團首次開(kāi)展全員惠民健康體檢工程，共為7.5萬(wàn)名職工免費體檢。此次體檢項目更多，覆蓋員工更廣，遠離集團本部的寺家莊公司、新元公司、孟家窯煤礦、陽(yáng)泉五礦等礦區的職工也通過(guò)北大醫療潞安醫院派駐的流動(dòng)體檢車(chē)享受了惠民體檢。

2021年7月29日，“幸福常村居家社區養老服務(wù)中心”開(kāi)業(yè)。這是潞安化工集團、常村煤礦、北大醫療潞安醫院共同打造的一家兼具社區居家養老、康復、護理功能的綜合服務(wù)機構，可以為常村社區及周邊老人提供營(yíng)養配餐、文化娛樂(lè )、醫療等專(zhuān)業(yè)化、多樣化服務(wù)。如今，集養老、醫療、康復、保健等多種功能于一體的王莊康養中心，以中醫和中醫理療項目為重點(diǎn)的五陽(yáng)醫院，以職工職業(yè)病以及精神專(zhuān)科項目為重點(diǎn)的漳村醫院相繼建立，各具特色。

面對復雜嚴峻的疫情形勢，集團職工新冠疫苗接種15.6萬(wàn)人次、33.8萬(wàn)劑次，接種率100.00%，全力堅守疫情防控“潞安陣地”。圍繞侯堡特色小鎮建設，聚創(chuàng )分公司與相關(guān)單位用兩年時(shí)間，高標準高質(zhì)量實(shí)施了潞安大街改擴建工程，不僅緩解了行車(chē)壓力，還實(shí)現了雨污分流全覆蓋，徹底解決了管網(wǎng)老化、容量不足、排水不暢、道路積水等問(wèn)題，同時(shí)鋪設紅色非機動(dòng)車(chē)道既美觀(guān)又便利，將潞安大街打造成為了集團一道靚麗的風(fēng)景線(xiàn)；對集團辦公樓后的錦繡園進(jìn)行了改造升級，建成集休閑、娛樂(lè )、健身為一體的開(kāi)放式公園；采用永久性和臨時(shí)性施工相結合的方式，完成了礦區亮化工程。潞安職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行校舍改造，更換窗戶(hù)約1805㎡，門(mén)393套。

“潞安書(shū)苑”占地1680㎡，可同時(shí)容納300余人讀書(shū)學(xué)習，藏書(shū)量達3萬(wàn)余冊；配置3臺閱讀學(xué)習一體機，收納電子書(shū)35000余冊，期刊400多種，有聲書(shū)播放達2萬(wàn)多小時(shí)。自2021年4月20日正式投用后，客流量達150人/天，“潞安書(shū)苑”真正成為集團新晉的“網(wǎng)紅”打卡地。集團25個(gè)子分公司職工書(shū)屋均達全總建設標準，場(chǎng)地面積達9929m2，藏書(shū)量高達591811冊。其中，有6個(gè)全國工會(huì )職工書(shū)屋示范點(diǎn)。這些職工書(shū)屋在建設、管理方面發(fā)揮著(zhù)獨特作用，成為引領(lǐng)潞安職工閱讀提素的 “精神家園”。并依托“潞安書(shū)苑”，打造職工學(xué)習、活動(dòng)、教育綜合中心。還緊扣“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題，承辦“‘閱讀經(jīng)典好書(shū)，爭當時(shí)代工匠’全國職工黨史學(xué)習教育讀書(shū)活動(dòng)山西潞安化工集團專(zhuān)場(chǎng)晚會(huì )”“‘巾幗共奮進(jìn)，永遠跟黨走’‘玫瑰書(shū)香’全國女職工主題閱讀示范讀書(shū)活動(dòng)暨山西省女職工主題閱讀活動(dòng)啟動(dòng)儀式”“山西省能源系統職工書(shū)屋建設推進(jìn)會(huì )暨勞模學(xué)黨史讀書(shū)分享活動(dòng)”等一系列全國、全省示范性活動(dòng)。

為解決員工上下班難題，集團增設侯堡至長(cháng)治、襄垣、晉中等多條免費通勤車(chē)，經(jīng)過(guò)數月運行，員工十分滿(mǎn)意。

解決“急難愁盼”交出暖心答卷

一年來(lái)，集團大力實(shí)施 “技能培訓+就業(yè)幫扶”計劃。制定下發(fā)通知，對相關(guān)單位技能提升工作進(jìn)行目標任務(wù)分解，并將25000人的技能培訓計劃上報省人社廳職建處。目前，全民技能提升培訓已完成22219人，煤炭特有職業(yè)技能等級認定培訓前九期已完成。截至目前，集團擁有17個(gè)省級職工(勞模)創(chuàng )新工作室，其中有2個(gè)國家級創(chuàng )新工作室。還提高了員工榮譽(yù)金標準，調增崗位工資，包括涉改單位全部發(fā)放價(jià)值創(chuàng )造獎，員工人均工資水平創(chuàng )歷年新高。

一年來(lái)，集團做實(shí)職工幫扶救濟工作,累計為2817戶(hù)家庭、3862人發(fā)放送溫暖資金190.3萬(wàn)元。集團工會(huì )為省級以上勞模、困難職工家庭發(fā)放慰問(wèn)金11.2萬(wàn)元。為61824名職工發(fā)放價(jià)值5564.16萬(wàn)元的慰問(wèn)品。為困難職工家庭補助醫療費用691680元，發(fā)放職工大病醫療互助金746575元。為8名符合條件的困難職工子女和33名職工殘疾子女安置就業(yè)。為244名困難職工家庭子女發(fā)放金秋助學(xué)金643000元，實(shí)施了55000名職工免繳第十五期活動(dòng)互助金50元普惠政策，女職工特殊權益受益面達到100%。集團被中華全國總工會(huì )表彰為 “城市困難職工解困脫困工作重要貢獻集體”。

一年來(lái)，集團積極履行國企責任，主要以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主進(jìn)行幫扶，深入推進(jìn)鄉風(fēng)文明、精神提振、消費幫扶，光伏電站、冬桃、面粉等原有產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展；引資1500萬(wàn)元，野菜深加工、萬(wàn)頭豬廠(chǎng)、醋泡黑豆、千畝桃園等項目陸續建設，實(shí)現了人人有活干、戶(hù)戶(hù)有錢(qián)賺，壺關(guān)、神池對口扶貧村無(wú)一戶(hù)返貧。2022年石堡寨成為全省鄉村振興示范村，獲得1000萬(wàn)元產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金。

一年來(lái)，“潞安工會(huì )e家”微信公眾號服務(wù)職工平臺，云會(huì )議、線(xiàn)上簽到等新手段、新方式得以推行，逐步實(shí)現線(xiàn)上線(xiàn)下工作相融合，智慧工會(huì )建設穩步推進(jìn)。采取線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的方式，主動(dòng)推進(jìn)工會(huì )系統黨史學(xué)習教育，通過(guò)普惠性、普遍性有獎答題等方式，引導廣大黨員干部職工學(xué)黨史、悟思想；舉辦“奮斗百年路，啟航新征程”百場(chǎng)文化活動(dòng)、“全省能源系統女職工優(yōu)秀手工藝作品展”。2021年度王莊煤礦女職工創(chuàng )新工作室、漳村煤礦井口服務(wù)站分別喜獲“全國三八紅旗集體”“全國巾幗文明崗”稱(chēng)號。2021年集團工會(huì )被中國能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì )、山西省總工會(huì )確定為“樣板”、“標桿”。

2021這一年，集團各項民生事業(yè)邁上新臺階，民生保障更加堅強有力。一串串暖心數據的背后，飽含著(zhù)集團一心為員工家屬的大情懷，成為潞安一心為民、勵精圖治的生動(dòng)縮影，也奏響了員工生活持續改善的最美華章。

（文 孔靜）

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