如果員工是一滴水，那企業(yè)就是江河湖海；如果員工是一粒種子，那企業(yè)就是肥沃土地。千萬(wàn)滴水注入江河湖海，將匯成遼闊大海；千萬(wàn)粒種子埋入肥沃土壤，將會(huì )有豐收的田野。反之，如果一滴水、一粒種子離開(kāi)了大海、離開(kāi)了土地，最終會(huì )面臨干涸、腐爛的命運。員工和企業(yè)，就是這樣一種相互依存的關(guān)系，共生共榮不可分割。作為潞安化工的一分子，誰(shuí)都不可能置身事外，在潞安化工高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中，每個(gè)人都有一份沉甸甸的責任。

從省國有企業(yè)深化改革提質(zhì)增效推進(jìn)會(huì )上強調“錨定32字要求，苦練國企內功”，到省“兩會(huì )”提出“加快推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉型，讓轉型蹚新路跑出加速度、駛上快車(chē)道”，再到林武書(shū)記到集團煤基清潔能源調研時(shí)強調的“提質(zhì)增效、奮勇?tīng)幭?，為全省?jīng)濟平穩健康發(fā)展多作貢獻”。當前，深化改革強筋骨，提質(zhì)增效優(yōu)動(dòng)能，奮力創(chuàng )造全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的新業(yè)績(jì)，已成為潞安化工集團在新開(kāi)局趕考路上的必答題。

對每一個(gè)潞安化工人來(lái)說(shuō)，面臨著(zhù)新的形勢，需要迎接新的挑戰。在全省國有企業(yè)深化改革提質(zhì)增效推進(jìn)會(huì )上,省委書(shū)記林武向省屬?lài)衅髽I(yè)干部推薦學(xué)習《華為的冬天》一文，要求省屬?lài)衅髽I(yè)進(jìn)一步增強危機感緊迫感，以深化改革為動(dòng)力，以提質(zhì)增效為目標，苦練內功,不斷提升國有企業(yè)的核心競爭力和盈利能力。

明者防禍于未萌，智者圖患于將來(lái)。這需要我們思考“我能為企業(yè)做什么”“我怎樣才能更好地適應崗位的新需求”，更需要我們轉變思維、更新理念、提升思想，需要我們掌握新知識、新技能、新本領(lǐng)，需要我們以“趕考”的清醒、“補考”的堅定，上下同心，一路前行！

上下同心，一路前行，集團“關(guān)鍵少數”就要以“國之大者”的襟懷擔當，當好掌舵人、領(lǐng)路人、帶頭人。大海航行靠舵手。中高級管理人員作為集團“關(guān)鍵少數”，務(wù)必要以“坐不住”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“等不起”的責任感，在全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮中流砥柱作用。當前，潞安化工集團的宏偉藍圖已經(jīng)繪就，集團“關(guān)鍵少數”就要以精益思想指導下的“算賬”文化為基本方法，來(lái)促進(jìn)思想的提升、思維的轉變、理念的更新。錨定“四句話(huà)32字”要求，要堅定地沿著(zhù)這個(gè)方向前進(jìn)，咬定青山不放松，堅持轉型不動(dòng)搖，一任接著(zhù)一任干，以抓鐵有痕、踏石留印的堅持和韌勁，通過(guò)實(shí)施戰略，喚起工農千百萬(wàn)，同心干。實(shí)干就是能力?！瓣P(guān)鍵少數”要帶頭把推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展放在“創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享”新發(fā)展理念的宏觀(guān)維度下認真思考，拓展思維，尋求各自單位部門(mén)高質(zhì)量發(fā)展的破題之策、發(fā)展之舉。

上下同心、一路前行，各級黨員干部就要發(fā)揮好帶頭帶領(lǐng)帶動(dòng)作用。政治路線(xiàn)決定之后，干部是關(guān)鍵因素。同樣，企業(yè)的戰略目標確定之后，黨員干部就是關(guān)鍵因素，就一定要圍繞企業(yè)戰略目標，發(fā)揮好帶頭帶領(lǐng)帶動(dòng)作用。為此，就要聞風(fēng)而動(dòng)，聞令而行。黨有號召，我有行動(dòng)。集團領(lǐng)導有要求，黨員干部就一定要有行動(dòng)。

我們得拿起“學(xué)習”這把利器，堅決摒棄“吃老本”的思想，充分發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習，努力做到工作學(xué)習化、學(xué)習工作化。我們要增強學(xué)習的自覺(jué)性和緊迫感，結合工作實(shí)際需求學(xué)習，做到缺什么補什么。知識儲備豐富了，眼界寬了，我們就能很好地自我批判。要培養專(zhuān)業(yè)精神，干一行愛(ài)一行、管一行精一行，加強思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓練，不斷提升專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)和專(zhuān)業(yè)能力，做到想干事、能干事、干成事。堅持有針對性地彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區，重點(diǎn)要學(xué)會(huì )“算賬”，學(xué)會(huì )“彈鋼琴”，善于運用市場(chǎng)化的理念、思路、辦法謀劃工作、推進(jìn)工作、思考問(wèn)題、解決問(wèn)題，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

上下同心、一路前行，每一個(gè)潞安化工人要以振興潞安化工為己任，立足崗位創(chuàng )新創(chuàng )造。俗話(huà)說(shuō)，“大河有水小河滿(mǎn)，大河無(wú)水小河干”。任何收獲都不會(huì )憑空而來(lái)，幸福全靠擼起袖子加油干。我們深知企業(yè)和員工相互依存，每一位員工在企業(yè)的平臺上實(shí)現自我價(jià)值，為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值；企業(yè)的寬廣胸懷包容著(zhù)廣大員工，為員工創(chuàng )造越來(lái)越多施展才華的平臺。我們要善待自己的單位，善待自己的崗位，多一些敬業(yè)精神，多一些責任心，多一些使命感，工作中不計較、不躲閃、不推卸。每一個(gè)潞安化工人都要樹(shù)立好“工資是掙回來(lái)的”理念，立足平凡的崗位，真抓實(shí)干，久久為功，持續為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，創(chuàng )造效益，以個(gè)人奮斗之溪流，匯聚成企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之江海，共同推動(dòng)化工轉型發(fā)展蹚新路旗艦勁旅奮楫揚帆，破浪前行。

兄弟同心，其利斷金。讓我們樹(shù)立憂(yōu)患意識和危機意識，以“趕考”的清醒、“補考”的堅定，用持續學(xué)習的品質(zhì)，用百分百的敬業(yè)，從自身做起，從崗位做起，從現在做起。星光不負趕路人。每個(gè)潞安化工人都要繼續拿出“聚是一團火”的團結精神和沖天干勁，保持銳意創(chuàng )新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，用一個(gè)個(gè)“小我”的拼搏和努力，踔厲奮發(fā)、篤行不怠、一路前行！

（文 孟濤濤）

責任編輯：崔婷婷