笑容，無(wú)疑是最溫暖、最有愛(ài)、最幸福的表情，而溫暖、有愛(ài)、幸福來(lái)自于奮斗。正如習近平總書(shū)記所說(shuō)：“幸福都是奮斗來(lái)的?！苯?，《新春走基層》采訪(fǎng)組驅車(chē)來(lái)到漳村煤礦，聽(tīng)到了許多員工的開(kāi)心事，看到了更多溢滿(mǎn)了幸福的笑臉！從最基層、最普通員工真摯的笑容里、樸實(shí)的回答中，體會(huì )奮斗的干勁，品嘗幸福的味道，分享更多的“幸福賬單”。

“去年，咱們隊打了幾個(gè)漂亮仗，為礦上掙了光添了彩，收入也大幅增加，年也過(guò)得特別開(kāi)心。今年，咱們更要好好干……”來(lái)到綜采隊，恰逢崗前儀式正在進(jìn)行，隊長(cháng)陳寅虎在安排工作之余，不忘給大家鼓勁加油。

在隨后的采訪(fǎng)中，陳寅虎向記者亮出了綜采隊的成績(jì)單：2021年，綜采隊以精益思想指導下的“算賬”文化為遵循，引入班組合伙人機制，創(chuàng )新推出“寅虎算賬”管理辦法，通過(guò)不斷完善隊組內部管理，加大關(guān)鍵指標管控，噸煤成本持續下降，人工工效明顯提升。全年生產(chǎn)原煤422萬(wàn)噸，人工工效64噸/工，員工平均工資突破15萬(wàn)元。

得知記者采訪(fǎng)，崗前儀式結束后，該隊員工杜鵬程、宋潞等人遲遲不肯走，迫不及待地想要說(shuō)兩句?！敖衲赀^(guò)年給了我爸兩瓶好酒，一家人暢飲了一回，都特別開(kāi)心?！薄叭ツ?，隊里試行合伙人機制后，我們班特別注重加強管理，引入了增量分紅模式，每月都能多拿幾百塊，媳婦給我的‘零花錢(qián)’一路飆漲??！”

笑聲是最佳評價(jià)，群眾滿(mǎn)意就是滿(mǎn)分答卷。

在采訪(fǎng)中，記者不僅聽(tīng)到了員工爽朗的笑聲和2022年里許下的美好愿望，還親身感受到了他們踏實(shí)的工作態(tài)度和作風(fēng)。

張國杰是該礦綜掘二隊黨支部書(shū)記，他對記者講：“綜掘二隊是一個(gè)有著(zhù)優(yōu)良傳統的隊組，作風(fēng)硬、戰斗力強。去年，他們通過(guò)創(chuàng )新開(kāi)展‘六星’競賽，各項指標都超預期完成，得到全礦上下一致肯定，也讓全員感受到了辛苦付出帶來(lái)的成果。2022年，我會(huì )和隊長(cháng)同心協(xié)力，共同圍繞礦、隊工作目標，帶領(lǐng)全隊上下更好踐行‘價(jià)值成就你我’的核心價(jià)值觀(guān)和‘算賬’文化，以腳踏實(shí)地的作風(fēng)，爭取創(chuàng )造更好的業(yè)績(jì)、更多的價(jià)值?！?/p>

運銷(xiāo)科李鑫杰在說(shuō)到2022年如何堅守崗位奮斗工作時(shí)說(shuō)：“我是一名普通員工，2022年，我希望工資收入不降低，幸福指數不降低。我已經(jīng)做好了吃苦的準備，努力在工作崗位創(chuàng )造驕人的業(yè)績(jì)?！闭f(shuō)完，還給記者比了個(gè)“加油”的動(dòng)作。洗煤廠(chǎng)杜鵑在興奮之余，經(jīng)過(guò)冷靜思考后對記者說(shuō)：“2022年可能會(huì )比去年難，但我將盡自己的微薄之力，為礦上、為集團作出自己的貢獻。我相信，我們一定能創(chuàng )造更加美好幸福的生活?！?/p>

干部用“心思”，員工才能無(wú)“心事”。員工的幸福指數來(lái)源于干部的辛苦指數。2021年，全礦上下團結一致、干群同心，堅持以董事長(cháng)兩次現場(chǎng)指導“算賬”文化為動(dòng)力，努力構建了“8365”網(wǎng)格化“算賬”體系，優(yōu)化源頭設計、精細生產(chǎn)組織、精準材料投入、嚴控生產(chǎn)能耗、深化班組核算、盤(pán)庫清庫去庫、抓回收利用，真金白銀降成本，真抓實(shí)干增效益，經(jīng)營(yíng)績(jì)效穩居集團核心利潤區前列。

難事，千方百計克服；實(shí)事，盡心盡力辦好。去年以來(lái)，漳村煤礦干部員工眾志成城、砥礪奮進(jìn)，破解了許多難事，辦成了許多大事。邕子風(fēng)井竣工驗收取得標志成果；瓦斯發(fā)電、煤塵治理、智能排矸“三大工程”順利投運；充填開(kāi)采通過(guò)技術(shù)論證，礦井風(fēng)量瓶頸得到破解；無(wú)煤柱沿空留巷技術(shù)廣泛推廣；輔運、供電、通風(fēng)實(shí)現無(wú)人值守；洗煤廠(chǎng)順利通過(guò)省級標準化驗收。這一件件難事的解決、一件件大事的辦成，展示了漳村人的志氣，提振了漳村人的士氣。

該礦黨委書(shū)記李紅峰在接受采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)：“2021年，是漳村煤礦的豐收年、收獲年，各項經(jīng)營(yíng)指標一路‘飄紅’，均創(chuàng )歷史最高。這些成績(jì)的取得，得益于集團黨委的精心指導、大力支持，得益于全礦上下的拼搏奉獻、共同奮斗，更是我們堅持不懈貫徹落實(shí)在精益思想指導下的‘算賬’文化的結果……”

李紅峰和記者共同展望了2022年，他對記者講：“集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)王志清致中高級管理人員的一封《公開(kāi)信》，讓我們感受到集團領(lǐng)導的殷切希望、對潞安干部員工的深情厚意、對潞安化工未來(lái)的美好愿景，我們深感責任重大，任重道遠。新的一年，我們將認真學(xué)習習近平總書(shū)記視察山西重要指示精神，按照省委書(shū)記林武提出的 ‘4句話(huà)32字’要求，將集團‘雙18字’要求落實(shí)到工作之中，為全面建設創(chuàng )新驅動(dòng)的世界一流化工集團貢獻漳村力量！”

回顧2021，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。展望2022，信心滿(mǎn)滿(mǎn)。新的一年，全體漳村人將發(fā)揚不馳于空想、不騖于虛聲的奮斗精神，腳踏實(shí)地干好工作，不斷開(kāi)創(chuàng )各項工作的嶄新局面，迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

（文/圖 李鵬 何芳 曹夢(mèng)璐）

責任編輯：崔婷婷