集團首屆職工創(chuàng )新“五小”競賽優(yōu)秀成果展側記

深秋暖陽(yáng)，晴空萬(wàn)里。10月29日，潞安化工集團首屆職工創(chuàng )新“五小”競賽優(yōu)秀成果展在王莊煤礦文體中心舉行。這一刻，所有人的目光聚焦到“潞安工匠”、產(chǎn)業(yè)工人身上。在王莊煤礦文體中心大門(mén)前，“五小不小、以小見(jiàn)大”“向管理要創(chuàng )新、向技術(shù)要創(chuàng )新、向服務(wù)要創(chuàng )新”的條幅在陽(yáng)光微風(fēng)中展展飄揚；兩側的旋轉樓梯上“價(jià)值成就你我”“建成創(chuàng )新驅動(dòng)的世界一流化工集團”“化成價(jià)值創(chuàng )造、工于品質(zhì)生活”等金色大字的藍色幕布，像環(huán)抱的手臂，擁抱從八方前來(lái)觀(guān)展的追夢(mèng)人。

在職工創(chuàng )新“五小”競賽優(yōu)秀成果展的啟動(dòng)儀式上，集團總經(jīng)濟師毛永紅宣布了集團十大“創(chuàng )新明星”獲得者。馮書(shū)兵、王海川、王常勝、李碩等十名“創(chuàng )新明星”的名字像一盞盞燈、一簇簇火，匯聚成照亮潞安的光芒。

集團黨委委員、副總經(jīng)理肖亞寧的講話(huà)更是激起廣大職工群眾的創(chuàng )新熱情，他號召廣大黨員干部職工要進(jìn)一步認識創(chuàng )新的巨大價(jià)值，促進(jìn)創(chuàng )新成果的快速轉化、推廣交流，激發(fā)廣大職工積極參與競賽的熱情，更加扎實(shí)深入地踐行精益思想指導下的“算賬文化”，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，以創(chuàng )新創(chuàng )效推動(dòng)提高企業(yè)核心競爭力，形成創(chuàng )新?tīng)幭?，銳意進(jìn)取的競賽新格局。

進(jìn)入館內，以圖片、模型、實(shí)物樣品和多媒體為呈現手段的一大批從追趕到領(lǐng)跑的技術(shù)振奮人心。館內共設化工、能源、多元三大板塊，四個(gè)展區，總面積達998平米，參展單位26個(gè)，其中，化工板塊分別由煤基合成油公司、精細化學(xué)品公司、陽(yáng)泉化工等7個(gè)單位組成，能源板塊由王莊、五陽(yáng)、李村等15個(gè)單位組成，多元板塊由產(chǎn)業(yè)研究院、鐵運公司、工程公司等4個(gè)單位組成。近300項的創(chuàng )新成果，讓社會(huì )各界感受到了潞安化工員工創(chuàng )新創(chuàng )造的實(shí)力與魅力。

在現場(chǎng)，記者看到了不少“頂天”且“立地”的項目，比如在能源板塊中用3D立體呈現的大坡度巷道臺階式掘進(jìn)施工技術(shù)，把井下工作面技術(shù)“搬”到了展區，引來(lái)了眾人的圍觀(guān)，使在井下大坡度巷道采掘的創(chuàng )新成果得到了最炫的展示。

在陽(yáng)泉化工展區，前來(lái)參觀(guān)“氣化爐膜式水冷壁雙集箱”絡(luò )繹不絕。該項目帶頭人丁滿(mǎn)福向記者介紹說(shuō)：“該技術(shù)解決了高硫、高灰、高灰熔點(diǎn)煤的氣化難題，將原料煤本地化利用，實(shí)現了煤炭能源產(chǎn)業(yè)鏈的延伸和增值，經(jīng)濟效益顯著(zhù)，環(huán)保效果突出，具有較高的行業(yè)推廣價(jià)值?！?/p>

在化工板塊太行潤滑油展區，太行潤滑油展區工作人員向記者介紹說(shuō)，“我們今天參展的乘用車(chē)用油CTL全合成發(fā)動(dòng)機油由原來(lái)的SN級別更新成為了SP級別，標準更高了，亮點(diǎn)和優(yōu)勢更加突出?！?/p>

……

這些成果充分證明，職工創(chuàng )新“五小”競賽是科技創(chuàng )新的有益補充，是企業(yè)不可或缺的效益點(diǎn)。當今世界瞬息萬(wàn)變，各行各業(yè)競爭激烈，逆水行舟、不進(jìn)則退，誰(shuí)在競爭中掌握了核心技術(shù)，誰(shuí)就取得了在市場(chǎng)競爭中的發(fā)言權。集團在蹚新路的過(guò)程中，技術(shù)創(chuàng )新尤為重要。近年來(lái)，職工創(chuàng )新“五小”競賽在精益思想指導下的“算賬文化”指引下，參賽人數達到了職工總數的95%以上，參賽人員構成從最初的一線(xiàn)職工到雙學(xué)士或碩士、博士以及管理人員全員參與的局面，逐步實(shí)現了競賽群眾化、人才高端化的轉變；競賽成果從開(kāi)展之初單一煤炭生產(chǎn)的技術(shù)革新成果邁向高端煤化工、化工技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、工程總包、化工裝備制造、運維服務(wù)、資本運營(yíng)等多領(lǐng)域的競賽態(tài)勢，逐漸形成了內涵科技化、產(chǎn)品高端化的轉變；在競賽管理上，由最初的發(fā)動(dòng)、開(kāi)展、征集、評審、表彰的五步管理程序逐步轉變?yōu)榘l(fā)動(dòng)、開(kāi)展、征集、建立電子檔案、評審、表彰、展示交流、推廣應用、產(chǎn)業(yè)化研發(fā)的管理程序，競賽活動(dòng)管理基本實(shí)現了多媒體展示、智能化管理、產(chǎn)業(yè)化運作的運行模式；依托職工（勞模）創(chuàng )新工作室、工作崗建立了技術(shù)創(chuàng )新、難題攻關(guān)、技能傳承、技術(shù)指導、經(jīng)驗交流等多元化的服務(wù)平臺，使“五小”競賽在“六化”上邁出了堅實(shí)的步伐。

“太令人振奮了！”王莊煤礦掘進(jìn)隊大學(xué)生李濤在現場(chǎng)興奮地表示?！耙患晒恼故?，一項項專(zhuān)利應用，折射出潞安工匠的實(shí)力和潛力，也給我們提供了一個(gè)技術(shù)交流、思想碰撞、取長(cháng)補短的機會(huì )?！?/p>

企業(yè)是主體，人才是根本，創(chuàng )新是動(dòng)力，技術(shù)是生命。本次展會(huì )不僅是產(chǎn)品和成果的展覽，更是文化與理念的展覽。近兩年，在精益思想指導下的“算賬文化”指引下，廣大職工熱情高漲，立足崗位、銳意創(chuàng )新，以“算賬”的思想去丈量每一道工序、每一臺設備、每一項管理。在本職崗位上深挖潛出，從小改小革中增效，在促進(jìn)企業(yè)技術(shù)革新、設備改造，提高產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品升級換代，提升管理效率、創(chuàng )造經(jīng)濟價(jià)值方面產(chǎn)生了巨大的推動(dòng)作用。據統計，2020年以來(lái)，集團所屬各單位完成各類(lèi)創(chuàng )新成果2000余項，是以往同期的1.5倍，取得專(zhuān)利成果500余項，產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益約2.8億元。職工創(chuàng )新“五小”競賽的成功，證明了精益思想指導下的“算賬文化”是提升企業(yè)管理水平的科學(xué)途徑。

亮出成果，蹚出路子，也換了腦筋，長(cháng)了精神。這是一次科學(xué)的展會(huì )、人才的展會(huì )、創(chuàng )新成果的展會(huì )，吹響了全員立足崗位搞創(chuàng )新，以創(chuàng )新增效益的號角，造就了一支有理想信念、懂技術(shù)會(huì )創(chuàng )新、敢擔當講奉獻的煤炭產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為建成創(chuàng )新驅動(dòng)的世界一流化工集團增添強勁動(dòng)力。

（文/圖 孟濤濤 矯治 馮嬌）

責任編輯：李世臣