潞安化工臨汾分公司是潞安化工集團下屬的一個(gè)區域性公司，現下轄伊田煤業(yè)公司、開(kāi)拓煤業(yè)公司、新良友煤業(yè)公司、常興煤業(yè)公司、黑龍煤業(yè)公司、黑龍關(guān)煤業(yè)公司、隰東煤業(yè)公司、后堡煤業(yè)公司、宇鑫煤業(yè)等9座礦井。該公司自成立以來(lái)，以黨建工作為引領(lǐng)，統籌推進(jìn)安全生產(chǎn)，穩步推進(jìn)改革，深入推進(jìn)“算賬文化”，開(kāi)啟了區域公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

黨建引領(lǐng)把舵定向

堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。潞安化工臨汾分公司黨委組織所屬的9個(gè)煤業(yè)公司，按照法定程序，將黨建工作全部寫(xiě)入公司章程，進(jìn)一步明晰了黨組織在公司法人治理結構中的作用。嚴格執行黨組織研究“三重一大”前置規定，列出了前置研究“三重一大”具體事項。在制度建設方面，開(kāi)展了一系列的整章建制工作，編印完成了 《潞安化工臨汾分公司全面從嚴治黨制度匯編》等30余項重要制度，逐步構建了潞安化工臨汾分公司政治生活規范化建設的四梁八柱。同時(shí)，針對各單位出現的共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題，潞安化工臨汾分公司黨委積極尋求解決之法，采取請進(jìn)來(lái)的方式，邀請集團公司和相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員到公司進(jìn)行授課，組織召開(kāi)了“三重一大”專(zhuān)題培訓學(xué)習交流會(huì )，為“三重一大”規范化運行創(chuàng )造了條件。在干部作風(fēng)方面，加強動(dòng)態(tài)管控，針對五一、端午、中秋等重要節假日，針對關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行廉政提醒談話(huà)，加強重點(diǎn)監管，同時(shí)針對公務(wù)用車(chē)管理創(chuàng )新性的推出了一車(chē)一卡一檔一查“四個(gè)一”管理機制。在加強思想教育方面，潞安化工臨汾分公司黨委以黨史學(xué)習教育為契機，創(chuàng )新性的推出“線(xiàn)上+線(xiàn)下”的學(xué)習方法，保證了學(xué)習覆蓋率達到了100%。同時(shí)，還開(kāi)展了“黨史黨規黨紀”知識競賽，進(jìn)一步把學(xué)習的內容、學(xué)習的形式進(jìn)行了拓展和延伸，提升了廣大黨員干部職工群眾的學(xué)習質(zhì)量。黨建工作的深入開(kāi)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

安全管控保駕護航

潞安化工臨汾分公司始終堅持安全是最大的效益，堅決貫徹省、市、集團公司關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列決策部署，緊緊圍繞集團公司“1356”安全工作主線(xiàn)，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹(shù)立“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)”的紅線(xiàn)思維，全面提升安全管理水平。

一直以來(lái)，潞安化工臨汾分公司秉承“服務(wù)為本、監管為綱、雙向共贏(yíng)”的安全生產(chǎn)理念。通過(guò)學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和指示批示精神，觀(guān)看《生命重于泰山——學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》專(zhuān)題片，召開(kāi)以“落實(shí)安全責任推動(dòng)安全發(fā)展”為主題的第二十個(gè)“安全生產(chǎn)月”啟動(dòng)儀式等多種形式，強化各級領(lǐng)導干部的安全思想意識；通過(guò)構建完善的安全生產(chǎn)責任機制，夯實(shí)五項責任體系，即壓實(shí)安全主體責任、壓實(shí)安全監管責任、壓實(shí)業(yè)務(wù)保安責任、壓實(shí)安全包保責任、壓實(shí)線(xiàn)快督導責任，以責任定義務(wù)、以落實(shí)謀發(fā)展，全面推動(dòng)各項安全工作落實(shí)到位；通過(guò)強化安全風(fēng)險源頭管控措施，超前預判各項風(fēng)險，對各種風(fēng)險實(shí)行分類(lèi)分級管控，及時(shí)做好隱患排查整改，確保將各種風(fēng)險隱患扼殺在萌芽狀態(tài)，保證各項安全生產(chǎn)工作的有序開(kāi)展。

疫情防控是安全工作中最大的隱患。潞安化工臨汾分公司嚴格落實(shí)中央、省委、集團公司黨委關(guān)于疫情防控的各項決策部署，實(shí)行嚴密的消殺、登記、隔離等措施，確保潞安化工臨汾分公司及各煤業(yè)公司“零風(fēng)險、零感染、零傳染”。同時(shí)，成立了疫情防控監督工作組，針對各煤業(yè)公司的疫情防控工作進(jìn)行監督檢查，確保各項消殺、登記、隔離等措施落實(shí)到位。及時(shí)組織廣大黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，繳納特殊黨費共計116238元，組織1431人進(jìn)行捐款166782元。嚴格落實(shí)集團公司下?lián)艿囊咔閷?zhuān)項經(jīng)費使用規定，保證專(zhuān)款專(zhuān)用。當前，積極響應國家號召，潞安化工臨汾分公司及各煤業(yè)公司正在有序推進(jìn)疫苗接種工作，逐步構筑堅實(shí)可靠的全民疫情防線(xiàn)。

穩步推進(jìn)“三零”單位創(chuàng )建?！叭恪眲?chuàng )建是抓好安全工作的重要載體和途徑，潞安化工臨汾分公司及時(shí)組織各單位成立“三零”單位創(chuàng )建領(lǐng)導組，明確工作職責和分工，及時(shí)通過(guò)請示、匯報機制，加強溝通研判，穩步推進(jìn)信訪(fǎng)案件的化解，及時(shí)加強與地方公安局、應急管理局、安監局等部門(mén)的協(xié)調溝通，保證區域公司的安全和諧穩定。同時(shí)，將區域公司維穩工作與黨史學(xué)習教育深度融合，牢固樹(shù)立服務(wù)群眾的意識，踐行以職工群眾為重心的發(fā)展思想，把職工群眾的呼聲當做第一信號，深入開(kāi)展“我為職工群眾辦實(shí)事”活動(dòng)。廣泛開(kāi)展意見(jiàn)建議征集，目前，通過(guò)改善職工就餐環(huán)境、優(yōu)化職工群眾業(yè)余文化場(chǎng)地、建造停車(chē)棚等一項項惠民工程的落實(shí)到地，真心實(shí)意的為職工群眾辦實(shí)事、解難題，逐步構建區域公司安全和諧穩定的發(fā)展環(huán)境。

抓好生態(tài)環(huán)保。潞安化工臨汾分公司牢固樹(shù)立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，逐步推進(jìn)各煤業(yè)公司生活污水處理站、礦井水處理站的提標改質(zhì)工程，督促各煤業(yè)公司對露天堆放的泥土、沙子及時(shí)進(jìn)行苫蓋的同時(shí)，建立標準的車(chē)輛沖洗平臺，并及時(shí)做好礦區內的灑水降塵工作，減少揚塵污染。同時(shí)，針對生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的各種危險廢物，建立規范化的危險廢物管理臺賬，對各項危險廢物做到及時(shí)登記、及時(shí)入庫、及時(shí)轉存。同時(shí)，還組織各煤業(yè)公司編制了《環(huán)保線(xiàn)風(fēng)險防范零匯報方案》，提前做好環(huán)保領(lǐng)域的風(fēng)險防范工作，壓實(shí)環(huán)保領(lǐng)域的各項管理職責，確保環(huán)保領(lǐng)域的 “零事故”，為推動(dòng)構建區域公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)保障。

戰略引領(lǐng)揚帆遠航

當前，潞安化工臨汾分公司職工代表大會(huì )全面通過(guò)了2021年的全年工作部署。提出了原煤產(chǎn)量700萬(wàn)噸，力爭實(shí)現800萬(wàn)噸。商品煤銷(xiāo)售700萬(wàn)噸，實(shí)現產(chǎn)銷(xiāo)平衡。營(yíng)業(yè)收入達到20億元。利潤扭虧3億元，力爭達成扭虧平衡。資產(chǎn)負債率、成本費用率、現金流動(dòng)負債率等完成集團公司考核目標任務(wù)。

為了圓滿(mǎn)完成全年工作目標，公司將繼續在安全管理上發(fā)力，全面提升安全管理水平，始終堅持從零開(kāi)始、向零奮斗、贏(yíng)在標準、勝在執行的安全目標，確保各煤業(yè)公司在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、環(huán)境保護等各方面的和諧穩定高質(zhì)量發(fā)展；在生產(chǎn)組織上發(fā)力，充分挖掘伊田、黑龍、黑龍關(guān)、開(kāi)拓煤業(yè)的設備能力，抓好新良友煤業(yè)下組煤的投產(chǎn)驗收工作，持續推進(jìn)產(chǎn)量與工資掛鉤的績(jì)效考核機制，確保能夠完成全年產(chǎn)量的高品質(zhì)發(fā)展；在精益化管理上發(fā)力，全面樹(shù)立精益化管理理念，持續推進(jìn)精益思想指導下的“算賬文化”，通過(guò)降低成本消耗實(shí)現增收目標、優(yōu)化工作面設計實(shí)現降本增效、優(yōu)化人員配置實(shí)現減員增效，夯實(shí)潞安化工臨汾分公司高質(zhì)量發(fā)展的基礎工程；在人才隊伍建設上發(fā)力，抓好領(lǐng)導班子的隊伍建設，優(yōu)化領(lǐng)導班子成員結構，實(shí)現老、中、青力量的充分結合。同時(shí)，要加大人才培養力度，充分挖掘各單位的青年人才，建立青年檔案庫，根據不同崗位的不同需求，著(zhù)力培養相應的人員，逐步優(yōu)化人才隊伍結構，為潞安化工臨汾分公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的人才保障。

征程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重任千鈞再揚鞭。2021年，潞安化工臨汾分公司將以昂首闊步的姿態(tài)、大刀闊斧的改革、不忘初心的擔當，積蓄力量，乘風(fēng)破浪，乘勢而上，揚帆起航，開(kāi)啟高水平高質(zhì)量發(fā)展的新篇章，為全面建設創(chuàng )新驅動(dòng)的世界一流化工企業(yè)做出新的貢獻。

（文/圖 王紅兵 李 輝）

責任編輯：崔婷婷