2020年11月26日上午，在喧天的禮炮聲和喜慶的音樂(lè )聲中，潞安化工集團有限公司順利揭牌，這是山西省國資國企改革專(zhuān)業(yè)化重組取得的又一重大進(jìn)展，更是所有潞安人政治經(jīng)濟生活上的又一重要事件。

面對潞安變革的新形勢、新局面，廣大干部職工歡欣鼓舞，倍感振奮。大家紛紛表示，潞安化工集團的成立揭牌，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強大信心和動(dòng)力。他們將牢記習近平總書(shū)記“在轉型發(fā)展上率先蹚出一條新路來(lái)”的殷殷囑托，按照省委“四為四高兩同步”的總體思路和要求，化潞安情懷為前行動(dòng)能，擎起轉型的重任、篤定改革的擔當，凝心聚力，砥礪奮進(jìn)，在全面打造具有國際影響力的一流化工企業(yè)新征程中譜寫(xiě)濃墨重彩的潞安新篇章。

煤基清潔能源公司總經(jīng)理 胡賢賢

聚焦項目解難題 深挖潛力謀生存

煤基清潔能源公司作為潞安化工集團化工產(chǎn)業(yè)的主力軍，在當前國資國企改革的大背景下，改革發(fā)展任務(wù)比以往更艱巨更繁重，面臨的風(fēng)險挑戰比以往更嚴峻更復雜。立足新起點(diǎn)，展望新未來(lái)，機遇挑戰并存，動(dòng)力壓力同在。煤基清潔能源公司將在特殊時(shí)期發(fā)揚特別精神，充分把握轉型發(fā)展的“戰略機遇期”，著(zhù)力破解公司長(cháng)遠發(fā)展的矛盾難題、風(fēng)險挑戰，繼續啃硬骨頭、涉險灘。嚴格按照集團的總體部署和要求，以更加堅定的決心，圍繞“提信心、保安全、強基礎、創(chuàng )效益”的全年工作總基調，聚焦180項目減虧止損的重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，深挖內潛謀生存。尤其是在上游降本和下游增效上，拿出“硬核”辦法，來(lái)推動(dòng)儲配煤中心、化產(chǎn)園區公輔工程等重點(diǎn)項目建設，實(shí)現煤化一體化發(fā)展和上下游產(chǎn)業(yè)的高效銜接；以經(jīng)濟效益為中心，建立“干毛巾也要擠出水”的長(cháng)效機制，牢固樹(shù)立全員效益理念、市場(chǎng)理念、競爭理念，千方百計降成本，增效益，實(shí)現180項目從開(kāi)好、開(kāi)穩到開(kāi)出效益的轉變；以更加頑強的作風(fēng)，抓好工作落實(shí)，以結果衡量英雄，靠作為贏(yíng)得地位，發(fā)揚180人披星戴月、披荊斬棘的精神，立說(shuō)立行、只爭朝夕，高標準完成安全生產(chǎn)、改革發(fā)展的各項任務(wù)目標，為打造能源化工領(lǐng)域旗艦勁旅貢獻力量。

高河能源公司董事長(cháng) 總裁韓玉明

推進(jìn)“13610”戰略 貢獻高河力量

潞安化工集團的順利揭牌，標志著(zhù)集團在我省從“一煤獨大”到“八柱擎天”的改革布局中進(jìn)入了高質(zhì)量發(fā)展階段。高河能源公司作為潞安化工集團能源事業(yè)部的主力生產(chǎn)礦井，今后將認真貫徹落實(shí)集團“三化一型”發(fā)展定位和“聚焦一核兩翼、構建六大體系”的“126”發(fā)展格局，切實(shí)轉變思想觀(guān)念，高揚“放下小我、實(shí)現大我，打破舊我、重塑新我”的情懷，堅持守正、創(chuàng )新、融合、高效的企業(yè)精神，強化黨建引領(lǐng)；落實(shí)“五盯”要求，強化現場(chǎng)管理，筑牢安全底線(xiàn)；增強“以結果衡量英雄、憑業(yè)績(jì)使用干部、靠作為贏(yíng)得地位”的效率意識，嚴格落實(shí)高河能源《行動(dòng)方案》和“線(xiàn)塊”結合管理規定，確保完成年度契約化指標任務(wù)；堅持項目為王，推動(dòng)重點(diǎn)工程任務(wù)突破見(jiàn)效；轉變干部工作作風(fēng)，不斷提升干部的“七種能力”，馳而不息加強作風(fēng)建設；以時(shí)不我待的精神，積極推進(jìn)高河能源“13610”發(fā)展戰略，致力打造能源領(lǐng)域集約高效、綠色智能高質(zhì)量發(fā)展的品牌礦、示范者和引領(lǐng)者；以高度的責任感和使命感，堅定不移抓好安全、維護穩定、支持改革，成為潞安化工集團高質(zhì)量發(fā)展的基礎、基石，用實(shí)際行動(dòng)和出色業(yè)績(jì)，在潞安化工集團改革轉型中體現高河擔當、展現高河作為、貢獻高河力量。

集團能源事業(yè)部健康安全環(huán)保部節能環(huán)保部副部長(cháng) 孫志軍

統一思想凝心聚力 不負韶華砥礪前行

有幸經(jīng)歷了潞安大破大立式的戰略性重組，潞安的改革轉型發(fā)展又邁上了新的征程、實(shí)現了華麗轉型。對此，我深感榮幸，也倍加珍惜。在全省國有企業(yè)新一輪戰略性重組基本收官的歷史階段，潞安正處在改革的攻堅期、發(fā)展的關(guān)鍵期和問(wèn)題的凸顯期，這也預示著(zhù)縱深推進(jìn)企業(yè)改革的重要性和復雜性將大大超過(guò)以往任何時(shí)期。這就要求我們潞安人越是身處重要歷史關(guān)口，越要統一思想、堅定信念；越是面臨重大改革考驗，越要不負韶華，砥礪前行。結合自身工作，面對新集團、新階段、新挑戰和新任務(wù)，作為新潞安的一員，無(wú)論企業(yè)怎樣改革、無(wú)論自己身處何位、無(wú)論自己收入多少，初心和使命永遠不會(huì )變，干一行愛(ài)一行的追求永遠不會(huì )變。一定會(huì )視使命如同生命，視責任如同泰山，堅定不移敢擔當，恪盡職守有作為；一定會(huì )把思想和行動(dòng)統一到集團“聚焦一核兩翼、構建六大體系”的布局定位上，全身投入改革、鼎力支持改革、積極參與改革；一定會(huì )帶著(zhù)強烈的政治責任感和歷史使命感，強化紅線(xiàn)意識和底線(xiàn)思維，立足崗位，真正把安全健康和環(huán)境保護工作擺在企業(yè)發(fā)展的重中之重來(lái)抓，努力為全面建設具有國際影響力的一流化工企業(yè)做出自己應有的新貢獻。衷心祝愿我們潞安各項事業(yè)蒸蒸日上，新征程再創(chuàng )新輝煌。讓我們共同努力，推動(dòng)潞安化工集團這艘化工旗艦揚帆起航、行穩致遠。

全國勞動(dòng)模范 常村煤礦職工王文勝

發(fā)揮勞模表率作用 勇挑新發(fā)展重任

我是1989年來(lái)到潞安參加工作的，三十多年來(lái)，我從一名農民工一步步成長(cháng)為高級技師、高級工程師，并成為享受?chē)鴦?wù)院津貼的技術(shù)工人。今年，我非常榮幸地榮獲了“全國勞動(dòng)模范”稱(chēng)號，這離不開(kāi)潞安深厚的歷史和文化底蘊的深深滋養。潞安化工集團正式揭牌，這是新時(shí)代發(fā)展的要求，是貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記視察山西“蹚出一條新路來(lái)”重要指示精神、落實(shí)山西省“四為四高兩同步”總體思路的具體實(shí)踐。潞安化工集團的揭牌成立，為廣大技工人員再創(chuàng )新平臺，讓我倍受鼓舞。作為潞安的一員，我將永葆潞安情懷，以潞安化工集團揭牌為新的起點(diǎn)，立足當前，用更加忘我的鉆研勁頭投入到每一項工作中，勇挑重擔，守土有責、守土盡責，扎扎實(shí)實(shí)做好“安全、穩定、改革”各項工作，為企業(yè)轉型發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展做出應有貢獻。放眼未來(lái)，企業(yè)轉型的核心是人才，而人才需要有各方面過(guò)硬的技能作支撐。我將以常村煤礦雙創(chuàng )基地為平臺，技能工作室為依托，最大限度地挖掘、培養、開(kāi)發(fā)自身和他人潛能，引領(lǐng)培養更多的技術(shù)型、創(chuàng )新型人才，破解更多技術(shù)發(fā)展難題，加快成果效益轉化，發(fā)揮好勞模精神和表率作用，為潞安化工集團的發(fā)展盡自己的一份力量。

曾獲“全國五一勞動(dòng)獎?wù)隆钡葮s譽(yù)的退休職工牛樹(shù)林

盡心盡力發(fā)揮余熱 同心同德謀求發(fā)展

1974年，我來(lái)到潞安參加工作，2012退休。40年多來(lái)，我始終堅持在百米井下采掘一線(xiàn)，先后榮獲“全國五一勞動(dòng)獎?wù)隆?、全國勞?dòng)模范稱(chēng)號。如今潞安換新顏，我既留戀，又高興。11月26日是潞安化工集團揭牌的大好日子，作為潞安的一名退休職工，我感到很留戀，因為參加工作幾十年在潞安，潞安給了我們工作生活的平臺，讓我收獲了很多；但潞安化工集團揭牌成立，我感到更高興，高興的是，在這次省國企改革推進(jìn)轉型背景下，成立了潞安化工集團，這是改革轉型邁出的一大步。在這新的征程中，有我們堅強有力領(lǐng)導班子領(lǐng)航，有我們全體黨員干部、職工的共同努力，一定會(huì )越走越穩，越走越強，一定會(huì )建設得更好更輝煌。當前，潞安化工集團正處在改革轉型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面臨著(zhù)許多新情況、新問(wèn)題、新挑戰。但只要各級黨員干部職工發(fā)揚“精益求精、追求卓越”的精神，敢于擔當、善于作為，迎難而上，就能在未來(lái)發(fā)展的大考中交出合格的“潞安答卷”。我作為企業(yè)的一名退休員工，更要積極參與改革、支持改革，甘愿為潞安化工集團的發(fā)展壯大，發(fā)揮余熱，盡心盡力地發(fā)揮作用，同時(shí)要把潞安集團的優(yōu)良傳統傳承到潞安化工集團，把潞安化工集團建設得更加美好。

原潞安礦業(yè)集團退休老干部王和岐

“太行天脊崇巍巍，樓前雪花飄微微。潞安化工喜掛牌，上黨大地馳驚雷。產(chǎn)業(yè)重組高強大，發(fā)展轉型富新美。人祝世紀家國好，夢(mèng)圓雙百春已歸?！边@首詩(shī)是我獻給潞安化工集團的一份賀禮。作為一名老潞安人，我曾見(jiàn)證了潞安的多次變遷。如今，山西省委、省政府以核心產(chǎn)業(yè)為導向，以產(chǎn)權為紐帶，對山西各大煤炭集團進(jìn)資產(chǎn)重組，潞安化工集團應運而生。潞安化工集團的揭牌成立影響深遠，不僅盤(pán)活了國有資產(chǎn)，更重要的是將催生新的生產(chǎn)力。我們老同志相信新的領(lǐng)導團隊，一定能夠團結領(lǐng)導廣大干部和職工，勇于擔當，敢負重任，不負上級組織信任和眾望。希望新公司新團隊有新戰略新導向，要在安排好公司制度，組織建設的同時(shí)，加強企業(yè)戰略管理。要以企業(yè)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導向，適應國際國內雙循環(huán)格局的大環(huán)境，按照黨中央和上級要求，重點(diǎn)抓住“創(chuàng )新”這個(gè)牛鼻子，堅持技術(shù)創(chuàng )新，管理創(chuàng )新，產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈的重組、布局和發(fā)展。同時(shí)，還希望潞安化工集團能傳承原有核心企業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)文化，塑造新的現代化公司文化。相信潞安化工集團一定能在新的歷史發(fā)展時(shí)期，勇于創(chuàng )新，勇于創(chuàng )新，敢于破艱，敢于走前人未走過(guò)的新路，在短時(shí)期內開(kāi)拓出新局面，創(chuàng )造出新業(yè)績(jì)，為振興上黨老區，山西經(jīng)濟，實(shí)現兩個(gè)百年夢(mèng)，2035年現代化遠景目標，做出自己應有的貢獻！

王莊煤礦機修廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)任建業(yè)

弘揚工匠精神 搞好技術(shù)創(chuàng )新

作為一名技術(shù)能手，展望潞安化工集團的未來(lái)，我將在新的起點(diǎn)上，不改初心，立足崗位，履職盡責，擔當作為，為化工集團的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量；我們將繼續建立健全企業(yè)文化，立足煤化項目，聚焦精細加工和材料方向，拉長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈，把潞安化工集團做成具有國際影響力的一流化工企業(yè)。同時(shí)，作為國家級大師工作室的領(lǐng)頭人、集團公司高技能工人，我將帶領(lǐng)我的團隊，堅持“立說(shuō)立行”的工作作風(fēng)，立足現場(chǎng)，充分發(fā)揮高技能人才優(yōu)勢，持續提高現場(chǎng)解決問(wèn)題能力；其次轉變工作作風(fēng)，突出實(shí)干精神，做到務(wù)實(shí)、誠實(shí)、踏實(shí)，為潞安化工的安全生產(chǎn)保駕護航。在未來(lái)的工作中，我將積極發(fā)揮自己的技能特長(cháng)，真正潛下心來(lái)，從基層做起，讓自己盡快實(shí)現“一專(zhuān)多能”。同時(shí)帶動(dòng)身邊的同事，務(wù)實(shí)工作，繼續堅守陣地，以大師工作室為依托，發(fā)揚自身特長(cháng)，弘揚工匠精神，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)，以“五小”競賽為突破，充分發(fā)揮首席技師的技術(shù)引領(lǐng)作用，加大重點(diǎn)項目、重大難題、“瓶頸”問(wèn)題的解決，進(jìn)一步搞好技術(shù)創(chuàng )新工作，做到?jīng)_鋒在前，在潞安化工發(fā)展的新征程上，發(fā)揮好我們技術(shù)工人應有的作用，做出應盡的貢獻。

余吾煤業(yè)公司生產(chǎn)科副科長(cháng)蘆盛亮

立足現場(chǎng)解決問(wèn)題 堅定信心帶頭創(chuàng )新

參加工作14年，我一直致力于掘進(jìn)和技術(shù)管理工作，為礦井的集約高效和降本增效做出了自己的貢獻。今年，以我名字命名的“蘆盛亮勞模創(chuàng )新工作室”上榜山西省能源行業(yè)創(chuàng )新工作室名單，更加堅定了我帶頭創(chuàng )新的決心。潞安化工集團正式掛牌，在歡喜之余，我同大家一樣，更為關(guān)注潞安化工將來(lái)的發(fā)展。能夠在潞安這個(gè)大家庭中，發(fā)揮著(zhù)自己的光和熱，我深感榮幸也深感責任重大。潞安的轉型發(fā)展是順應山西省國資國企改革的必經(jīng)之路，也是廣大員工的殷切期盼。改革后，員工的發(fā)展空間會(huì )更加廣闊，日子也會(huì )更加有盼頭。站在新的歷史節點(diǎn)上，作為潞安化工集團煤炭板塊的一名員工，我將發(fā)揮“蘆盛亮勞模創(chuàng )新工作室”的作用，按照公司行動(dòng)方案和“線(xiàn)塊”結合管理辦法的要求，繼續推行精益化管理，實(shí)施“一面一策”“一段一策”，進(jìn)一步優(yōu)化工藝，立足解決現場(chǎng)問(wèn)題，收集具有創(chuàng )新價(jià)值的金點(diǎn)子，重點(diǎn)做好礦壓技術(shù)研究，將目標轉化為實(shí)際行動(dòng)，將創(chuàng )新轉化為實(shí)踐，實(shí)現集約化生產(chǎn)、高效化作業(yè)，為潞安化工集團的轉型發(fā)展創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)。

（文/圖 牛書(shū)紅 姚怡 武軍 高勇 孟晗 郭強）

責任編輯：崔婷婷